กระทรวงมหาดไทยกำกับดูแลการบังคับใช้ระเบียบและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกา 178 และพระราชกฤษฎีกา 67

กระทรวงมหาดไทยได้ออกเอกสารเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินระบอบและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP โดยมีเนื้อหาที่น่าสนใจ 4 ประการ

เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม กระทรวงมหาดไทย ได้ออกประกาศอย่างเป็นทางการฉบับที่ 7164/BNV-TCBC เกี่ยวกับความยากลำบากและอุปสรรคในการดำเนินการตามระบอบและนโยบายตามพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP

ดังนั้น ในการตอบสนองต่อการส่งจดหมายอย่างเป็นทางการหมายเลข 6560/SNV-CCVC ลงวันที่ 22 สิงหาคม 2025 ของกรมกิจการภายในประเทศของเมือง ไฮฟอง เกี่ยวกับแนวทางการแก้ไขปัญหาบางประการเมื่อนำพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP มาใช้ (แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP) กระทรวงกิจการภายในประเทศมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหา 4 ประการดังต่อไปนี้

ประการแรกเกี่ยวกับเรื่องของสัญญาจ้างงาน

ตามบทบัญญัติของข้อ c ข้อ 1 มาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมด้วยบทความจำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP) ในกรณีของสัญญาสำหรับภารโรง คนขับรถ เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ช่างเทคนิค... หัวข้อดังกล่าวได้รับการกำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้

ดังนั้น กรณีเหล่านี้ เมื่อรวม จัดเรียงใหม่ หรือจัดระเบียบใหม่แล้ว จะถูกพิจารณาว่าซ้ำซ้อน และต้องได้รับการพิจารณาและบังคับใช้ตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมด้วยบทความจำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP)

ประการที่สอง สำหรับข้าราชการในหน่วย งานการศึกษา และสาธารณสุข

ตามคำแนะนำของคณะกรรมการอำนวยการเกี่ยวกับการสรุปผลการปฏิบัติตามมติ 18-NQ/TW ของรัฐบาลในปี 2560 ในรายงานทางการฉบับที่ 68/CV-BCĐ ลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2568 ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องรักษาเสถียรภาพของระบบหน่วยบริการสาธารณะในด้านการศึกษาและสาธารณสุขในท้องถิ่น จัดเตรียมเฉพาะเมื่อจำเป็นจริงๆ และไม่ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมที่ตอบสนองความต้องการพื้นฐานของประชาชนในท้องถิ่น

ดังนั้น ในกรณีจำเป็นและไม่กระทบต่อกิจกรรมที่ตอบสนองความต้องการพื้นฐานของประชาชนในท้องถิ่น ท้องถิ่นจะต้องรวม จัดระเบียบ และปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด (รวมถึงหน่วยงานบริการสาธารณะในด้านการศึกษาและสาธารณสุข) เพื่อลดจุดศูนย์กลางของหน่วยงานบริการสาธารณะตามข้อกำหนดของมติ 18-NQ/TW โดยหน่วยงานที่ดำเนินการตามแผนการรวมและควบรวมโดยตรงจะต้องระบุเป็นหน่วยงานที่ดำเนินการจัดองค์กรโดยตรงเพื่อพิจารณาใช้นโยบายและระบอบตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมโดยมาตราต่างๆ จำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP)

ประการที่สาม สำหรับผู้ที่เคยทำงานในหน่วยงานหรือหน่วยงานที่ดำเนินการตามข้อตกลงโดยตรง (การควบรวม การรวมกิจการ การยุบเลิก ฯลฯ) แต่ได้รับการรับและมอบหมายงานใหม่ในหน่วยงานหรือหน่วยงานที่ไม่ได้ดำเนินการตามข้อตกลง และขณะนี้มีความประสงค์จะลาออกตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมด้วยบทความจำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP) จะไม่มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณานโยบายและระเบียบปฏิบัติตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกานี้

ประการที่สี่ สำหรับบางกรณีของผู้นำระดับตำบลและข้าราชการที่ได้รับการแต่งตั้งภายหลังการจัดระบบ เนื่องจากสภาวะสุขภาพที่ไม่ได้รับการรับประกัน ทำให้คุณภาพงานได้รับผลกระทบ

ภายหลังจากการจัดตั้งรัฐบาลระดับตำบลใหม่ (หน่วยบริหารที่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากการจัดองค์กรตามข้อกำหนดของคณะกรรมการอำนวยการกลางเกี่ยวกับสรุปมติ 18-NQ/TW) และเริ่มดำเนินการอย่างมั่นคง หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในระดับท้องถิ่นจะพิจารณาและแก้ไขการลาออกตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกา 178/2024/ND-CP (แก้ไขและเพิ่มเติมด้วยบทความจำนวนหนึ่งในพระราชกฤษฎีกา 67/2025/ND-CP) สำหรับกรณีของผู้นำและข้าราชการในระดับตำบลเมื่อสุขภาพของพวกเขาไม่ปลอดภัยและพวกเขาไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดของภารกิจในการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการจัดเตรียม การหมุนเวียน และการแต่งตั้งผู้นำและข้าราชการรุ่นใหม่ที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะ และความสามารถในการปฏิบัติจริง ซึ่งสามารถตอบสนองข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมายได้ทันที

ข้อมูลการกำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐของกระทรวงมหาดไทย พบว่า ณ วันที่ 19 สิงหาคม 2568 มีจำนวนผู้ตัดสินใจลาออกจากงานทั้งสิ้น 94,402 คน มีจำนวนผู้ลาออกจากงาน (เกษียณและลาออก) ทั้งสิ้น 81,995 คน มีจำนวนผู้ยื่นเรื่องขออนุมัติเงินทุนต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องและได้รับการอนุมัติแล้วทั้งสิ้น 81,410 คน (โดยได้รับเงินไปแล้ว 50,345 คน)

ตามข้อสรุปหมายเลข 183-KL/TW ของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ การจัดทำรายชื่อและการออกคำสั่งลาออกสำหรับบุคคลตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP จะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 สิงหาคม 2568 โดยวันสุดท้ายสำหรับการลาออกเพื่อรับนโยบายและระเบียบปฏิบัติคือวันที่ 1 กันยายน 2568 หลังจากวันดังกล่าวจะสิ้นสุดลง

ที่มา: https://baohatinh.vn/huong-dan-cua-bo-noi-vu-ve-thuc-hien-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-nghi-dinh-67-post294611.html