เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกันแล้วที่ศูนย์การแพทย์หลายแห่งในนครโฮจิมินห์ยังคงไม่สามารถรับสมัครแพทย์รุ่นใหม่ได้

ในงานมหกรรมหางานที่จัดโดยกรมอนามัยนครโฮจิมินห์ เป็นเวลา 3 ปีติดต่อกัน ศูนย์การแพทย์หลายแห่งในเขตชานเมืองและไกลจากใจกลางเมืองยังคง "ว่างงาน" เนื่องจากไม่มีแพทย์มาสมัครงาน

Báo Tuổi Trẻ•29/08/2025

bác sĩ - Ảnh 1. — รองอธิบดีกรม อนามัย เหงียน วัน วินห์ เชา (ที่สี่จากขวา) แสดงความยินดีกับนายแพทย์ ตรินห์ เทียน ติญ (ถือดอกไม้) ที่ได้รับคัดเลือกเข้าทำงานในศูนย์การแพทย์เขตเติน ฟู - ภาพ: TRI DUC

หลายๆ สถานที่ "ทำได้ดี" เมื่อมีการรับสมัครแพทย์เพียงพอ

เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม กรมอนามัยนครโฮจิมินห์ได้จัดงาน Job Fair สำหรับแพทย์รุ่นเยาว์ ณ ศูนย์การแพทย์เขต Can Gio โดยมีสถานพยาบาล 73 แห่งทั่วเมืองเข้าร่วม

นับเป็นครั้งที่สามที่จัดงานเทศกาลนี้ โดยมีแพทย์ 158 คนที่เพิ่ง จบหลักสูตรการฝึกปฏิบัติปีที่ 3 ในปี 2568 และดึงดูดแพทย์อิสระ 200 คนที่กำลังหางานที่เหมาะสมพร้อมตำแหน่งงานว่าง 381 ตำแหน่งตามที่กำหนด

นอกจากนี้ยังเป็นปีแรกที่มีสถานพยาบาลจากจังหวัดบิ่ญเซืองและ บ่าเรีย-หวุงเต่า (เดิม) เข้าร่วม เช่น ศูนย์การแพทย์หวุงเต่า ศูนย์การแพทย์ฟูหมี่ โรงพยาบาลปอด Pham Huu Tri ศูนย์การแพทย์เบาบ่าง... ในงานเทศกาลดังกล่าว กรมอนามัยนครโฮจิมินห์ยังได้มอบเกียรติบัตรให้กับแพทย์อาสาสมัครที่ทำงานในสถานีแพทย์จำนวน 5 รายอีกด้วย

ตามรายงานของ Tuoi Tre Online ระบุว่า เมื่อเวลาประมาณ 10.00 น. โรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์หลายแห่งในตัวเมือง "ดำเนินการได้ดี" แม้ว่าจะมีการคัดเลือกแพทย์เพียงพอหรือมีแพทย์ที่ลงทะเบียนแล้วหลังจากที่ไม่สามารถรับสมัครได้เป็นเวลา 2 ปี เช่น ศูนย์การแพทย์เขต 12, บิ่ญจันห์, โฮกมอน, โรงพยาบาลทั่วไปประจำภูมิภาคโฮกมอน, โรงพยาบาลจิตเวช, โรงพยาบาลโรคเลือดและโลหิตวิทยา...

นายแพทย์โงกาวดุง รองผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์อำเภอฮอกมอน กล่าวว่า ปีนี้ศูนย์ฯ ได้รับสมัครแพทย์เพิ่มขึ้น 7 ราย แต่เมื่อเวลาประมาณ 10.00 น. หน่วยฯ ได้รับสมัครแพทย์เพิ่มขึ้นเพียง 3 ราย

“ในปีที่ผ่านมา โรงพยาบาลไม่สามารถรับแพทย์ได้ ปีนี้เรารับแพทย์ได้เพียง 7 ท่าน โดยหวังว่าจะรับได้เพียง 3 ท่านเท่านั้น เราบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้แล้ว เราจึงมีความยินดีเป็นอย่างยิ่ง” ดร. ดุง กล่าว

ในทำนองเดียวกัน ที่ศูนย์การแพทย์เขตบิ่ญจันห์ เป้าหมายการรับสมัครคือแพทย์ทั่วไป 4 คน แต่ภายในเวลา 10.30 น. หน่วยได้รับสมัครแพทย์เพียง 2 คน ต่างจากเมื่อสองปีก่อน แม้จะมีความต้องการแพทย์รุ่นใหม่จำนวนมาก แต่กลับสามารถรับสมัครได้เพียง 1 คนเท่านั้น

ในแบบฟอร์มการคัดเลือกแพทย์หนุ่มทั้ง 2 คน ระบุไว้ชัดเจนว่า “อยากทำงานที่สถานีอนามัย” และ “อยากทำงานที่สถานีอนามัยตำบลเติ่นเจิ้น”

แพทย์เหงียน ถิ ทู รองผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์เขตบิ่ญจันห์ กล่าวอย่างมีความสุขว่า "ปัจจุบันแพทย์ให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้ามากขึ้น ปัจจุบันมีแพทย์เพียงคนเดียวที่เคยทำงานที่ศูนย์การแพทย์แห่งนี้ และยังคงทำงานและปฏิบัติหน้าที่ได้ดี"

หลายแห่งยังคง “มือเปล่า” ติดต่อกัน 3 ปี

นอกเหนือจากศูนย์การแพทย์และโรงพยาบาลหลายแห่งที่ยินดีและตื่นเต้นที่จะรับสมัครแพทย์ในงานหางานแล้ว ศูนย์การแพทย์หลายแห่ง โดยเฉพาะในเขตชานเมือง เช่น กานโจและกู๋จี ยังคง "มือเปล่า" หลังจากรับสมัครมา 3 ปีติดต่อกัน

อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ไม่ใช่ปัญหาใหญ่ ตัวแทนจากหน่วยงานเหล่านี้กล่าวว่า หลังจากเข้าร่วมงานมหกรรมหางานสองครั้ง แพทย์สนใจหน่วยงานนี้มากขึ้นและสมัครทันที

นายแพทย์ Tran Ninh Bao Thi รองผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์เขต Can Gio กล่าวว่า นี่เป็นปีที่ 3 ติดต่อกันที่หน่วยงานไม่สามารถรับสมัครแพทย์ในงานหางานได้

อย่างไรก็ตาม ในปีนี้ จำนวนแพทย์รุ่นใหม่ที่สนใจเข้าร่วมหน่วยนี้เพิ่มขึ้นอย่างมาก เช้าวันเดียวกัน มีแพทย์ 15-16 รายติดต่อมา ฝากข้อมูลไว้ และแจ้งว่าจะติดต่อกลับหลังเทศกาล

“ในปีที่ผ่านมา ถึงแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้ตำแหน่งที่ต้องการ แต่ต่อมาก็มีแพทย์มากกว่า 10 คนลงทะเบียนเข้าทำงานที่ศูนย์การแพทย์แห่งนี้ เราสนับสนุนพวกเขาอย่างเต็มที่ นอกจากเงินอุดหนุนจากเมืองแล้ว แพทย์เหล่านี้ยังสามารถทำงานที่ศูนย์ได้” นพ.ธี กล่าว

ในทำนองเดียวกัน ดร.เหงียน จ่อง เหงีย รองผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์กู๋จี กล่าวว่า ตามความต้องการของศูนย์การแพทย์ ทางศูนย์ฯ ต้องการแพทย์ 24 คน อย่างไรก็ตาม ในงานมหกรรมหางานวันนี้ จำนวนแพทย์ที่มาพูดคุยโดยตรงมีไม่มากนัก มีเพียงประมาณ 3 คนเท่านั้น

แพทย์ส่วนใหญ่มาเพื่อศึกษาข้อมูล รับฟังสิทธิประโยชน์และนโยบายต่างๆ จากนั้นจึงกลับบ้านเพื่อพิจารณาเพิ่มเติมและติดต่อกลับอีกครั้ง เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว จำนวนผู้สนใจเพิ่มขึ้น แสดงให้เห็นว่าระดับความสนใจของภาคสาธารณสุขระดับรากหญ้ากำลังเพิ่มขึ้น