โรงพยาบาลทั่วไปกานโธขาดผู้อำนวยการและผู้นำ 10 แผนก

Bệnh viện Đa khoa TP Cần Thơ - Ảnh: T. LŨY — โรงพยาบาลทั่วไป กานโธ - ภาพโดย: T. LUY

ตามข้อมูล โรงพยาบาลทั่วไปกานโธมีแผนกและห้องทำงานรวมทั้งหมด 36 แผนก และเป็นโรงพยาบาลระดับ 1 สังกัดกรม อนามัย กานโธ

ในอดีตมีแผนกและสำนักงานจำนวน 10 แผนกที่ยังไม่ได้แต่งตั้งหัวหน้าแผนก ได้แก่ แผนกวางแผนทั่วไป แผนกจัดองค์กรบุคคล แผนกบริหารงานธุรการ แผนกเวชภัณฑ์และเครื่องมือแพทย์ แผนกกำกับสายงาน ได้แก่ แผนกฝึกอบรม แผนกสังคมสงเคราะห์ แผนกอายุรศาสตร์ ได้แก่ แผนกประสาทวิทยา แผนกระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ แผนกศัลยกรรมประสาท แผนกจักษุวิทยา และแผนกโภชนาการ

สาเหตุที่หน่วยงานต่างๆ ขาดตำแหน่งผู้นำนั้น อธิบายได้จากการที่เมื่อเร็วๆ นี้ หัวหน้าหน่วยงานและแผนกต่างๆ ดังกล่าวลาออกจากงานหรือเกษียณอายุ ทำให้การแต่งตั้งใหม่ทำได้ยาก

ผู้บริหารโรงพยาบาลท่านหนึ่งระบุว่า การแต่งตั้งหัวหน้าแผนกและรองหัวหน้าแผนกเดิมให้กลับมาดำรงตำแหน่งอีกครั้งนั้น คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเป็นผู้ตัดสินใจ อย่างไรก็ตาม ด้วยเหตุผลหลายประการ กระบวนการแต่งตั้งจึงใช้เวลานาน โรงพยาบาลไม่มีผู้อำนวยการ (ปัจจุบันรองผู้อำนวยการเป็นผู้รับผิดชอบ) ผู้สมัครที่ได้รับการเสนอชื่อเข้ารับตำแหน่งไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม และยังไม่ได้รับการอนุมัติไว้วางใจ...

ในส่วนของตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาล กรมอนามัยเมืองเกิ่นเทอ ระบุว่า เมื่อเร็วๆ นี้ นายตรัน ก๊วก ลวน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลเมืองเกิ่นเทอ ได้ยื่นคำร้องขอลาป่วยและได้รับอนุมัติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแล้ว ครั้งแรกลา 6 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2566 ถึง 30 พฤศจิกายน 2566) และครั้งที่สองลา 3 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2566 ถึง 29 กุมภาพันธ์ 2567)

ในช่วงเวลาดังกล่าว นายฮวีญ มิญห์ ฟู รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลเกิ่นเทอ ได้รับมอบหมายให้ดูแลและบริหารโรงพยาบาล เนื่องจากผู้อำนวยการโรงพยาบาลมีกำหนดวันลาป่วยเป็น 2 ช่วงเวลา การขยายเวลาการลาป่วยจึงถูกแบ่งออกเป็น 6 เดือน และ 3 เดือน โดยคณะกรรมการพรรคประจำเมืองเป็นผู้รับผิดชอบ

ในช่วงเวลาต่อไปนี้ เมื่อวันลาป่วยของผู้อำนวยการโรงพยาบาลสิ้นสุดลง หัวหน้ากรมอนามัยกล่าวว่า การแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงพยาบาลใหม่จะต้องรอผลสรุปจากหน่วยงานสอบสวนของตำรวจเมืองกานโธ เกี่ยวกับคดีที่เกี่ยวข้องกับการซื้อชุดตรวจป้องกันโควิด-19 โดยบริษัทเวียดเอ ที่เกิดขึ้นที่โรงพยาบาลทั่วไปเมืองกานโธ

ส่วนปัญหาการขาดแคลนยา เวชภัณฑ์ และการซ่อมแซมเครื่องจักรที่ชำรุดล่าช้า ผู้บริหารโรงพยาบาล กล่าวว่า เนื่องด้วยปัญหาด้านบุคลากรโดยทั่วไป การประมูลซื้อยา เคมีภัณฑ์ อุปกรณ์ และเวชภัณฑ์ ตลอดจนปัญหาการจ้างบริการเพื่อการดำเนินงานของโรงพยาบาล (ทำความสะอาด รักษาความปลอดภัย โรงอาหาร) ก็ประสบปัญหาเช่นกัน จึงเกิดความล่าช้า

เพื่อแก้ไขสถานการณ์การแต่งตั้งหัวหน้าแผนกและแผนกงานของโรงพยาบาลที่ล่าช้า ผู้บริหารกรมอนามัยกล่าวว่าได้จัดการประชุมหารือกับคณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลทั่วไปกานโธ โดยขอให้มีการแก้ไขปัญหาโดยด่วนด้วยการมอบหมายให้ผู้นำโรงพยาบาลรับผิดชอบแต่ละแผนก ระดมและแต่งตั้งหัวหน้าแผนกและสำนักงานอย่างรวดเร็วเพื่อให้แน่ใจว่าได้มาตรฐานตามระเบียบ ดำเนินการตามขั้นตอนการประมูลเพื่อซ่อมแซมเครื่องจักร จัดซื้อยา สารเคมี ฯลฯ อย่างรวดเร็ว

ให้มั่นใจว่าการตรวจสุขภาพและการรักษาพยาบาลในโรงพยาบาลดำเนินไปอย่างปกติ โดยไม่กระทบต่อผู้ป่วย... หากพบปัญหาใดๆ ในระหว่างการดำเนินการ กรุณาแจ้งหน่วยงานบริหารจัดการเพื่อขอรับการสนับสนุน

แหล่งที่มา