กำจัดใบรับรองที่ไม่จำเป็น เพิ่มความสะดวก...

แผนดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับคุณภาพทิศทางและการบริหารจัดการงานปฏิรูปการบริหารของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารของ รัฐบาล (คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหาร) ให้เกิดความก้าวหน้าในการปฏิรูปการบริหารในปี 2567 เสริมสร้างความรับผิดชอบขององค์กรและบุคคล โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐทุกระดับ ในการดำเนินงานปฏิรูปการบริหาร

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการสร้างสถาบันและนโยบาย กระทรวง สาขา และท้องถิ่นปรับปรุงคุณภาพการประเมินและการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมาย เพื่อให้เกิดความสอดคล้องและมีความเป็นไปได้ ประกาศใช้กฎระเบียบและคำแนะนำโดยละเอียดสำหรับการบังคับใช้กฎหมาย ข้อบังคับ และมติโดยเร็ว เพิ่มทรัพยากรและเงินทุนสำหรับงานตุลาการ

ทบทวน ตรวจจับ และดำเนินมาตรการเพื่อแก้ไขกฎหมายที่ซ้ำซ้อน ไม่เหมาะสม และไม่สามารถปฏิบัติได้จริง ซึ่งก่อให้เกิดความยากลำบากและขัดขวางการพัฒนา

ให้ความสำคัญกับทรัพยากรสำหรับการสร้างและพัฒนากฎหมาย ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการบังคับใช้กฎหมาย มุ่งเน้นการขจัดอุปสรรคในกลไกและนโยบายต่างๆ เพื่อสนับสนุนการผลิต กิจกรรมทางธุรกิจ และชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนและวิสาหกิจ พัฒนากรอบกฎหมายอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

ดำเนินโครงการ “การจัดทำการสื่อสารนโยบายที่มีผลกระทบต่อสังคมอย่างมีประสิทธิผลในกระบวนการร่างกฎหมาย พ.ศ. 2565-2570” ที่ออกควบคู่กับคำสั่ง นายกรัฐมนตรี ที่ 407/QD-TTg ลงวันที่ 30 มีนาคม 2565 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

พัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการติดตามตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมาย โดยมุ่งเน้นประเด็นสำคัญที่ระบุว่ามีความสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในปี พ.ศ. 2567 ให้สอดคล้องกับภารกิจโดยรวมในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 ดำเนินการตามแผนการติดตามตรวจสอบการบังคับใช้กฎหมายในพื้นที่สำคัญระหว่างภาคส่วนอย่างมีประสิทธิภาพในปี พ.ศ. 2567 ดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างต่อเนื่องอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม เพื่อปรับปรุงคะแนนและจัดอันดับดัชนีต้นทุนการปฏิบัติตามกฎหมาย (ดัชนี BL)

วิจัยและพัฒนานโยบายและระบอบการปกครองเฉพาะสำหรับพนักงานสถาบัน

ในด้านการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุนทางธุรกิจและการปฏิรูปกระบวนการบริหาร กระทรวงและสาขาต่างๆ จะทบทวนและรายงานต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับแผนที่ครอบคลุมเพื่อลดและปรับลดกฎระเบียบการประกอบธุรกิจที่เป็นอุปสรรคและก่อให้เกิดความยุ่งยากแก่ประชาชนและธุรกิจ โดยเน้นการทบทวนและเสนอแผนเพื่อลดและปรับลดใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจ

ดำเนินการวิจัย ทบทวน และแนะนำให้ลบภาคส่วนการลงทุนทางธุรกิจที่มีเงื่อนไขซึ่งอาจต้องอยู่ภายใต้มาตรการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นออกจากรายชื่อเสียก่อน

ทบทวนและเสนอแนะการยกเลิกเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็น ไม่สามารถทำได้ ไม่ชัดเจน ยากต่อการกำหนด และไม่เหมาะสม ยกเลิกใบรับรองที่ไม่จำเป็น และลดจำนวนใบรับรองที่ซ้ำซ้อน

ปรับปรุงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจให้ครบถ้วน ถูกต้อง และทันท่วงที ตรวจสอบผลลัพธ์ ต้นทุนการปฏิบัติตาม แผนการลดและการทำให้เรียบง่ายขึ้น ดำเนินการปรึกษาหารือกับองค์กร บุคคล และบุคคลที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายและกฎระเบียบ รับ สังเคราะห์ ดูดซับ อธิบาย ตอบสนอง และปรับปรุงผลการจัดการสำหรับความคิดเห็น ปัญหา และข้อเสนอขององค์กรและบุคคลเกี่ยวกับนโยบายและกฎระเบียบภายในขอบเขตของการทำงานด้านการจัดการ และเผยแพร่บนพอร์ทัลการปรึกษาหารือและค้นหากฎระเบียบทางธุรกิจ

กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ จะต้องทบทวน ปรับปรุง และตกลงกันเกี่ยวกับแผนงานและแผนปฏิบัติการลดความซับซ้อนในการจัดการเอกสารทางกฎหมาย โดยมีข้อกำหนดเกี่ยวกับขั้นตอนการบริหารและเอกสารทางราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากร ตามที่กำหนดไว้ในมติพิเศษของรัฐบาลในช่วงปี 2560-2561 โดยให้สอดคล้องกับสถานะปัจจุบันของการเชื่อมโยง การจัดการ และการใช้ประโยชน์จากข้อมูลจากฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติ และกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ออกเอกสารทางกฎหมายที่อยู่ในอำนาจหน้าที่หรือส่งให้หน่วยงานที่รับผิดชอบประกาศใช้ เพื่อจัดระเบียบการดำเนินการตามแผนงานลดความซับซ้อนในการจัดการเอกสารทางกฎหมายและเอกสารทางราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการประชากร ในปี 2567

ในด้านการปฏิรูประบบราชการ กระทรวง กอง และส่วนท้องถิ่น ยังคงดำเนินการแก้ไขปรับปรุงวินัย วินัยบริหาร คุณภาพการปฏิบัติราชการ และปรับปรุงคุณภาพการบริการแก่ประชาชนและธุรกิจ ดำเนินการอย่างจริงจังและเคร่งครัดต่อการละเมิดวินัยและวินัยบริหาร สร้างความเข้มงวดในการบังคับใช้กฎหมาย และสร้างความเชื่อมั่นให้ประชาชนมีความเชื่อมั่นต่อพรรคและรัฐบาล

กระทรวงมหาดไทยได้จัดทำและส่งพระราชกฤษฎีกาแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเกี่ยวกับตำแหน่งรองนายกรัฐมนตรีตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 101/2020/ND-CP ลงวันที่ 28 สิงหาคม 2563 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 120/2020/ND-CP ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2563 ของรัฐบาล พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายการดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถในหน่วยงานบริหารของรัฐและหน่วยบริการสาธารณะ

แหล่งที่มา