Подчеркните свой опыт и достижения. И не допускайте глупых ошибок, например, неправильного написания названия компании в сопроводительном письме.
Заявление о приеме на работу должно быть кратким, искренним и демонстрировать, что у вас есть сильные стороны и навыки, подходящие для данной должности. Фото: QL
Конкуренция за подходящие вакансии с достойным доходом становится всё более жёсткой. С самого начала подачи заявки требуется безупречность.
На самом деле, ненужные ошибки в заявлении о приеме на работу могут привести к потере расположения работодателя и даже к полному провалу. Поэтому будьте очень осторожны, чтобы их избежать.
Не пишите неправильно, не копируйте и не вставляйте сотни заявлений о приеме на работу как одно.
Неправильное название компании или должности . Не стоит субъективно думать: «Как можно написать название компании или должность неправильно?». Что-то такое простое, как «маркетинг», пишется как «маркетинг», и иногда вы даже не замечаете этого.
Какой бы хорошей ни была ваша заявка, если вы допустили ошибку в названии компании, вам не повезло! Это легко исправить. Внимательно прочитайте её перед отправкой. При необходимости попросите кого-нибудь ещё проверить её для уверенности.
Не адаптируйте заявку под вакансию . При подаче заявок в несколько компаний легко скопировать и разослать её всем подряд. Не делайте этого, если хотите повысить свои шансы на собеседование.
Если вы действительно хотите получить эту работу, вам необходимо продемонстрировать, как ваши навыки подходят именно для этой роли и какую пользу они могут принести компании. Это может занять больше времени, но значительно повысит ваши шансы на собеседование.
Выделите свой профиль с помощью ярких моментов
Резюме без ярких акцентов — огромный минус . Иногда работодатели получают сотни заявок на вакансию, поэтому у них есть всего несколько секунд, чтобы их просмотреть. Если вы не выделите важные моменты, вполне понятно, что ваше резюме будет проигнорировано.
Вам необходимо подчеркнуть свои самые ценные качества и опыт, важные достижения или то, почему вы являетесь лучшим кандидатом на эту должность.
Эти элементы предоставят работодателю необходимую информацию, а также продемонстрируют ваши навыки и достижения как профессионала.
Не расскажите, какой вклад вы можете внести в развитие компании, и это затруднит получение работы . Работодатели читают ваше заявление в первую очередь, чтобы понять, какую пользу вы можете принести компании, поэтому обязательно чётко укажите это.
Покажите им, как ваш найм принесёт пользу их бизнесу. Узнайте, в чём нуждается компания и как ваши навыки и квалификация помогут ей в этом. Это облегчит работу работодателя, а ваше резюме выделится среди конкурентов.
Не используйте цветистые выражения или чрезмерные похвалы.
Перехваливание компании . Возможно, вам настолько понравилась компания, что вы подали заявку. Однако лестные слова в её адрес создадут впечатление, что вы фальшивы. Если вы хотите выразить восхищение, узнайте, чего компания достигла, и похвалите её искренне и уместно. Использование пустых слов сделает вашу заявку пресной и безвкусной.
Слишком длинное, бессвязное . Возможно, вам хочется многое рассказать о себе, своей квалификации, желаемой должности, но у работодателя нет времени читать историю вашей жизни.
Длинное сопроводительное письмо отнимает у работодателя много времени. Кроме того, оно может показаться слишком самонадеянным, что негативно скажется на его мнении о вас как о кандидате.
Чтобы привлечь и удержать внимание, ваше резюме должно быть не длиннее одной страницы, лаконичным и понятным. Лаконичное резюме гарантирует, что даже самый занятый человек получит полное представление о вашей квалификации и важных достижениях.
Объясните причины ухода и раскритикуйте свою предыдущую компанию. Вы можете объяснить, почему ищете новую работу, но никогда не говорите что-то вроде: «Моя предыдущая компания и мой руководитель были ужасны, они были полным придурком…». Можно сказать это на личном собеседовании, но нужно быть более тактичным в формулировках.
Источник: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm
Комментарий (0)