ประธานองค์การของรัฐสามารถรับเงินเดือนได้ 320 ล้านดอง/เดือน

หากกำไรที่เกิดขึ้นจริงสูงกว่ากำไรขั้นต่ำ 5 เท่าหรือมากกว่า เงินเดือนสูงสุดจะเท่ากับ 4 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (เงินเดือนสูงสุดของประธานอาจสูงถึง 320 ล้านดอง/เดือน)

คาดว่าพระราชกฤษฎีกาใหม่ว่าด้วยค่าจ้างจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568

ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยเงินเดือน ค่าตอบแทน และโบนัสสำหรับผู้แทนเจ้าของโดยตรง ผู้แทนทุนของรัฐ และผู้ควบคุมกิจการของรัฐวิสาหกิจ (ซึ่งจะออกเพื่อบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการและการลงทุนทุนของรัฐในวิสาหกิจ - กฎหมายเลขที่ 68/2025/QH15) กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณา ของกระทรวงยุติธรรม พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้คาดว่าจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2568 แทนที่พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 44/2025/ND-CP ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568

ในส่วนของขอบเขตของกฎระเบียบและหัวข้อการบังคับใช้ ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับใหม่มุ่งเน้นเพียงการควบคุมระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และโบนัสของเจ้าของกิจการโดยตรง ตัวแทนทุนของรัฐ และผู้ควบคุมในรัฐวิสาหกิจ ซึ่งแคบลงกว่าระบบเดิม นอกจากนี้ ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับเดิมยังไม่ควบคุมกองทุนเงินเดือนทั่วไปของรัฐวิสาหกิจอีกต่อไป

เกณฑ์ในการกำหนดค่าจ้างตามร่างกฎหมายฉบับนี้เชื่อมโยงกับผลกำไรที่แท้จริงของวิสาหกิจ (โดยยกเลิกกฎระเบียบที่เชื่อมโยงกับกำไรจากเงินทุน) กรอบค่าจ้างสูงสุดได้รับการกำกับดูแลอย่างละเอียดมากขึ้น และมีเพดานที่สูงขึ้นสำหรับวิสาหกิจขนาดใหญ่ที่มีประสิทธิภาพทางธุรกิจสูง

ตัวอย่างเช่น หากกำไรที่รับรู้สูงกว่ากำไรขั้นต่ำ 2 เท่า (ตามที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่แนบมา) เงินเดือนสูงสุดจะเท่ากับ 2.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน (ประธานสูงสุดอาจสูงถึง 200 ล้านดอง/เดือน) หากกำไรที่รับรู้สูงกว่ากำไรขั้นต่ำ 3 เท่า เงินเดือนสูงสุดจะเท่ากับ 3 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน (ประธานสูงสุดอาจสูงถึง 240 ล้านดอง/เดือน)

หากกำไรที่เกิดขึ้นจริงสูงกว่ากำไรขั้นต่ำ 5 เท่าหรือมากกว่า: เงินเดือนสูงสุดจะเท่ากับ 4 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (เงินเดือนสูงสุดของประธานอาจสูงถึง 320 ล้านดอง/เดือน)

การกำหนดเงินเดือนสูงสุดถึง 4 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน (320 ล้านดอง/เดือน) ถือว่าเหมาะสมกับแนวปฏิบัติปัจจุบันของรัฐวิสาหกิจขนาดใหญ่บางแห่งในภาคธนาคาร โดยประธานบางคนได้รับเงินเดือนถึง 300 ล้านดอง/เดือนแล้ว

นายฟอง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-tap-doan-nha-nuoc-co-the-nhan-luong-320-trieu-dongthang-post804103.html