แผนดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคุณภาพทิศทางและการบริหารจัดการงานปฏิรูปการบริหารของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารของ รัฐบาล (คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหาร) ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดความก้าวหน้าในการปฏิรูปการบริหารในปี 2567 เสริมสร้างความรับผิดชอบขององค์กรและบุคคล โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับ ในการดำเนินการตามภารกิจปฏิรูปการบริหาร
โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสร้างสถาบันและนโยบาย กระทรวง สาขา และท้องถิ่น ปรับปรุงคุณภาพการประเมินและประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย ให้มีความสอดคล้องและมีความเป็นไปได้ ประกาศใช้กฎและคำสั่งโดยละเอียดสำหรับการบังคับใช้กฎหมาย กฎเกณฑ์ และมติอย่างรวดเร็ว เพิ่มทรัพยากรและเงินทุนสำหรับงานตุลาการ
ทบทวน ตรวจจับ และดำเนินมาตรการอย่างรวดเร็วเพื่อเอาชนะกฎหมายที่ซ้ำซ้อน ไม่เหมาะสม และไม่สามารถปฏิบัติได้จริง ซึ่งก่อให้เกิดความยากลำบากและขัดขวางการพัฒนา
ให้ความสำคัญกับทรัพยากรสำหรับการสร้างและปรับปรุงกฎหมาย ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบังคับใช้กฎหมาย มุ่งเน้นที่การขจัดอุปสรรคในกลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ ตลอดจนชีวิตของผู้คนและองค์กร ดำเนินการปรับปรุงกรอบกฎหมายอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม
ดำเนินการตามโครงการ “การจัดทำการสื่อสารนโยบายที่มีผลกระทบต่อสังคมในขั้นตอนการร่างเอกสารกฎหมาย พ.ศ. 2565-2570” ที่ออกควบคู่กับคำสั่งเลขที่ 407/QD-TTg ลงวันที่ 30 มีนาคม 2565 ของ นายกรัฐมนตรี ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สร้างสรรค์และเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการติดตามบังคับใช้กฎหมาย โดยเน้นที่พื้นที่ที่ระบุว่าถือเป็นพื้นที่สำคัญสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี 2567 ให้สอดคล้องกับภารกิจโดยรวมในช่วงปี 2564-2568 ดำเนินการตามแผนการติดตามบังคับใช้กฎหมายในพื้นที่สำคัญระหว่างภาคส่วนอย่างมีประสิทธิผลในปี 2567 ดำเนินการตามแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิผลและเป็นรูปธรรมเพื่อปรับปรุงคะแนนและจัดอันดับดัชนีต้นทุนการปฏิบัติตามกฎหมาย (ดัชนี Bl)
วิจัยและพัฒนานโยบายและระบอบการปกครองเฉพาะสำหรับพนักงานในสถาบัน
ในส่วนของการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนทางธุรกิจ และการปฏิรูปกระบวนการบริหาร กระทรวงและสาขาต่าง ๆ จะทบทวนและรายงานต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับแผนที่ครอบคลุมเพื่อลดและยกเลิกกฎระเบียบการประกอบธุรกิจที่เป็นอุปสรรคและทำให้ยุ่งยากแก่ประชาชนและธุรกิจ โดยเน้นการทบทวนและเสนอแผนในการลดและยกเลิกใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจ
ดำเนินการวิจัย ทบทวน และแนะนำอย่างจริงจังให้ลบภาคส่วนที่อาจต้องอยู่ภายใต้มาตรการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นออกจากรายชื่อภาคการลงทุนทางธุรกิจที่มีเงื่อนไข
ทบทวนและเสนอแนะการยกเลิกเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่สามารถปฏิบัติได้ ไม่ชัดเจน ยากต่อการกำหนด และไม่ปฏิบัติได้ ยกเลิกใบรับรองที่ไม่จำเป็น และลดจำนวนใบรับรองที่ซ้ำซ้อน
ปรับปรุงข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันท่วงที ทบทวนผลลัพธ์ ต้นทุนการปฏิบัติตาม แผนการลดและลดความซับซ้อน ดำเนินการปรึกษาหารือกับองค์กร บุคคล และบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายและข้อบังคับ รับ สังเคราะห์ ดูดซับ อธิบาย ตอบสนอง และอัปเดตผลการจัดการสำหรับความคิดเห็น ปัญหา และข้อเสนอขององค์กรและบุคคลเกี่ยวกับนโยบายและข้อบังคับที่อยู่ในขอบเขตของการทำงานด้านการจัดการ และเผยแพร่บนพอร์ทัลการให้คำปรึกษาและค้นหาข้อบังคับทางธุรกิจ
กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะต้องทบทวน ปรับปรุง และตกลงกันเกี่ยวกับแผนการปรับปรุงแก้ไขและแผนดำเนินการเกี่ยวกับเอกสารทางกฎหมายให้เรียบง่ายขึ้น โดยมีข้อกำหนดเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารและเอกสารของพลเมืองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากร ตามที่กำหนดไว้ในมติพิเศษของรัฐบาลในช่วงปี 2560-2561 โดยให้สอดคล้องกับสถานะปัจจุบันของการเชื่อมโยง การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากข้อมูลจากฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติและกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ออกเอกสารทางกฎหมายภายในขอบเขตอำนาจหน้าที่ของตนหรือส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจประกาศใช้ เพื่อจัดระเบียบการดำเนินการตามแผนปรับปรุงแก้ไขข้อกำหนดเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารและเอกสารของพลเมืองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากรในปี 2567
ในด้านการปฏิรูประบบราชการ กระทรวง กองต่างๆ และท้องถิ่น ยังคงเดินหน้าหาแนวทางแก้ไข ปรับปรุงวินัย วินัยบริหาร คุณภาพการดำเนินการบริการสาธารณะ และปรับปรุงคุณภาพบริการแก่ประชาชนและธุรกิจ ดำเนินการกับการละเมิดวินัยและวินัยบริหารอย่างเด็ดขาดและเคร่งครัด เพิ่มความเข้มงวดในการบังคับใช้กฎหมาย และสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนที่มีต่อพรรคและรัฐบาล
กระทรวงมหาดไทยได้จัดทำและเสนอให้รัฐบาลตราพระราชกฤษฎีกาแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งรองอธิบดี ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 101/2020/ND-CP ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2020 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 120/2020/ND-CP ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2020 ของรัฐบาล พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถในหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)