Содействие инвестициям в объекты и оптимизация политики социального обеспечения для сотрудников входят в число главных приоритетов, на реализации которых THACO AGRI сосредоточится в 2024 году.
Жилой район (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) был проинвестирован THACO AGRI - Фото: VGP/Le Nguyen
Начиная работать в бизнесе или в дальнейшем, оставаясь в компании в течение длительного времени, в дополнение к собственным усилиям и преданности делу, сотрудники всегда хотят получать совместимые ценности от компании. Понимая это, THACO AGRI создает рабочую среду, которая приносит много ценностей и хороших преимуществ сотрудникам. Инвестирование в объекты, улучшение качества жизни В 2019 году THACO создала Truong Hai Agricultural Joint Stock Company (THACO AGRI) для реализации стратегии инвестиций в сельскохозяйственное производство на площади 84 000 гектаров в 3 странах: Вьетнам, Лаос, Камбоджа. На сегодняшний день THACO AGRI инвестировала и в основном завершила крупномасштабную модель сельскохозяйственного производства на органической основе в интегрированном/круговом направлении, включая: выращивание бананов, ананасов, фруктовых деревьев (дуриан, манго, грейпфрут ...), лесных деревьев; разведение коров, свиней, рыбы и других видов; переработка и производство продуктов питания; производство материалов, механики и сельскохозяйственного оборудования. Комплексы планируются и инвестируются в синхронную техническую инфраструктуру и работы на земле для обслуживания производственной и деловой деятельности, обеспечивая биобезопасность и благосостояние для рабочих. Из-за характера отрасли и конкретных рабочих мест работникам THACO AGRI часто приходится оставаться на фермах и ранчо, все жилые помещения расположены в комплексах. Поэтому в последнее время THACO AGRI сосредоточилась на инвестировании и строительстве свободных жилых зон, гостевых домов, кафетериев, многоцелевых домов и магазинов шаговой доступности в комплексах, чтобы помочь работникам улучшить качество своей жизни, работать со спокойствием и оставаться с Группой. На сегодняшний день THACO AGRI построила и модернизировала 1105 домов для рабочих, включая 288 домов в промышленном парке Koun Mom, 112 домов в промышленном парке Snuol, 256 домов в промышленном парке Ia Puch и 449 домов в промышленном парке HAGL AGRICO Laos. Г-н Нгуен Динь Лонг, медицинский специалист на мясокомбинате Ia Puch Beef Factory, поделился: «Мы очень рады и взволнованы, видя, как компания инвестирует и строит множество объектов, служащих повседневной жизни рабочих». В настоящее время в Snuol, промышленном парке Koun Mom (Камбоджа) и HAGL AGRICO (Лаос) введена в эксплуатацию система фильтрации чистой воды со средней производительностью 5-15 м3/час и питьевой воды обратного осмоса 200-500 литров/час, чтобы обеспечить качество жизни и здоровья сотрудников. Система фильтрации воды установлена в офисах руководителей, на фабриках и предприятиях, а также доставлена в жилые районы, что удовлетворяет потребности почти 15 000 рабочих. В ближайшее время THACO AGRI продолжит развертывание проекта по чистой воде на всех фабриках и предприятиях в KLH.
Отдел подготовки учителей начальной школы KLH Snuol завершил процедуры и условия для включения программы обучения учителей начальной школы в национальную систему образования Камбоджи. Фото: VGP/Le Nguyen
Стремление оптимизировать преимущества для работников Не только инвестируя в создание инфраструктуры, помогая работникам жить более комфортно и удобно, THACO AGRI также полностью реализует политику социального обеспечения и оказывает самую практическую поддержку работникам, такую как: подписание трудовых договоров; оплата медицинской страховки, социального страхования; открытие медицинских клиник и предоставление бесплатных лекарств; организация автобусов-шаттлов для сотрудников и рабочих, чтобы они могли вернуться домой на Тет. Г-н Нгуен Хьеу Нгиа, техник по рыбоводству в KLH Snuol, поделился: «Раньше, каждый раз, когда приближался Тет, я беспокоился о покупке билетов на автобус, чтобы вернуться домой. Но с тех пор, как я начал работать в THACO AGRI, компания поддерживала меня бесплатными автобусами-шаттлами каждый раз, когда наступал Тет и наступала весна. Это помогает мне экономить на транспортных расходах, обеспечивать безопасность и иметь больше времени для своей семьи». В частности, THACO AGRI также открывает бесплатные занятия по культуре в начальной школе для камбоджийских детей, работающих в KLH. Благодаря этому семьи работников, находящихся в трудных обстоятельствах, имеют возможность отправлять своих детей в школу. Помимо открытия классов, Группа также всегда заботится о духовной и материальной жизни детей, строя детские игровые площадки, жертвуя одежду, книги, школьные принадлежности или организуя развлекательные мероприятия на международных детских праздниках, Празднике середины осени и т. д. Как один из сотрудников, которые работают в HAGL AGRICO Laos KLH с первых дней, г-н Фам Хуу Кха, директор 9 Buoi Farm, сказал, что в прошлом KLH все еще был примитивным, с неадекватными удобствами, ухабистыми дорогами и суровой погодой, но теперь KLH внес значительные изменения. Благодаря пристальному вниманию Совета директоров и практической политике социального обеспечения г-н Кха и многие сотрудники имеют стабильную работу, а качество их жизни все больше улучшается. Г-н Кха не только предан и предан Группе, но и призвал почти 10 родственников в своей семье работать и оставаться в KLH. «Замечательные перемены в KLH являются свидетельством усилий компании и наших усилий», — добавил г-н Кха. В 2024 году THACO AGRI наберет более 12 600 сотрудников для удовлетворения производственных и деловых потребностей. Помимо инвестиций в объекты, THACO AGRI также фокусируется на совершенствовании политик и режимов социального обеспечения для сотрудников, одновременно создавая культурную и удобную рабочую среду для привлечения подходящего персонала, стремясь к устойчивому развитию.Ле Нгуен
Источник: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm
Комментарий (0)