Два незаконных решения
11 сентября 2024 года газета Dai Doan Ket опубликовала статью « Ха Тинь : Директор наказывает бухгалтера, учителям задерживают зарплату?» , в которой рассказывается о том, что директор детского сада Son Ham Tran Thi Thanh Thuy приняла решение о наказании бухгалтеров, из-за чего учителям всей школы в августе 2024 года задержали зарплату.
В частности, 23 августа 2024 года директор детского сада Son Ham Tran Thi Thanh Thuy вынесла Решение № 74/QD-MNSH о привлечении к дисциплинарной ответственности бухгалтера Nguyen Thi Thanh Nhan. Форма дисциплинарного взыскания: «предупреждение - снижение на 1 уровень заработной платы (с 5-го уровня, коэффициент 3,34 до 4-го уровня, коэффициент 3,03) с 23 августа 2024 года». Дисциплинарный срок составляет 12 месяцев с даты вступления в силу дисциплинарного взыскания».
Согласно расследованию репортера Dai Doan Ket, 26 августа 2024 года этот директор продолжил издавать Решение № 75/QD-MNSH, налагающее дисциплинарное взыскание на бухгалтера Нгуен Тхи Тхань Нхан. Это решение заменяет Решение № 74/QD-MNSH от 23 августа 2024 года.
Вид дисциплинарного взыскания, установленный в Решении № 75/QD-MNSH, - «снижение с 26 августа 2024 года на одну ступень заработной платы (с коэффициента 5-го разряда 3,34 до коэффициента 4-го разряда 3,03)». Срок дисциплинарного взыскания составляет 6 месяцев.
До настоящего момента бухгалтер Нгуен Тхи Тхань Нхан получила зарплату за август и сентябрь 2024 года. Из них для зарплаты за август 2024 года, полученной в детском саду «Сон Хам», коэффициент заработной платы был снижен до 3,03 в соответствии с Решением 74/QD-MNSH.
10 сентября 2024 года г-жа Нгуен Тхи Тхань Нхан была переведена в детский сад Сонзянг. Ее зарплата здесь не подпадала под действие Дисциплинарного решения № 74/QD-MNSH, а была восстановлена до коэффициента 3,34.
Выступая перед журналистами, г-н Дао Сюань Хунг, директор Государственного казначейства Хыонг Сон, сообщил, что подразделение получило таблицу заработной платы детского сада «Сом Хам» за август 2024 года, в которой был снижен коэффициент заработной платы бухгалтера Нгуен Тхи Тхань Нян, причиной стало применение дисциплинарного решения № 74/QD-MNSH.
Выполняя свою контрольную функцию, Государственное казначейство Хыонг Сон обнаружило, что дисциплинарное решение № 74/QD-MNSH детского сада Сон Хам противоречит положениям Указа правительства 112/2020/ND-CP о дисциплинарных мерах в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также Закону о государственных служащих 2010 года.
Согласно статье 15 Указа 112/2020/ND-CP, дисциплинарной формы «понижения в должности» не существует, а согласно статье 56 Закона о государственных служащих, если сотруднику объявлен выговор, период повышения заработной платы продлевается на 3 месяца; если вынесено предупреждение, период повышения заработной платы продлевается на 6 месяцев.
«Согласно правилам, если проверка обнаружит какие-либо ошибки, подразделение должно отказаться платить. Однако, учитывая, что инцидент с отдельным лицом затронул коллектив, вызвав задержку зарплаты десятков учителей, подразделение запросило мнение Государственного казначейства провинции Хатинь и направило документ в Народный комитет района Хыонгшон с просьбой о проведении проверки и рассмотрения. Народный комитет района Хыонгшон будет отвечать за разъяснения, после чего подразделение составит план выплаты компенсации бухгалтеру Нгуен Тхи Тхань Нян», — сказал г-н Дао Суан Хунг.
Фактически, на неверное содержание дисциплинарного решения указала бухгалтер Нгуен Тхи Тхань Нхан в петиции, направленной г-же Тран Тхи Тхань Туй - директору детского сада Сон Хам 4 сентября 2024 года. Однако директор проигнорировала ее и заявила, что ее дисциплинарное решение соответствует правилам.
В другом случае лидер Народного комитета района Хыонг Сон сказал, что после того, как газета Dai Doan Ket сообщила, район создал рабочую группу для проверки, подтверждения и разъяснения процесса и решения о дисциплинарном наказании должностных лиц директора детского сада Son Ham. Процесс проверки определил, что два вышеупомянутых решения противоречат правилам, и подразделение отменит два решения, которые нарушают правила.
Необходимо тщательно рассмотреть
Получив информацию о задержке выплаты заработной платы всем сотрудникам, учителям и работникам, 9 сентября репортер Dai Doan Ket отправился в детский сад Son Ham и связался с г-жой Tran Thi Thanh Thuy, чтобы разобраться в ситуации.
Репортер предъявила документы, чтобы представиться и назначить встречу, но г-жа Тран Тхи Тхань Туй отмахнулась от них и не стала смотреть. Хотя она признала, что «задержала зарплату», она не объяснила причину и отказалась отвечать на вопросы репортера или договариваться о встрече.
11 сентября после статьи «Ха Тинь: Главный бухгалтер наказал, зарплаты учителям задерживают?», опубликованной в газете Dai Doan Ket, от жителей коммуны Сон Хам района Хыонг Сон поступило множество откликов, в которых они выразили обеспокоенность по поводу этого инцидента и выразили надежду, что район вмешается, чтобы полностью и окончательно разрешить ситуацию.
Даже в социальных сетях, через аккаунт Facebook «Thanh Thuy Tran», этот человек открыто критиковал руководителей сферы образования и руководителей района Хыонгшон.
Настало время Постоянному комитету районного комитета партии, районному народному комитету, сектору образования района Хыонгшон и провинции Хатинь с состраданием и разумом рассмотреть проявления и действия директора детского сада Сонхам Тран Тхи Тхань Туй.
По данным расследования репортера, г-жа Тран Тхи Тхань Туй, директор детского сада Сон Хам, является сестрой г-на Тран Бинь Тана, заместителя секретаря районного комитета партии, председателя Народного комитета района Хыонг Сон.
Источник: https://daidoanket.vn/vu-hieu-truong-ky-luat-ke-toan-giao-vien-bi-cham-luong-o-ha-tinh-quyet-dinh-trai-luat-10290797.html
Комментарий (0)