ภายใน 3 ปีที่ผ่านมา นครโฮจิมินห์ได้สนับสนุนเงินหลายแสนล้านดองให้กับครูระดับอนุบาล

ครูที่โรงเรียนอนุบาลตุ้ยโถ 7 เขต 3 นครโฮจิมินห์ ดูแลเด็กๆ ในช่วงเวลาอาหาร

เช้านี้ 11 ตุลาคม กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์จัดเวิร์กช็อปเรื่อง “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางแก้ไขเพื่อดึงดูดครูระดับอนุบาลในนครโฮจิมินห์” นางสาวเลือง ถิ ฮอง เดียป หัวหน้ากรมการ ศึกษา ระดับอนุบาล กรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ได้ระบุถึงนโยบายเฉพาะสำหรับครูระดับอนุบาลในนครโฮจิมินห์ นอกเหนือไปจากนโยบายทั่วไปสำหรับครูระดับอนุบาลทั่วประเทศ

นโยบายเฉพาะต่างๆ จะถูกนำไปใช้ในทางปฏิบัติอย่างไร?

ตามรายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ซึ่งดำเนินการตามมติหมายเลข 27/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับนโยบายพัฒนาการศึกษาระดับก่อนวัยเรียนในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมนครโฮจิมินห์ หลังจากศึกษามาเกือบ 3 ปี โรงเรียนอนุบาลอิสระในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นเงิน 1,040 ล้านดอง จำนวนเด็กอนุบาลทั้งหมดที่เป็นบุตรหลานของคนงานและคนงานที่ทำงานในนิคมอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นเงินมากกว่า 12,600 ล้านดอง ในขณะเดียวกัน ครูอนุบาลที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลเอกชนในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมได้รับการสนับสนุนเป็นเงินมากกว่า 2,600 ล้านดอง ผู้บริหารกรมการศึกษาและฝึกอบรมยอมรับว่าตัวเลขเหล่านี้ยังน้อยมาก โดยจำนวนเงินรวมของ 3 รายการข้างต้นมีเพียงมากกว่า 15,000 ล้านดองเท่านั้น

ตามมติที่ 01/2014/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการสนับสนุนการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียน มติที่ 01/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมข้อ c วรรค 4.2 มาตรา 2 ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จที่โดดเด่นที่สุดคือการลงทุนของนครโฮจิมินห์ในการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับโรงเรียน โดยจัดสรรเงินทุนเพื่อลงทุนในการก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม และซ่อมแซมสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับโรงเรียนก่อนวัยเรียน

ตามสถิติตั้งแต่ปี 2021 ถึงปัจจุบัน ในนครโฮจิมินห์มีการสร้างโรงเรียนอนุบาลใหม่ 33 แห่ง มูลค่ารวมกว่า 1,400 พันล้านดอง (1,414,764,068,000 ดอง) โรงเรียนอนุบาล 577 แห่งได้รับการซ่อมแซม มูลค่ารวมกว่า 353 พันล้านดอง (353,859,344,545 ดอง)

กรมการศึกษาและฝึกอบรมของนครโฮจิมินห์มีความสนใจที่จะปรับปรุงมาตรฐานการฝึกอบรมครูระดับอนุบาลตามกฎหมายการศึกษา พ.ศ. 2562 จนถึงปัจจุบัน ครูระดับอนุบาล 20,844/26,055 คน ได้ผ่านเกณฑ์แล้ว ในขณะที่ยังมีครูระดับอนุบาลอีก 5,211 คน ที่ไม่ได้ผ่านเกณฑ์ (ส่วนใหญ่ทำงานในโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐ โดยเฉพาะในกลุ่มชั้นเรียน)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ปี 2564 ถึงปัจจุบัน ได้ให้เงินสนับสนุนผู้บริหาร ครู และบุคลากรในโรงเรียนอนุบาลของรัฐเป็นจำนวนหลายแสนล้านดอง เช่น การสนับสนุนผู้บริหาร ครู และบุคลากรตามลักษณะงาน (25% - 35% ของเงินเดือน) มูลค่ารวมกว่า 374,000 ล้านดอง (374,392,247,815 ดอง) และการสนับสนุนครูที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา มูลค่ารวมกว่า 11,000 ล้านดอง (11,467,517,373 ดอง)

ครูโรงเรียนอนุบาลไม่เพียงแต่ดูแล อบรมสั่งสอน และให้ความรู้เด็กๆ เท่านั้น แต่ยังทำความสะอาดห้องเรียน เตรียมวัสดุการเรียนรู้และของเล่นให้กับเด็กๆ อีกด้วย

“ด้วยนโยบายสนับสนุน ครูใหม่จึงมั่นใจในงานของตนเอง คุณสมบัติระดับมืออาชีพของผู้จัดการ ครู และเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรมและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ครูใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างแข็งขันและเข้าถึงวิธีการขั้นสูงมากมายเพื่อนำโปรแกรมการศึกษาในระดับก่อนวัยเรียนไปใช้ คุณภาพของการดูแลและการศึกษาเด็กได้รับการปรับปรุงดีขึ้นเรื่อยๆ จนถึงขณะนี้ ครูในโรงเรียนอนุบาลของรัฐโดยทั่วไปแล้วเป็นไปตามข้อบังคับที่กำหนดให้ต้องมีครู 2 คนต่อชั้นเรียน อย่างไรก็ตาม โรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐมีครูเพียง 1.8 คนต่อชั้นเรียนเท่านั้น” นางสาวเลือง ถิ ฮอง เดียป ประเมิน

มีนโยบายมากมายที่จะดึงดูดใจครูอนุบาล

การวิเคราะห์ผลกระทบของมติที่ 04/2017/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับนโยบายดึงดูดครูระดับอนุบาล มติที่ 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เกี่ยวกับการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และมาตรา 2 ตามโครงร่าง กรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กล่าวว่า มติที่ 04/2017/NQ-HDND มีนโยบายดึงดูดครูระดับอนุบาล เช่น สัญญาครูที่มีเงินเดือน 3,750,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี สัญญาเจ้าหน้าที่พยาบาลที่มีระดับการสนับสนุนขั้นต่ำ 2,000,000 ดอง/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี งบประมาณของเมืองใช้จ่าย 1,000,000 ดอง/คน/เดือน ส่วนที่เหลือใช้จ่ายจากแหล่งสังคม

นอกจากนี้ นโยบายดังกล่าวยังกำหนดระดับการสนับสนุนสำหรับครูระดับอนุบาลตามลักษณะของงาน (ไม่รวมถึงครูสัญญาจ้าง) คือ 650,000 VND/คน/เดือน x 9 เดือน/ปี และระดับการสนับสนุนจูงใจสำหรับครูระดับอนุบาลตามคุณสมบัติทางวิชาชีพ (ไม่รวมถึงครูสัญญาจ้าง) หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทคือ 1,500,000 VND/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยคือ 900,000 VND/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยคือ 550,000 VND/คน/เดือน x 12 เดือน/ปี นโยบายนี้ยังอนุญาตให้รับสมัครครูระดับอนุบาลโดยไม่ต้องมีถิ่นที่อยู่จดทะเบียนในนครโฮจิมินห์อีกด้วย

สัมมนา “สถานการณ์ปัจจุบันและแนวทางการดึงดูดครูอนุบาลในนครโฮจิมินห์ เช้าวันที่ 11 ต.ค.

ตามมติหมายเลข 04/2021/NQ-HDND ของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ว่าด้วยการแก้ไขและเพิ่มเติมมาตรา 1 และมาตรา 2 ตามโครงร่าง ในแง่ของนโยบาย สัญญาจ้างครู (สัญญาจ้างแรงงานอายุต่ำกว่า 12 เดือน) ได้รับการสนับสนุนในระดับเดียวกับค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค 1 ที่ประกาศโดย รัฐบาล โดยมีระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือนต่อปี ในขณะเดียวกัน สัญญาจ้างพยาบาลได้รับการสนับสนุน 50% ของค่าจ้างขั้นต่ำในภูมิภาค 1 ที่ประกาศโดยรัฐบาล (ใช้จ่ายจากงบประมาณของเมือง) ส่วนที่เหลือใช้จ่ายจากแหล่งสังคมสงเคราะห์ (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละหน่วยงาน) โดยมีระยะเวลาการสนับสนุน 9 เดือนต่อปี

“ตั้งแต่ปีการศึกษา 2021-2022 จนถึงปัจจุบัน ตามนโยบายดังกล่าว ในนครโฮจิมินห์ จำนวนครูสัญญาจ้างทั้งหมดอยู่ที่ 28,408 คน จำนวนพนักงานจ้างเหมาบริการทั้งหมดอยู่ที่ 8,525 คน”

จำนวนครูระดับอนุบาลที่ได้รับการสนับสนุนตามลักษณะงานมี 20,889 คน งบประมาณรวมกว่า 93,000 ล้านดอง (93,761,124,200 ดอง) และเงินสนับสนุนจูงใจครูระดับอนุบาลตามคุณสมบัติวิชาชีพ 20,087 คน งบประมาณรวมกว่า 148,000 ล้านดอง (148,780,080,396 ดอง)” รายงานของกรมการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ระบุ

ที่มา: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm