ตามรายงานทางการเงินรายบุคคลของไตรมาสที่ 3 ปี 2567 ของธนาคาร 28 แห่งที่ได้รับการประกาศออกมา พบว่าธนาคารส่วนใหญ่บันทึกค่าใช้จ่ายพนักงานเพิ่มขึ้น ส่วนใหญ่คือเงินเดือนและค่าเผื่อ
สถิติจาก VietNamNet แสดงให้เห็นว่า Techcombank ยังคงครองตำแหน่งผู้นำในด้านรายได้ของพนักงาน โดยรายได้รวมเฉลี่ย (เงินเดือน โบนัส และเงินช่วยเหลืออื่น ๆ) ต่อเดือนของพนักงานในช่วง 9 เดือนแรกของปีนี้สูงถึง 48 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
โดยเงินเดือนพนักงานเฉลี่ยอยู่ที่ 41 ล้านดอง/คน/เดือน เพิ่มขึ้น 3 ล้านดอง/คน/เดือน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
Techcombank เปิดเผยว่า จำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยในช่วง 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 10,762 คน (11,242 คนในช่วงเดียวกันของปีก่อน) เพื่อให้พนักงานมีรายได้ตามระดับที่กล่าวข้างต้น Techcombank ได้ใช้จ่ายเงินสำหรับเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงไปกว่า 4,676 พันล้านดองในช่วง 9 เดือนแรกของปี (4,535 พันล้านดองในช่วงเดียวกันของปีก่อน)
รายได้ของพนักงานธนาคารรวมถึงเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงเฉลี่ยต่อเดือน ในบรรดาธนาคารพาณิชย์ 28 แห่งที่เผยแพร่งบการเงินแล้ว MB และ SHB ไม่ได้เปิดเผยระดับเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงโดยละเอียด แต่ทั้งสองธนาคารเปิดเผยเฉพาะรายการ “ค่าใช้จ่ายของพนักงาน” ซึ่งรวมถึงเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และเงินสมทบตามเงินเดือน (ประกัน ค่าอาหาร ชุดเครื่องแบบ และค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ)
ทั้งนี้ ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อพนักงานธนาคารออมสินในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 อยู่ที่ 36.56 ล้านดอง/คน/เดือน ลดลง 440,000 ดอง/คน เมื่อเทียบกับค่าใช้จ่ายเฉลี่ยในปี 2566
ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยต่อพนักงาน MB ใน 9 เดือนแรกของปี 2567 อยู่ที่ 47 ล้านดอง/คน/เดือน (ในปี 2566 รายได้เฉลี่ยรวมเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงของพนักงาน MB แต่ละคนอยู่ที่มากกว่า 39 ล้านดอง/คน/เดือน รองจาก Techcombank เท่านั้น)
รองจาก Techcombank ในแง่ของเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงของพนักงานคือ Vietcombank รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพนักงานธนาคารแห่งนี้สูงถึง 37.38 ล้านดองเวียดนามต่อเดือน ลดลงเล็กน้อย 270,000 ดองเวียดนามต่อคนเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยในปี 2023
นอกจากนี้ ACB ยังบันทึกรายได้เฉลี่ยของพนักงานลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2023 อย่างไรก็ตาม รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารแห่งนี้ยังคงอยู่ในระดับสูง โดยอยู่ที่ 36.88 ล้านดอง/คน/เดือน
อันดับถัดไปคือ HDBank ซึ่งมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 36.54 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้นกว่า 500,000 ดองเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยของปีก่อน
โดยมีรายได้ในระดับใกล้เคียงกัน พนักงานธนาคาร VietinBank มีรายได้เฉลี่ย 36.06 ล้านดองต่อคนต่อเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้น 1.38 ล้านดองเมื่อเทียบกับปี 2566
พนักงานของ TPBank ยังอยู่ในอันดับต้น ๆ ของอุตสาหกรรมในแง่ของรายได้เฉลี่ย โดยได้รับ 35.26 ล้านดองต่อคนต่อเดือน
ในขณะเดียวกัน รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร VPBank เพิ่มขึ้นมากกว่า 2 ล้านดองต่อเดือน เป็น 34.04 ล้านดองต่อคน เงินเดือนเฉลี่ยเพียงอย่างเดียวอยู่ที่ 31 ล้านดองต่อคน
รายได้เฉลี่ยของพนักงาน BIDV และ Sacombank ใกล้เคียงกันที่ 33.13 ล้านดองและ 33 ล้านดองต่อคนตามลำดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รายได้เฉลี่ยของพนักงาน Sacombank เพิ่มขึ้น 5 ล้านดองต่อเดือนเมื่อเทียบกับปี 2023
รายได้เฉลี่ยของพนักงาน MSB และ VIB ลดลงเล็กน้อยแตะที่ 32.35 ล้านดอง และ 31.35 ล้านดองต่อคน ตามลำดับ
นอกจากนี้ MSB ยังเป็นธนาคารอันดับที่ 10 ใน 10 ธนาคารที่มีเงินเดือนสูงที่สุดอีกด้วย อย่างไรก็ตาม ลำดับนี้อาจเปลี่ยนแปลงได้เมื่อ Agribank ประกาศรายงานทางการเงินไตรมาสที่ 3
ในปัจจุบัน นอกจากธนาคารที่อ่อนแอที่อยู่ภายใต้การซื้อบังคับหรืออยู่ภายใต้การควบคุมพิเศษ เช่น OceanBank, CB, GPBank, Dong A Bank และ SCB ที่ไม่ได้เปิดเผยงบการเงินต่อสาธารณะแล้ว Agribank ยังเป็นธนาคารเพียงแห่งเดียวที่เหลืออยู่ที่ยังไม่ได้เปิดเผยข้อมูล
นอกจากนี้ ลำดับใน 10 อันดับแรกอาจเปลี่ยนแปลงได้ หาก SHB และ MB มีความโปร่งใสมากขึ้นในการประกาศรายได้ของพนักงาน
แผนภูมิ: ตวน เหงียน
ที่น่าสังเกตคือ NCB แซงหน้าและเข้าสู่กลุ่มธนาคารที่จ่ายเงินให้พนักงานเกิน 30 ล้านดองต่อเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รายได้เฉลี่ยของพนักงาน NCB แต่ละคนใน 9 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 31.06 ล้านดองต่อคน เพิ่มขึ้น 7 ล้านดองเมื่อเทียบกับระดับเฉลี่ยในปี 2566 กลายเป็นธนาคารที่มีรายได้พนักงานเพิ่มขึ้นสูงสุดในระบบ
พนักงานของ SeABank ยังมีรายได้ "ในฝัน" โดยแต่ละคนมีรายได้เฉลี่ยสูงถึง 30 ล้านดองต่อเดือน
ธนาคารที่เหลือทั้งหมดมีรายได้เฉลี่ยต่ำกว่า 30 ล้านดองต่อเดือน โดยพนักงานธนาคาร Nam A มีรายได้เฉลี่ย 24.73 ล้านดอง ธนาคาร Bac A มีรายได้เฉลี่ย 24.139 ล้านดองต่อคน (เพิ่มขึ้นเกือบ 5 ล้านดอง) ธนาคาร OCB มีรายได้เฉลี่ย 22.87 ล้านดองต่อคน และธนาคาร LPBank มีรายได้เฉลี่ย 22.25 ล้านดองต่อคน ซึ่งถือเป็นช่วงแรกที่รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร LPBank ลดลง นับตั้งแต่คุณ Nguyen Duc Thuy เข้ารับตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของธนาคารแห่งนี้
ธนาคารที่มีรายได้เฉลี่ยของพนักงานมากกว่า 20 ล้านดองต่อเดือน ได้แก่ ABBank (22 ล้านดอง), Viet A Bank (21.64 ล้านดอง), BVBank (21.34 ล้านดอง), PGBank (20.27 ล้านดอง), Eximbank (20.74 ล้านดอง) และ KienLongBank (20 ล้านดอง)
มีเพียง 3 ธนาคารที่มีรายได้เฉลี่ยของพนักงานน้อยกว่า 20 ล้านดอง/คน/เดือน ได้แก่ BaoVietBank (18.8 ล้านดอง) Saigonbank (18 ล้านดอง) และ VietBank (17.376 ล้านดอง)
โปรดทราบว่ารายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคารนั้นรวมถึงพนักงานธนาคารทั้งหมด ทั้งพนักงานและผู้จัดการ ในความเป็นจริง รายได้ที่สูงนั้นส่วนใหญ่เป็นของหัวหน้าแผนก/ฝ่ายขึ้นไป ในขณะที่ธนาคารพาณิชย์บางแห่งจ่ายเงินให้พนักงานธนาคารเพียง 8 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น
นโยบายการจ่ายเงินเดือนของธนาคารก็แตกต่างกันออกไป บางธนาคารจ่ายเงินเดือนคงที่ แต่ก็มีธนาคารที่จ่ายเงินเดือนคงที่และเงินเดือนตามผลงานด้วยเช่นกัน แม้แต่ธนาคารบางแห่งในกลุ่ม Big 4 ซึ่งจ่ายเงินเดือนรายเดือนต่ำกว่ากลุ่มธนาคารพาณิชย์ชั้นนำ แต่รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร Big 4 กลับสูงเนื่องจากโบนัส
แม้ว่ารายได้ของพนักงานธนาคารจะสูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดแรงงาน แต่เพื่อให้ได้มาซึ่งรายได้นี้ ส่วนใหญ่ต้องแลกมาด้วยการมาเช้าและกลับบ้านดึก รวมถึงต้องอดทนกับแรงกดดันที่สูงมากกับ KPI ที่ได้รับมอบหมาย
รายได้เฉลี่ย 9 เดือนแรกของพนักงานธนาคารพาณิชย์ 28 แห่งที่เผยแพร่งบการเงิน (หน่วย: ล้านดอง/เดือน) | ||
สทท. | ธนาคาร | รายได้เฉลี่ย (เงินเดือน + ค่าเบี้ยเลี้ยง) |
1 | เทคคอมแบงก์ | 48 |
2 | ธนาคารเวียดกง | 37.38 |
3 | เอซีบี | 36.88 |
4 | ธนาคารเอชดีแบงก์ | 36.54 |
5 | ธนาคารเวียตนาม | 36.06 |
6 | ธนาคารทีพีบี | 35.26 |
7 | ธนาคารวีพีแบงก์ | 34.04 |
8 | บีไอดีวี | 33.13 |
9 | ธนาคารซาคอมแบงก์ | 33 |
10 | เอ็มเอสบี | 32.35 |
11 | วีไอบี | 31.35 |
12 | ธ.ก.ส. | 31.06 |
13 | ธนาคารซีแบงค์ | 30 |
14 | ธนาคารนามเอ | 24.73 |
15 | ธนาคาร BAC | 24.13 |
16 | โอซีบี | 22.87 |
17 | ธนาคารแอลพีบี | 22.25 |
18 | ธนาคารเอ็บบ์ | 22 |
19 | ธนาคารเวียดนาม | 21.64 |
20 | ธนาคารบีวีแบงก์ | 21.34 |
21 | ธนาคารพีจีบี | 20.77 |
22 | ธนาคารเอ็กซิมแบงก์ | 20.74 |
23 | ธนาคารเคียนลองแบงก์ | 20 |
24 | ธนาคารเป่าเวียดแบงก์ | 18.80 |
25 | ธนาคารไซง่อน | 18 |
26 | ธนาคารเวียดแบงก์ | 17.37 |
27 | เอ็มบี | 47 |
28 | ช.บ. | 36.56 |
หมายเหตุ: ตัวเลข MB และ SHB รวมถึงเงินเดือน ค่าเผื่อ เงินอุดหนุน และค่าใช้จ่ายตามเงินเดือน |
ที่มา: https://vietnamnet.vn/cac-ngan-hang-nao-tra-luong-cao-nhat-thi-truong-binh-quan-tren-30-trieu-thang-2339526.html
การแสดงความคิดเห็น (0)