ให้พนักงานมีเวลาว่างไปเดทและซื้อแพ็คเกจ Tinder ระดับพรีเมียมให้กับพวกเขา

บริษัท ไวท์ไลน์ กรุ๊ป ในประเทศไทย มอบสิทธิลาพักร้อนแก่พนักงานจนถึงปัจจุบัน - ภาพ: 9News

นโยบาย "วันหยุดพักร้อน" ของ Tinder กำลังสร้างความปั่นป่วน

ไวท์ไลน์ กรุ๊ป บริษัทในประเทศไทย ประกาศมอบวันหยุดแบบมีเงินเดือนให้พนักงานเพื่อไปเดทกับคนที่พวกเขาแอบชอบบน Tinder โดยตั้งแต่เดือนกรกฎาคมถึงสิ้นปี พนักงานจะได้รับเงินอุดหนุนสำหรับการไปเดทเป็นสวัสดิการของบริษัท

เมื่อฝ่ายบริหารเปิดเผยถึงความคิดริเริ่มนี้ พนักงานต่างพากันประหลาดใจและรู้สึกทึ่ง พนักงานคนหนึ่งแชร์ วิดีโอ บอกว่าเธอจะคว้าโอกาสนี้ไปเดทตอนกลางวัน เดทนั้นรวมถึงการปิกนิกที่สวนสาธารณะกับหนุ่มที่เธอแอบชอบตลอดทั้งวัน

พนักงานบริษัทแชร์คลิปดังกล่าวสร้างความฮือฮาในชุมชนออนไลน์ - ภาพ: NY Post

หลังจากคลิปนี้ถูกโพสต์ ชาวออนไลน์ต่างพากันพูดคุยถึงเรื่องนี้ไม่หยุด

เรื่องราวทั้งหมดเริ่มต้นขึ้นหลังจากที่พนักงานคนหนึ่งบ่นว่าเธอไม่มีเวลาออกเดท จึงเกิดการ "ลาออก" ขึ้น

พนักงานไม่เพียงแต่ได้รับวันหยุดเพื่อพบปะกับ "คู่ที่เหมาะสม" เท่านั้น Whiteline Group ยังจ่ายค่าสมัครสมาชิก Tinder Gold และ Tinder Platinum เป็นเวลา 6 เดือนให้กับพนักงานอีกด้วย

Tinder Gold ช่วยให้ผู้ใช้สามารถดูโปรไฟล์ที่ถูกใจพวกเขาได้ โปรไฟล์เหล่านี้มีจำนวนไลค์ไม่จำกัดและสามารถจับคู่กับผู้คนจากทั่วโลก ได้

Whiteline Group ยังจ่ายค่าสมัครสมาชิก Tinder Gold และ Tinder Platinum เป็นเวลา 6 เดือนให้กับพนักงานด้วย - ภาพ: NY Post

ในขณะเดียวกัน Tinder Platinum อนุญาตให้ผู้ใช้ส่งข้อความพร้อม "ซูเปอร์ไลก์" แต่ละครั้ง โปรไฟล์ของพวกเขาจะแสดงให้คนที่พวกเขากดไลก์เห็นก่อน และจะได้รับการโปรโมตทุกเดือนให้กลายเป็นหนึ่งในโปรไฟล์ยอดนิยมในพื้นที่เป็นเวลา 30 นาที

เหตุผลที่สวัสดิการพนักงานของ Whiteline Group ดีเยี่ยมนั้นเป็นเพราะผู้จัดการเชื่อมั่นในผลการศึกษาหลายชิ้นที่แสดงให้เห็นว่าการมีความรักช่วยเพิ่มความสุข ทำให้การทำงานน่าสนใจยิ่งขึ้น พวกเขายังหวังว่าเมื่อพนักงานได้พบกับ "คู่ชีวิต" ประสิทธิภาพการทำงานก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน

ผู้นำกลุ่ม Whiteline หวังว่าเมื่อพนักงานของพวกเขาพบ "เนื้อคู่" ของพวกเขา ประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาก็จะเพิ่มขึ้นด้วย - ภาพ: NY Post

การศึกษาวิจัยในปี 2023 โดย Brendon McConnell จากมหาวิทยาลัยเซาแทมป์ตันพบว่า "คนที่แต่งงานแล้วมีรายได้รายชั่วโมงสูงกว่าคนที่โสด ซึ่งถือเป็นค่าจ้างพิเศษตามสมรส"

การศึกษาระบุว่า “ค่าตอบแทนสำหรับผู้ชายมีมานานแล้ว” “ในขณะที่สำหรับผู้หญิง ความสัมพันธ์ระหว่างการแต่งงานกับค่าจ้างได้พัฒนาจากบทลงโทษมาเป็นค่าตอบแทนในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา”

ที่มา: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm