ภายใต้ระเบียบใหม่ การจัดสรรบุคลากรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดและระดับชุมชน จะต้องได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ โดยพิจารณาจากหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างของแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ตามมาตรฐานของชื่อตำแหน่งและตำแหน่งงานที่ได้รับการอนุมัติ
สำหรับคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัด ในอนาคตอันใกล้นี้ ให้ใช้จำนวนข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่มีอยู่ และดำเนินการปรับปรุงบุคลากรควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของทีมงานตามแผนงาน โดยมั่นใจว่าภายใน 5 ปี จำนวนบุคลากรจะเป็นไปตามกฎระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่โดยพื้นฐาน
คาดว่าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบลจะมีบุคลากรประมาณ 8-10 คน ซึ่งรวมถึงประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนสนับสนุน ในระยะสั้นอาจสามารถจัดหาบุคลากรเพิ่มเติมได้ โดยหลังจากครบกำหนดตำแหน่งแล้ว ไม่เกิน 5 ปี จะต้องดำเนินการตามระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดนั้น คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กร ทางสังคมและการเมือง ด้วย
คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดประกอบด้วย 7-9 คน ได้แก่ ประธาน รองประธานถาวร รองประธาน 1 คนซึ่งดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์แรงงาน รองประธาน 1 คนซึ่งดำรงตำแหน่งประธานสมาคมชาวนา รองประธาน 1 คนซึ่งดำรงตำแหน่งประธานสหภาพสตรี รองประธาน 1 คนซึ่งดำรงตำแหน่งเลขาธิการ สหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์ รองประธาน 1 คนซึ่งดำรงตำแหน่งประธานสมาคมทหารผ่านศึก รองประธานมีหน้าที่ดูแลและกำกับดูแลตามสาขา พื้นที่ และงานของการรวมกลุ่มชนชั้นและชนชั้นทางสังคม
นอกจากนี้ ตามระเบียบใหม่ ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดเป็นหัวหน้าหน่วยงาน ในกรณีที่รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเป็นประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามด้วย สมาชิกคณะกรรมการประจำซึ่งเป็นรองประธานถาวรจะดำรงตำแหน่งหัวหน้าหน่วยงาน รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับจังหวัดและรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมืองระดับจังหวัดจะดำรงตำแหน่งรองหัวหน้าหน่วยงาน
ในส่วนของหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุน กฎระเบียบใหม่ระบุชัดเจนว่าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับจังหวัดได้รับอนุญาตให้จัดตั้งหน่วยงานและที่ปรึกษาและสนับสนุนได้ 9-10 แห่ง ได้แก่ สำนักงาน หน่วยงานการจัดองค์กรและตรวจสอบ หน่วยงานประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิจารณ์สังคม หน่วยงานสหภาพแรงงาน หน่วยงานแรงงานเกษตรกร หน่วยงานเยาวชนและเด็ก หน่วยงานแรงงานสตรี และหน่วยงานแรงงานทหารผ่านศึก
จากเงื่อนไขในทางปฏิบัติ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมืองจะตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษ 1-2 คณะกรรมการที่เหมาะสมกับลักษณะและสถานการณ์ของท้องถิ่น เช่น คณะกรรมการสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรม คณะกรรมการด้านชาติพันธุ์และศาสนา คณะกรรมการสมาคมมวลชน หรือ คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและงานสังคมสงเคราะห์
สำหรับคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล ข้อบังคับระบุไว้อย่างชัดเจนว่า คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธานถาวร และรองประธานซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในระดับตำบล ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน และข้าราชการพลเรือนฝ่ายสนับสนุน
ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบลเป็นหัวหน้าหน่วยงาน รองประธานถาวรเป็นรองหัวหน้าหน่วยงาน คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามระดับตำบลมีรองประธาน 4-5 คน ซึ่งเป็นหัวหน้าองค์กรทางสังคมและการเมือง (เช่น สหภาพเยาวชน สหภาพสตรี สมาคมทหารผ่านศึก สหภาพแรงงาน สมาคมเกษตรกร (ถ้ามี)) ในจำนวนนี้ จะมีการเลือกและมอบหมายให้รองประธานถาวร 1 คน
ระเบียบดังกล่าวยังระบุอย่างชัดเจนว่ารูปแบบการจัดองค์กรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามในเขตพิเศษจะต้องได้รับการพิจารณาและตัดสินใจโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง
>>> ดูข้อความเต็มของข้อบังคับ 301-QD/TW ที่นี่ :
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/co-quan-uy-ban-mttq-viet-nam-cap-xa-co-4-5-pho-chu-tich-kiem-nhiem-post798919.html
การแสดงความคิดเห็น (0)