 |
| คนงานบริษัท เจี่ยวเยน โปรเฟส ชั่นแนล สปอร์ต การ์เม้นท์ จำกัด (เจี่ยวถวี) ในระหว่างกะการผลิต |
การปฏิบัติตามนโยบายของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามและจังหวัดในการมีส่วนร่วมในโครงการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ขั้นสูงและต้นแบบ สมาพันธ์แรงงานจังหวัดได้ประสานงานกับสหภาพแรงงานในทุกระดับเพื่อกำหนดเกณฑ์ในโครงการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ขั้นสูงและต้นแบบและพัฒนาแผนดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจของหน่วยงาน ดังนั้น จึงเน้นที่การส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อ การสนับสนุนให้บริษัทต่างๆ ขยายขนาดการผลิต สร้างงานมากขึ้น เพิ่มอัตราแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม ดำเนินการงานด้านประกันสังคมให้ดียิ่งขึ้น เปิดตัวขบวนการเลียนแบบเพื่อปรับปรุงผลผลิต คุณภาพผลิตภัณฑ์ เพิ่มรายได้ให้กับคนงาน สนับสนุนคนงานที่มีปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัยผ่านโครงการ "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" มุ่งมั่นให้คนงานในหน่วยงานที่มีองค์กรสหภาพแรงงาน 100% เข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ และจัดให้มีการตรวจสุขภาพและตรวจโรคจากการทำงานเป็นระยะ รับการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับชีวิตและการทำงาน และรับความช่วยเหลือทางกฎหมายเมื่อจำเป็น... ทุกปี สหภาพแรงงานทุกระดับจัดเซสชันโฆษณาชวนเชื่อหลายพันครั้งเพื่อให้คนงานเข้าใจและส่งเสริมบทบาทของตนในการสร้างพื้นที่ชนบทแห่งใหม่ได้อย่างชัดเจนผ่านการประชุมเฉพาะทาง การตรวจสอบกลางภาคและขั้นสุดท้าย ทำให้ภารกิจในการมีส่วนร่วมในการสร้างพื้นที่ชนบทแห่งใหม่ที่ก้าวหน้าและเป็นแบบอย่างเป็นเกณฑ์ในการเลียนแบบและให้รางวัลเพื่อยกย่ององค์กรสหภาพแรงงานและบุคคลที่ทำได้ดีในโครงการ ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างต่อเนื่อง "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "คนทุกคนรวมพลังสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในพื้นที่อยู่อาศัย" "สีเขียว-สะอาด-สวยงาม รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" ... ประสานงานการดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนไหวเลียนแบบอย่างยืดหยุ่นเพื่อสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ เช่น "ทั้งประเทศร่วมมือกันสร้างพื้นที่ชนบทใหม่" "คนทุกคนรวมพลังสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ พื้นที่เมืองที่เจริญ" "สร้างพื้นที่ชนบทใหม่และลดความยากจนอย่างยั่งยืน" ... โดยการสร้างเงื่อนไขและส่งเสริมให้คนงานมีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" อย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมการริเริ่มในทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกสาขา ทำให้คนงานมีงานและรายได้มากมาย ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ นาย Duong Thanh Do พนักงานในแผนกทำผม นาย Bui Van Sang พนักงานในแผนก Roto ของ Dream Plastic Nam Dinh Co., Ltd. (Truc Ninh) ซึ่งริเริ่มโครงการเพื่อเพิ่มมูลค่าและประโยชน์ต่อบริษัท 200 ล้านดองต่อปี คนงานจำนวนมากมีโครงการริเริ่ม 2-3 โครงการต่อปี เช่น นาย Le Van Dong ซึ่งเป็นคนงานด้านเทคนิคที่บริษัท Dinh Moc Mechanical Company Limited (Xuan Truong) และนาย Nguyen Huy Quang ซึ่งเป็นคนงานที่บริษัท Nam Dinh Steel Mesh Joint Stock Company ด้วยการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ ทุกปีมีหัวข้อการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ และนวัตกรรมทางเทคนิคมากกว่า 10,000 หัวข้อเพื่อปรับการผลิตคนงานให้เหมาะสมและนำไปใช้จริงในการผลิต ไม่เพียงแต่ช่วยให้ธุรกิจพัฒนามากขึ้น ขยายการผลิต เพิ่มอัตราการมีงานทำของผู้คน และเพิ่มรายได้ให้กับคนงาน
นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังมุ่งเน้นอย่างจริงจังในการสร้างเงื่อนไขให้พนักงานได้ศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะ คุณสมบัติ และความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ เสนอต่อรัฐบาล ผู้ประกอบวิชาชีพ และนายจ้างให้มีนโยบายและระเบียบปฏิบัติเพื่อส่งเสริมและอำนวยความสะดวกด้านเวลาและเงินทุนสำหรับพนักงานในการเข้าร่วมการศึกษา จัดและประสานงานการจัดหลักสูตรฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรขององค์กร โดยเฉลี่ยแล้ว วิทยาลัยเทคนิคแห่งที่ 8 (ภายใต้สหพันธ์แรงงานจังหวัด) จัดชั้นเรียนเกือบ 200 ชั้นเรียน โดยมีนักศึกษาเข้าร่วมโครงการ "พัฒนาคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" มากกว่า 3,000 คน ประสานงานกับองค์กรประมาณ 30 แห่งเพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเพื่อยกระดับให้พนักงานกว่า 1,000 คน และฝึกอบรมวิชาชีพให้พนักงานกว่า 500 คน โรงเรียนร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและโรงเรียนอาชีวศึกษาในจังหวัดเพื่อจัดการฝึกอบรมระหว่างปฏิบัติงาน โดยเชื่อมโยงชั้นเรียนของมหาวิทยาลัยในสาขากฎหมาย การบัญชี การจัดการของรัฐ และการบริหารธุรกิจ ให้กับนักศึกษาเกือบ 350 คน สหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้จัดให้มีการฝึกอบรมวิชาชีพแก่พนักงานมากกว่าร้อยละ 85 เพื่อศึกษาวิจัย ศึกษา และเรียนรู้ความรู้ ทางการเมือง พื้นฐาน โดยเปิดการฝึกอบรมอย่างจริงจัง ทำให้พนักงานหลายหมื่นคนเข้าร่วมการฝึกอบรมทุกปี ส่งผลให้มีแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรม แรงงานที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรเพิ่มมากขึ้น ลดอัตราครัวเรือนที่ยากจนและเกือบยากจนลง ส่งผลให้มีเกณฑ์ในการสร้างพื้นที่ชนบทแห่งใหม่ที่มีความก้าวหน้าและเป็นแบบอย่างที่ดีของจังหวัด
 |
| ผลิตที่ บริษัท เจียวเยนโปรเฟสชั่นแนลสปอร์ตการ์เม้นท์ จำกัด (เจียวถุ่ย) |
นอกจากนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดยังจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและสังคมอย่างแข็งขัน โดยระดมสหภาพแรงงานทุกระดับเพื่อจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมและศิลปะ กีฬา เช่น ฟุตบอลชาย แบดมินตัน วอลเลย์บอล ชักเย่อ... การแข่งขันร้องเพลงของคนงาน การแลกเปลี่ยนทางวัฒนธรรมในวันหยุด วันครบรอบแห่งชาติ วันสำคัญของอุตสาหกรรม... ระหว่างคนงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวนมากประสานงานกับบริษัทและหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อสร้างสนามกีฬา ติดตั้งอุปกรณ์กีฬากลางแจ้งในสถานที่สาธารณะและสถานที่ทางวัฒนธรรม เพื่อส่งเสริมการช่วยเหลือคนงานในสถานการณ์ที่อยู่อาศัยที่ยากลำบากผ่านโครงการ "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" สหภาพแรงงานทุกระดับได้ส่งเสริมและระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างแข็งขันเพื่อสนับสนุนการจัดตั้งกองทุนสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ทั้งจังหวัดได้ระดมเงินมากกว่า 3,583 พันล้านดองเพื่อสร้างกองทุน "ที่พักพิงสหภาพแรงงาน" ซึ่งแหล่งที่มาของเงินทุนจากสมาชิกสหภาพแรงงานคือมากกว่า 3,516 พันล้านดอง กองทุน “หัวใจสีทอง” (สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม) ให้การสนับสนุนเงิน 60 ล้านดอง สหภาพแรงงานทุกระดับให้การสนับสนุนการสร้างบ้านใหม่ให้กับคนงาน 63 คน ด้วยงบประมาณกว่า 2,564 ล้านดอง สนับสนุนการซ่อมแซมบ้านให้กับคนงาน 51 คน ด้วยงบประมาณกว่า 1,018 ล้านดอง ส่งผลให้มีอัตราการมีบ้านที่มั่นคงเพิ่มขึ้นในโครงการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ที่ก้าวหน้าและเป็นแบบอย่าง การดำเนินงานด้านการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ และการศึกษากฎหมายได้รับการมุ่งเน้นอย่างจริงจัง ทุกปี สหภาพแรงงานในสถานประกอบการร้อยละ 100 ผสานเนื้อหาโฆษณาชวนเชื่อทางกฎหมายเข้ากับการประชุมคนงาน การประชุมอบรม การประชุมเสวนา ฯลฯ สหภาพแรงงานทุกระดับได้จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อหลายร้อยครั้งซึ่งดึงดูดคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม โดยแขวนป้ายโฆษณา สโลแกนนับพันแผ่น แจกแผ่นพับ โบรชัวร์ หนังสือเล่มเล็ก รูปภาพและภาพถ่ายเกี่ยวกับการป้องกันและต่อสู้กับความชั่วร้ายในสังคมในพื้นที่ที่มีคนงานจำนวนมาก ตลอดถนนที่นำไปสู่สถานประกอบการ เขตอุตสาหกรรม และคลัสเตอร์ของเขตและเมืองต่างๆ กิจกรรมดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้คนงานมีความรู้และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ส่งเสริมการปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐ รักษาความปลอดภัยทางการเมือง ความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยในสังคม เป็นต้น
ด้วยการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมและเฉพาะเจาะจง การระดมการมีส่วนร่วมของสหภาพแรงงานทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงาน และพนักงาน จะไม่เพียงแต่สร้างทรัพยากรเพิ่มเติมให้กับท้องถิ่นเพื่อสร้างพื้นที่ชนบทขั้นสูงและเป็นต้นแบบใหม่เท่านั้น แต่ยังเพิ่มการตระหนักรู้ บทบาทและความรับผิดชอบของหน่วยงานและหน่วยงานในการดำเนินงานภารกิจทางการเมืองร่วมกันของจังหวัดอีกด้วย
บทความและภาพ : ง็อก ลินห์
ที่มา: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/
การแสดงความคิดเห็น (0)