นายกฯ นครโฮจิมินห์ ยังคงเรียกร้องให้เปลี่ยนเจ้าหน้าที่ที่ “โยนความรับผิดชอบให้คนอื่นและกลัวความรับผิดชอบ”

นาย Phan Van Mai ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เพิ่งลงนามในเอกสารร้องขอให้หัวหน้าแผนกและประธานคณะกรรมการประชาชนระดับเขตนำคำสั่งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 968 ลงวันที่ 16 ตุลาคมของ นายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารทุกระดับอย่างต่อเนื่อง

หน่วยงานและท้องถิ่นต้องเข้มงวดในการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบภายในในการชื่นชมและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานดีทันที และจัดการอย่างเคร่งครัดกับกลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานไม่ดี

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้พิจารณา เปลี่ยนแปลง หรือโอนตำแหน่งข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถอ่อนแอ ไม่กล้าทำ หลบเลี่ยง ผลักดัน ทำงานแบบไม่เต็มที่ กลัวความรับผิดชอบ ทำให้ขาดความต่อเนื่อง และไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมายโดยเร็ว

ในกรณีของการหลบเลี่ยง หลีกเลี่ยง หรือขาดความรับผิดชอบ นำไปสู่ความล่าช้าหรือไม่สามารถตัดสินใจในประเด็นและภารกิจที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ของตน ส่งผลให้เกิดผลที่ตามมา ความรับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องต้องได้รับการทบทวนและจัดการตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐ

เนื้อหานี้ยังระบุไว้ในคำสั่ง 06 ที่ออกโดยประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบและปรับปรุงประสิทธิผลของการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารเพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

ด้วยเหตุนี้ ในเวลาไม่ถึงหนึ่งเดือน นครโฮจิมินห์จึงได้ออกเอกสาร 2 ฉบับเพื่อเรียกร้อง แก้ไข และเสริมสร้างวินัยและระเบียบบริหารในหมู่คณะผู้บริหารและข้าราชการเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1. — ประธานนครโฮจิมินห์ขอให้เพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบบริการสาธารณะเพื่อให้สามารถให้รางวัลสถานที่ที่ดีและจัดการกับข้าราชการที่ละเมิดโดยเร็วที่สุด

นอกจากนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ตั้งข้อสังเกตด้วยว่าในกระบวนการประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหางานและภารกิจที่ได้รับมอบหมายภายในเขตอำนาจนั้น ควรขอความคิดเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการ แผนงาน หรือภารกิจโดยตรงเท่านั้น และไม่ควรขอความคิดเห็นประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็น

หน่วยงานที่ปรึกษาต้องรับผิดชอบในการตอบสนองตรงเวลาตามหน้าที่และงานของตน โดยมีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน ไม่ให้คำตอบทั่วๆ ไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินการงาน

ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มอบหมายให้หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ทำหน้าที่ติดตาม ตรวจสอบ เร่งรัด และรายงานเกี่ยวกับการดำเนินงานที่นครโฮจิมินห์มอบหมายให้กับหน่วยงานและท้องถิ่นเป็นประจำ และรายงานเพื่อพิจารณาและจัดการกับความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและท้องถิ่นที่มักมีงานค้างส่งและไม่ได้ดำเนินการ

ในปี 2566 นครโฮจิมินห์ได้เลือกหัวข้อประจำปีว่า “การปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมบริการสาธารณะ ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุน ส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ รับประกันความมั่นคงทางสังคม”

ในการประชุมและสัมมนาต่างๆ ผู้นำนครโฮจิมินห์มักเน้นย้ำถึงการปฏิรูปการบริหาร โดยส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่กล้าคิดและกล้าทำ ทำสิ่งที่ถูกต้อง และปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ดีเพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำระดับสูงของนครโฮจิมินห์ยังยืนยันด้วยว่าพวกเขาจะจัดการกับเจ้าหน้าที่ที่ทำงานไม่เต็มที่หรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งทำให้เอกสารต่างๆ ไหลวนเวียนไปมา

ลิงค์ที่มา