กุญแจสำคัญของทรัพยากรมนุษย์เพื่อการพัฒนาเมืองอัจฉริยะ

ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ำให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมระดับปริญญาโทเพื่อสร้างทรัพยากรบุคคลเฉพาะทางที่ส่งเสริมการพัฒนาและการจัดการเมืองอย่างยั่งยืน

อาจารย์รายงานผลการให้คำปรึกษาโครงการ “สนับสนุนการเสริมสร้างยุทธศาสตร์การพัฒนาเมืองอัจฉริยะในนครโฮจิมินห์ (FONIVILLI)”

ข้อมูลดังกล่าวข้างต้นได้รับการแบ่งปันในการประชุมเชิงปฏิบัติการนานาชาติเรื่อง "การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อรองรับกลยุทธ์การพัฒนาเมืองอัจฉริยะ: ประสบการณ์ระดับนานาชาติ ศักยภาพความร่วมมือ แนวทางการดำเนินการ" ซึ่งจัดโดยกรมสารสนเทศและการสื่อสารของนครโฮจิมินห์ ร่วมกับองค์กรมหาวิทยาลัยฝรั่งเศส (AUF) ในช่วงบ่ายของวันที่ 4 พฤศจิกายน

ความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง

ศาสตราจารย์ Gayo Diallo (มหาวิทยาลัยบอร์โดซ์ ประเทศฝรั่งเศส) เปิดเผยผลการศึกษาวิจัยโครงการ “สนับสนุนการเสริมสร้างยุทธศาสตร์การพัฒนาเมืองอัจฉริยะในนครโฮจิมินห์ (FONIVILLI)” ว่าการสร้างเมืองอัจฉริยะต้องอาศัยบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ “บุคลากรเหล่านี้ต้องมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเมืองอัจฉริยะ เข้าใจสังคมและโครงสร้างพื้นฐานในเมือง จึงจะสามารถเสนอแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมได้ ศาสตราจารย์ Diallo กล่าวว่าหากต้องการมีพลังดังกล่าว เราต้องฝึกอบรมวิทยากรที่มีความสามารถในการแนะนำเจ้าหน้าที่ในการบรรลุเป้าหมายของเมืองอัจฉริยะ

ตั้งแต่ปี 2017 นครโฮจิมินห์ได้ดำเนินโครงการ "สร้างนครโฮจิมินห์ให้เป็นเมืองอัจฉริยะในช่วงปี 2017-2020 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2025" (ตามมติหมายเลข 6179/QD-UBND ของประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์) โดยมีด้านที่มีความสำคัญด้านหนึ่งคือทรัพยากรบุคคล นาย Vo Van Hoan สมาชิกคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า นครโฮจิมินห์ต้องการทรัพยากรบุคคลด้านการผลิตใหม่ (ทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีดิจิทัล) เพื่อบรรลุเป้าหมายตามมติหมายเลข 31-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยทิศทางและภารกิจในการพัฒนานครโฮจิมินห์ถึงปี 2030 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี 2045

นายโว วัน ฮว่าน รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวเปิดงานสัมมนาเชิงปฏิบัติการ

นอกจากนี้ นายลัม ดิงห์ ทัง ผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสารของนครโฮจิมินห์ ยังกล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการว่า นครโฮจิมินห์ได้ออกนโยบายดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ อย่างไรก็ตาม นายทังเน้นย้ำว่า “นครโฮจิมินห์ขาดทีมที่ปรึกษาเชิงลึกในประเด็นด้านเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ปัญญาประดิษฐ์ ไมโครชิป บิ๊กดาต้า... ในขณะที่มีที่ปรึกษาทั่วไปจำนวนมาก”

นายลัม ดิงห์ ทัง ผู้อำนวยการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสาร นครโฮจิมินห์ รายงานผลการดำเนินการโครงการ “เมืองอัจฉริยะ” ประจำงวดปี 2560-2567

จะสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมได้อย่างไร?

ศาสตราจารย์ Robert Laurini (มหาวิทยาลัย Lyon ประเทศฝรั่งเศส) กล่าวว่าหลักสูตรปริญญาโทด้านเมืองอัจฉริยะต้องครอบคลุมหัวข้อต่างๆ มากมาย “เมืองอัจฉริยะมีความเกี่ยวข้องกับหลายแง่มุม เช่น สิ่งแวดล้อม การบริหารของรัฐ... ดังนั้นหลักสูตรจะต้องครอบคลุมเพื่อให้นักศึกษาสามารถเข้าใจความรู้และทักษะที่จำเป็น ดังนั้น หัวข้อที่มักรวมอยู่ในหลักสูตรการฝึกอบรม ได้แก่ การวางแผนและการออกแบบเมือง เทคโนโลยีและนวัตกรรม ความยั่งยืนและการจัดการสิ่งแวดล้อม การกำกับดูแลและนโยบายสาธารณะ การพัฒนาทางสังคมและ เศรษฐกิจ ” ศาสตราจารย์ Robert Laurini วิเคราะห์เพิ่มเติม

ตามที่อาจารย์กล่าวไว้ นอกจากโครงการฝึกอบรมแล้ว มหาวิทยาลัย ยังต้องให้ความสำคัญกับแหล่งที่มาของอาจารย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตลอดจนจัดตั้งหน่วยวิจัยเฉพาะทางที่มีนักวิจัยในสาขาต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการฝึกอบรมของตนได้รับการปรับปรุง นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยควรร่วมมือกับมหาวิทยาลัยพันธมิตรต่างประเทศ เพื่อให้มหาวิทยาลัยสามารถบรรลุเป้าหมายการฝึกอบรมได้

“มหาวิทยาลัยสามารถเชิญผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศมาจัดฝึกอบรมระยะสั้น หรือสามารถส่งนักศึกษาไปฝึกอบรมระยะสั้นหรือโอนไปเรียนระดับปริญญาเอกที่โรงเรียนพันธมิตรได้” ศาสตราจารย์ Gayo Diallo กล่าว

ตัวแทนจากมหาวิทยาลัยหลายแห่งเข้าร่วมสัมมนาในช่วงบ่ายของวันที่ 4 พฤศจิกายน

นอกจากนี้ ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ศาสตราจารย์ Laurini และศาสตราจารย์ Diallo ได้นำเสนอข้อเสนอจากมหาวิทยาลัย Cote d'Azur (จังหวัด Nice ประเทศฝรั่งเศส) เกี่ยวกับความร่วมมือในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อสร้างเมืองอัจฉริยะ ดังนั้น มหาวิทยาลัย Cote d'Azur จึงสามารถสนับสนุนการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมระดับปริญญาโทในนครโฮจิมินห์ รับสมัครนักศึกษาสำหรับโปรแกรมปริญญาโท "เมืองอัจฉริยะ" ในโรงเรียน รับนักศึกษาระดับปริญญาเอก และรับคำเชิญให้ร่วมมือในการกำกับดูแลวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก

ที่มา: https://thanhnien.vn/chia-khoa-cho-nguon-nhan-luc-phat-trien-do-thi-thong-minh-185241104213038084.htm