Существует множество причин, по которым выпускники сталкиваются с трудностями при поиске работы, вплоть до длительной безработицы. Чтобы узнать, почему выпускники попадают в такую ситуацию, давайте рассмотрим эту статью ниже.
Многие студенты не могут найти работу после окончания учебы. (Иллюстрация)
Почему выпускникам трудно найти работу?
Анализируя текущую ситуацию со студентами, испытывающими трудности с трудоустройством, доцент Нго Ван Гиа, бывший руководитель факультета журналистики Ханойского университета культуры, отметил, что существует множество причин, по которым студентам сложно найти работу после окончания вуза. Среди них три основные, влияющие на способность студентов найти работу.
Во-первых, вам не хватает навыков и опыта работы. Вам следует практиковаться и учиться этому самостоятельно во время учёбы в университете.
Во-вторых, студенты часто застенчивы и не решаются общаться с преподавателями. Преподаватели создают для них условия, помогают им найти работу и подать заявку на неполный рабочий день. Это закладывает основу для более высоких возможностей в будущем.
Кроме того, по его мнению, университеты и бизнес играют всё более важную роль в повышении качества и эффективности обучения, удовлетворении потребностей студентов в трудоустройстве. Университетам необходимо расширять сотрудничество с бизнесом. Студенты, ещё обучающиеся в вузах, также могут получить приоритет и участвовать в работе по поддержке бизнеса.
Что нужно подготовить студентам?
В настоящее время предприятия остро нуждаются в студентах, способных эффективно общаться и выполнять работу. Во время собеседований работодатели часто задают множество ситуативных вопросов, чтобы оценить качества каждого кандидата. Помимо теоретических занятий в классе, студентам следует смело участвовать во внеклассных мероприятиях, поскольку это очень поможет им при поиске работы в будущем.
В то же время вам необходимо продемонстрировать работодателю свой прогрессивный дух и готовность к обучению. Страх ошибок, боязнь задавать вопросы… станут серьёзным препятствием для развития навыков и будущей работы. Кандидаты с позитивным настроем заслужат большую симпатию работодателя.
Вьетнам находится в процессе интеграции и развития. Поэтому для трудоустройства в отечественные или зарубежные компании выпускникам вузов необходимо хорошо владеть иностранным языком. Свободное владение иностранным языком поможет вам увереннее демонстрировать свои навыки работодателям.
Поэтому студентам необходимо активно изучать и осваивать навыки, которые ожидают получить работодатели, чтобы получить подходящую должность на все более конкурентном рынке труда.
Сноу Ань
Источник
Комментарий (0)