Завод Samsung Electronics Vietnam в Бакнине . (Источник: VNA) |
По данным Европейской торговой палаты во Вьетнаме (EuroCham), уверенность предприятий в текущей ситуации выросла с 24% в третьем квартале 2023 года до 32% в четвертом квартале 2023 года.
Прогноз на первый квартал 2024 года весьма позитивен: 29% предприятий оценивают перспективы как отличные или хорошие, 31% предприятий планируют расширить штат сотрудников, а 34% намерены увеличить уровень инвестиций.
Согласно отчету, в четвертом квартале 2023 года позиция Вьетнама как привлекательного места для инвестиций значительно укрепилась. 62% респондентов включили Вьетнам в десятку ведущих стран мира для инвестиций, из которых 17% поставили Вьетнам на высшую позицию.
Кроме того, 53% респондентов прогнозируют, что прямые иностранные инвестиции во Вьетнам увеличатся к концу четвертого квартала, а 29% респондентов отнесли Вьетнам к «самым конкурентоспособным странам» в АСЕАН.
По словам председателя EuroCham Габора Флуита, доверие иностранного делового сообщества к Вьетнаму растет, а туризм также уверенно восстанавливается.
«Всемирное внимание к Вьетнаму как к популярному направлению для бизнеса и туристов также свидетельствует о всеобъемлющем восстановлении экономики . Тем не менее, нам всё ещё следует проявлять осторожность. Индекс деловой активности остаётся ниже среднего, и ожидается, что более трети предприятий будут работать хуже», — подчеркнул Габор Флюит.
Аналогичным образом, г-н Туэ Квист Томасен, директор Decision Lab, прокомментировал, что долгосрочная экономическая траектория Вьетнама демонстрирует многообещающий путь роста.
«В краткосрочной и среднесрочной перспективе Вьетнам демонстрирует свою способность обеспечивать стабильную деловую среду. Стабильность и потенциал для улучшения к 2024 году станут основой для дальнейшего получения Вьетнамом прямых иностранных инвестиций», — заявил г-н Туэ Квист Томасен.
Что касается рабочей силы во Вьетнаме, опрос показал, что 32% респондентов считают, что рабочая сила достаточно хорошо образована, но ей всё ещё необходимо повысить свои навыки и знания. Кроме того, 50% оценили доступность рабочей силы как среднюю, что отражает сложность поиска квалифицированных кандидатов.
В отчете говорится, что эти результаты показывают, что развитие и обучение рабочей силы необходимы для улучшения навыков и готовности, а также для лучшего удовлетворения потребностей мирового рынка.
Что касается правовых проблем, 52% респондентов назвали «административное бремя и бюрократическую неэффективность» одним из трех главных препятствий.
В то же время европейский бизнес обеспокоен получением лицензий, нехваткой квалифицированных местных специалистов, а также трудностями в получении виз и разрешений на работу для иностранцев.
По словам председателя EuroCham, в условиях растущей экономической конкуренции в регионе Вьетнаму необходимо продолжать совершенствовать свою политику и стратегии для привлечения и сохранения прямых иностранных инвестиций из Европы.
Ключевым направлением является упрощение административных процедур, а также инвестиции в инфраструктуру для снижения логистических расходов и повышения квалификации рабочей силы. Это поможет стране сохранить конкурентоспособность и траекторию роста.
Источник
Комментарий (0)