успешно осуществить революцию в организации политической системы

Утром 19 ноября в здании Центрального Комитета партии Центральный руководящий комитет рассмотрел ход выполнения постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Исполнительного Комитета 12-го созыва.

Генеральный секретарь То Лам дает указания - Фото: VNA

На встрече присутствовали члены Политбюро: президент Лыонг Кыонг, заместитель главы Руководящего комитета; председатель Национального собрания Чан Тхань Ман, заместитель главы Руководящего комитета; постоянный член Секретариата, глава Центрального инспекционного комитета Чан Кам Ту, заместитель главы Руководящего комитета; секретарь Центрального комитета партии, глава Центрального организационного комитета Ле Минь Хунг, постоянный заместитель главы Руководящего комитета. На встрече также присутствовали члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального комитета партии и члены Руководящего комитета.

Вопрос оптимизации аппарата политической системы упоминался на многих партийных съездах. 6-я конференция 12-го Центрального Комитета партии приняла Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы по продолжению инноваций и реорганизации аппарата политической системы для его оптимизации и эффективной и действенной работы». До настоящего времени реализация достигла первых результатов, создав положительные изменения в инновациях и реорганизации аппарата, повысив эффективность работы учреждений, подразделений и организаций в политической системе. Однако инновации и реорганизация аппарата еще не являются синхронными и всеобъемлющими; аппарат политической системы все еще громоздкий, многослойный и многосвязный; Функции, задачи, полномочия, организация и рабочие отношения между многими учреждениями и департаментами все еще дублируют друг друга, неясны, децентрализация и делегирование полномочий не синхронны, а эффективность и результативность операций невысоки.

Инновации и реорганизация политической системы с целью сделать ее более упорядоченной, сильной, эффективной, действенной и действенной являются насущной потребностью современной практической ситуации; этого ожидают и приветствуют кадры, члены партии и люди, имеющие сильную поддержку во всем обществе.

Завершая заседание, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что резюме резолюции № 18-NQ/TW является особо важной задачей, революцией в упорядочении организации политической системы, которая должна быть выполнена с высочайшей решимостью и решительными действиями всей политической системы. Руководящий комитет единогласно определил высочайшую политическую решимость в реализации политики Политбюро по резюме резолюции № 18-NQ/TW и упорядочению и совершенствованию организации политической системы, чтобы она была упорядоченной, эффективной и действенной.

Партийные комитеты, партийные организации, агентства, подразделения, все уровни, все сектора, прежде всего, лидеры и руководители должны быть образцовыми и инициативными в выполнении поставленных задач; определять приоритетное содержание работы и плавно координировать ее реализацию. Необходимо срочно развертывать задачи в духе «бежать и выстраиваться одновременно», Центральный уровень не ждет провинциального уровня; провинциальный уровень не ждет районного уровня; районный уровень не ждет низовых. Руководящий комитет, Редакционная группа, Постоянный орган Руководящего комитета должны быть инициативными и не ждать партийные комитеты, партийные организации, агентства и подразделения.

Процесс обзора должен проводиться объективно, демократично, научно, конкретно, глубоко, восприимчиво и внимательно следить за практической ситуацией; четко определять слабые стороны, недостатки и причины; предлагать и организовывать оптимизированную организационную структуру, обеспечивающую полноту, синхронизацию и связность; одно агентство должно выполнять много задач, и одна задача должна быть поручена только одному агентству, чтобы председательствовать и нести основную ответственность. В процессе внедрения необходимо придерживаться принципов партии, политической платформы, устава партии, конституции, законов и практических ситуаций.

Генеральный секретарь указал, что поскольку работа по рационализации организационного аппарата очень трудная, чувствительная и сложная, напрямую затрагивающая каждого человека в каждой организации, особенно в предложении о роспуске и слиянии ряда учреждений и организаций, необходимо иметь солидарность, высокую решимость, мужество и даже жертвовать личными интересами ради общих интересов каждого члена партии, кадрового состава, государственного служащего и государственного служащего. Для этого необходимо хорошо поработать в политической и идеологической работе, усилить пропагандистскую работу во всей политической и социальной системе о политике, требованиях и задачах рационализации аппарата в новой ситуации.

Генеральный секретарь То Лам потребовал, чтобы было необходимо синхронно оптимизировать организационный аппарат в сочетании с реструктуризацией персонала с достаточными качествами и способностями, чтобы соответствовать задачам, с разумным кадровым обеспечением. Решительно новаторски вводить работу по набору, обучению, продвижению, назначению, ротации, переводу и оценке персонала в практическом направлении, потому что поиск людей на основе конкретных измеримых продуктов не имеет запретных областей, никаких исключений в оценке персонала. Должен быть эффективный механизм для отбора и отстранения от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа, и использовать тех, у кого есть выдающиеся способности.

Агентства, подразделения и населенные пункты должны внимательно следить за содержанием плана Руководящего комитета для выполнения поставленных задач, обеспечивая прогресс и качество. В частности, Постоянный комитет Руководящего комитета должен сосредоточиться на исследовании и уточнении последовательных принципов и конкретных критериев в каждом содержании (связанных с основными политиками Политбюро, которые направляют), чтобы направлять агентства, подразделения и населенные пункты для последовательного обобщения и консультирования, а также предложения новых моделей. Продолжать разъяснять решения, шаги и дорожные карты для обеспечения непрерывной и гладкой работы аппарата, не оставляя пустыми ни одного времени, места или поля; новый аппарат немедленно вступит в действие эффективно и действенно; Срочно издавать политику для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых организационной реформой... Основываясь на установленных принципах, продолжать изучать и усваивать мнения товарищей в Руководящем комитете, мнения агентств и подразделений через резюме; мнения экспертов, ученых, практических кадров, ссылаться на зарубежный опыт... конкретно предлагать рационализацию партийных комитетов, министерств, ведомств министерского уровня, ведомств при Национальном собрании и организаций. В то же время активно изучать внутреннюю модель каждого ведомства после слияния и консолидации.

Генеральный секретарь То Лам отметил, что процесс внедрения необходимо тщательно контролировать для выявления и воспроизведения передовой и эффективной практики; оперативного исправления и предотвращения отклонений, обеспечения внедрения в соответствии с поставленными целями, требованиями и дорожной картой. Генеральный секретарь То Лам считает, что с новым мышлением и осознанием, высоким духом, решимостью, единством мысли и действия мы сосредоточимся на успешном осуществлении революции в организации политической системы, создавая основу для вступления нашей страны в новую эру, эру национального развития и процветания.

Источник: https://kinhtedothi.vn/tong-bi-thu-to-lam-thuc-hien-thang-loi-cach-mang-ve-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri.html