Как будут организованы медицинские центры и здравпункты в Хошимине после 1 июля?

Департамент здравоохранения города Хошимин направил в Народный комитет города Хошимин (новый) запрос с просьбой одобрить в течение 60 дней с 1 июля проект по реорганизации 38 районных и городских медицинских центров, а также 443 районных и общинных медицинских пунктов.

С 1 июля Департамент здравоохранения города Хошимин планирует реорганизовать 443 районных и общинных медицинских пункта в 168 новых районных и общинных медицинских пунктов и медицинских пунктов - Фото: XUAN MAI

26 июня на встрече с рабочей группой по организации медицинских центров и медицинских пунктов директор Департамента здравоохранения города Хошимин Тан Чи Тхыонг попросил, чтобы до 30 июня департамент получил 22 районных, уездных и городских медицинских центра в их первоначальном состоянии, а также 273 районных и общинных медицинских пункта от Народных комитетов районов, уездов и города Тхудык (с 1 июля).

Далее, в течение 60 дней, департамент постарается представить на утверждение (новому) Народному комитету города Хошимин проект по реорганизации 38 районных и городских медицинских центров города Тхудык в 38 региональных медицинских центров.

В то же время реорганизовать 443 районных и коммунальных медицинских пункта в 168 новых районных и коммунальных медицинских пунктов и медицинских пунктов.

Директор Департамента здравоохранения также поручил рабочей группе по организации медицинских центров и врачебных пунктов взаимодействовать с Департаментом организации кадров, Департаментом медицинских дел и Городским центром по контролю и профилактике заболеваний, на основании поручения Министерства здравоохранения разработать функции, задачи и полномочия новых районных и поселковых врачебных пунктов и врачебных пунктов.

Региональные медицинские центры отвечают за приоритет мобилизации и пополнения человеческих ресурсов, чтобы медицинские пункты имели право подписывать договоры медицинского страхования. Координация человеческих ресурсов между новыми районными и коммунальными медицинскими пунктами и местными медицинскими пунктами является обязанностью директора медицинского центра.

Департамент поручил директорам медицинских центров, имеющих стационарные койки (включая медицинские центры в округах 3, 5, 10 и округе Кан Джо), отдать приоритет увеличению медицинских кадров, особенно врачей, в новых отделениях и общинных медицинских пунктах, а также в медицинских учреждениях.

Департамент кадровой организации будет консультировать Совет директоров Департамента по вопросам мобилизации и увеличения медицинских кадров для региональных медицинских центров, испытывающих трудности с кадрами.

Что касается структуры и организации отделений и кабинетов областного медицинского центра, то существующие отделения и кабинеты будут сохранены в существующем виде в виде медицинского центра без стационарных коек.

Директор городского департамента здравоохранения обратился в Департамент планирования и финансов с просьбой дать рекомендации Совету директоров департамента по вопросу переоборудования существующих стационарных коек медицинских центров со стационарными койками (упомянутых выше) в подходящие типы для удовлетворения потребностей жителей города в медицинском обследовании и лечении.

Никакой халатности после слияния, влияющей на людей

На втором семинаре, посвященном обсуждению решений по специализированному управлению и предоставлению медицинских услуг после слияния трех департаментов здравоохранения городов Хошимин, Биньзыонг и Бариа-Вунгтау , г-н Нгуен Фуок Лок, заместитель секретаря городского комитета партии, председатель комитета Вьетнамского отечественного фронта города Хошимин, напомнил сектору здравоохранения о недопустимости халатности, способной нанести ущерб здоровью людей.

Он также предложил, чтобы сектор здравоохранения города уделял больше внимания неотложной помощи, имел профессиональную деятельность по цифровой трансформации, технологической инфраструктуре, а также профилактике заболеваний. Кроме того, необходимо реализовать 3 отраслевых прорыва в учреждениях, государственных инвестициях и человеческих ресурсах для улучшения потенциала и расширения охвата.

Что касается ориентации на ближайшие дни, заместитель секретаря городского комитета партии потребовал плавной работы, практики, «нагрузочного тестирования» и тщательной обработки отставания. В то же время сектор здравоохранения города Хошимин должен был взять на себя ведущую роль в прогнозировании того, сколько задач застряло и вызвало препятствия, чтобы иметь предложение по обработке.

Вернуться к теме

ВЕСЕННЯЯ СЛИВА

Источник: https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm