สถาบันการเงินแห่งแรกได้รับการอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างหนี้

เป้าหมายแรกของ NCB ในปี 2567 คือการที่ธนาคารแห่งรัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างธนาคารที่มีวิสัยทัศน์ถึงปี 2573

ณ ปัจจุบัน ธปท.เป็นสถาบันสินเชื่อแห่งแรกที่ได้ดำเนินการอนุมัติแผนการปรับโครงสร้างหนี้ที่จัดทำขึ้นตาม "โครงการปรับโครงสร้างระบบสถาบันการเงินสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับการชำระหนี้เสียในช่วงปี 2564 - 2568" ตามคำสั่งที่ 689/QD-TTg ของ นายกรัฐมนตรี และคำสั่งของธนาคารแห่งรัฐ

ธ.ก.ส.1.jpg
NCB ปรับโครงสร้างใหม่เป็นธนาคารที่มีชื่อเสียง แข็งแกร่ง และมีประสิทธิภาพ ภาพ: NCB

ตัวแทน NCB กล่าวว่า ธนาคารได้ดำเนินการตามแผนงานตั้งแต่ไตรมาสที่ 2 ปี 2567 อย่างจริงจังและจริงจัง และมีเป้าหมายที่จะแล้วเสร็จตามแผนการปรับโครงสร้างภายในปี 2572 เพื่อทำให้ NCB เป็นหนึ่งในธนาคารที่มีชื่อเสียง มีสุขภาพแข็งแรง และมีประสิทธิภาพ

การดำเนินการตามกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างเป็นระบบและครอบคลุม พร้อมแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุมและชัดเจนในบริบทของ เศรษฐกิจ ที่ท้าทาย ถือเป็นความพยายามอันยิ่งใหญ่ของ NCB ขณะเดียวกันยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของธนาคารต่อพันธมิตร ลูกค้า และผู้ถือหุ้นในการมุ่งมั่นที่จะนำ NCB ไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน

เพิ่มทุนจดทะเบียน - ปรับปรุงแหล่งเงินทุน

เป้าหมายสำคัญต่อไปของธนาคาร NCB ในปี 2024 คือการเพิ่มทุนจดทะเบียนให้มากขึ้นตามแผนที่ได้รับการอนุมัติจากการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2023-2024 จนถึงขณะนี้ ธนาคารกำลังดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ และได้รับการอนุมัติจากธนาคารแห่งรัฐและสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์แห่งรัฐแล้ว นอกจากนี้ ธนาคาร NCB ยังได้ระบุผู้ลงทุนมืออาชีพ 13 รายเพื่อลงทะเบียนซื้อหุ้นรายบุคคลเพื่อเพิ่มทุนจดทะเบียน

คาดว่า NCB จะเพิ่มทุนจดทะเบียนจาก 5,601 พันล้านดองเป็นมากกว่า 11,800 พันล้านดองได้ในไตรมาสที่ 4 ปี 2024 ตามแผนงาน NCB จะเพิ่มทุนต่อไปและคาดว่าทุนจดทะเบียนของ NCB จะสูงกว่า 29,000 พันล้านดองภายในปี 2028 ตามแผนการปรับโครงสร้างใหม่ ช่วยให้ NCB รวบรวมทรัพยากรทางการเงิน เพิ่มทุนระยะกลางและระยะยาวเพื่อขยายการดำเนินธุรกิจ ส่งผลให้ NCB เป็นหนึ่งในธนาคารที่มีชื่อเสียง แข็งแกร่ง และมีประสิทธิภาพ ให้บริการและโซลูชั่นทางการเงินที่ดีที่สุดในตลาด

ร่วมมือกับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ควบคู่ไปกับกระบวนการปรับโครงสร้างและเพิ่มทุน NCB ยังได้นำกลยุทธ์ใหม่ๆ และโครงการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลมาปฏิบัติอย่างแข็งขันด้วยทรัพยากรทั้งหมด โดยนำประสบการณ์ของลูกค้าสู่ดิจิทัลอย่างต่อเนื่องโดยมีแนวคิด "ยืนอยู่บนไหล่ของยักษ์ใหญ่" โดยร่วมมือกับพันธมิตรรายใหญ่ที่มีชื่อเสียงหลายรายในเวียดนามและทั่วโลก

ธ.ก.ส.2.jpg
NCB ร่วมมือกับพันธมิตรชั้นนำในการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล ภาพ: NCB

เมื่อปีที่แล้ว NCB ได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือเพื่อนำโซลูชันต่างๆ เช่น โซลูชันคลาวด์คอมพิวติ้งและแพลตฟอร์มดาต้าเลคบน Google Cloud แพลตฟอร์มการจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM) แพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์และการเรียนรู้ของเครื่องจักร (AI/ML) โครงการ Decision Engine มาใช้ร่วมกับพันธมิตรด้านเทคโนโลยีชั้นนำของโลก นอกจากนี้ ธนาคารและ KPMG Tax and Consulting LLC ยังได้ดำเนินโครงการเพื่อปรับปรุงระบบควบคุมภายในให้สมบูรณ์แบบตามกลยุทธ์การพัฒนาของ NCB ในอีก 5 ปีข้างหน้า

ล่าสุดธนาคารได้ “จับมือ” กับศูนย์วิจัยและการประยุกต์ใช้ข้อมูลประชากรและการระบุตัวตนของพลเมือง (RAR - ภายใต้ศูนย์ข้อมูลประชากรแห่งชาติ กรมตำรวจปกครองเพื่อความสงบเรียบร้อย กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) เพื่อให้บริการเปิดบัญชีผ่านแอปพลิเคชัน VNeID ได้ทันที ซึ่งถือเป็นธนาคารแห่งแรกที่นำบริการนี้มาใช้งานบนแอปพลิเคชันระบุตัวตนทางอิเล็กทรอนิกส์ของกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

เนื่องด้วยการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เร็วขึ้น ทำให้ปัจจุบันแอปพลิเคชัน NCB iziMobile สำหรับลูกค้ารายบุคคลของ NCB กลายเป็นหนึ่งในแอปพลิเคชันธนาคารดิจิทัลที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในตลาดพร้อมประสบการณ์ที่โดดเด่น ธนาคารจะเปิดตัวโซลูชันการจัดการสินทรัพย์ไฮบริดดิจิทัลตัวแรกต่อไป ซึ่งเหนือกว่าตลาดเวียดนามในอนาคตอันใกล้นี้

การพัฒนาบุคลากรระดับสูงให้สมบูรณ์แบบ – “ดินแดนแห่งคำสัญญา” สำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถ

งานด้านทรัพยากรบุคคลถือเป็นจุดเด่นของ NCB ในปีที่ผ่านมา เนื่องจาก NCB ได้ดำเนินการสร้างหน่วยงานทรัพยากรบุคคลระดับสูงเสร็จสิ้น และดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจำนวนมากในภาคการเงิน การธนาคาร และเทคโนโลยี NCB ได้กลายเป็น "ดินแดนแห่งคำสัญญา" สำหรับบุคลากรด้านธนาคาร โดยได้รับเลือกให้เป็น "บริษัทที่ดีที่สุดในการทำงานในเอเชีย" เป็นเวลา 2 ปีติดต่อกัน (2023, 2024) โดยการสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง การสร้างนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีการแข่งขันสูงในภาคการธนาคาร และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข

ธ.ก.ส.3.jpg
NCB คือ “ดินแดนแห่งคำสัญญา” สำหรับผู้สมัครที่มีความสามารถในอุตสาหกรรมการธนาคาร ภาพ: NCB

คุณ Ta Kieu Hung กรรมการผู้จัดการใหญ่ NCB กล่าวว่า “ปัจจุบันเรามีทีมงานทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะพนักงานระดับกลางและระดับสูงที่มีประสบการณ์มากมาย มีความสามารถทางวิชาชีพ และมีศักยภาพในการจัดการ เรายินดีต้อนรับบุคลากรที่มีความสามารถมาร่วมงานกับ NCB เสมอ และเรายินดีต้อนรับ NCB ที่จะมาสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยอดเยี่ยมให้กับเรา”

ปี 2567 ยังได้เห็นความพยายามอย่างต่อเนื่องและความคิดสร้างสรรค์ของ NCB ในการปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ และเปิดตัวแพ็คเกจโซลูชันทางการเงินที่ "สั่งทำพิเศษ" สำหรับกลุ่มลูกค้าบุคคลและองค์กร สร้าง NCB เวอร์ชันใหม่ที่มีมาตรฐานสูงเพิ่มมากขึ้นเพื่อให้บริการชุมชน

ดวน ฟอง