Согласно новым правилам, учителя занимают высшую ступень шкалы оплаты труда в системе должностных окладов административных работников; пользуются льготными надбавками и другими выплатами в зависимости от характера работы и региональных условий. К лицам, имеющим право на более высокую заработную плату и надбавки, относятся: воспитатели дошкольных учреждений; работающие в районах проживания этнических меньшинств, горных, приграничных и островных районах; в районах с особо сложными условиями; преподающие в специализированных школах; реализующие инклюзивное образование ; преподающие в ряде определённых отраслей и профессий.
Закон также четко определяет политику поддержки учителей, включая: субсидии в зависимости от характера работы и местоположения; поддержку обучения и развития; периодическое медицинское обслуживание и гигиену труда; надбавки за мобильность для учителей, работающих в сфере грамотности, всеобщего образования, командировок, усовершенствованного обучения, межшкольного обучения, преподавания в отдаленных школах и т. д.
Учителям, работающим в горных районах, приграничных районах, на островах, в районах с особыми социально-экономическими трудностями или преподающим в специализированных школах, если им не предоставлено государственное или коллективное жильё, будет оказана поддержка в виде оплаты аренды жилья. Кроме того, им будут компенсированы транспортные расходы и расходы на проезд на поезде при работе в сложных районах.
Закон дополняет комплекс мер по привлечению и продвижению учителей, обладающих высокой квалификацией, особыми талантами, работающих в неблагополучных районах или участвующих в преподавании и исследованиях в ключевых областях, таких как приоритет при наборе и приеме; поддержка заработной платы и пособий; обучение, планирование, назначение на должности; условия труда и оборудование; социальное обеспечение и другая поддержка.
Помимо прав, закон также конкретно определяет действия, которые учителям не разрешено совершать, такие как: дискриминация между учениками; мошенничество при приеме и оценке; принуждение к дополнительным занятиям или сбор незаконных сборов...
Упомянутые выше новые правила – это большой шаг вперёд в реализации политики и режима для учителей, демонстрирующий особое внимание и преференциальный подход партии, государства и общества к профессии учителя. Традиция вьетнамского народа – «уважение к учителям»: «Без учителя невозможно добиться успеха». В современном обществе у родителей остаётся всё меньше времени для своих детей, и роль учителей ещё более возрастает, поскольку они вносят значительный вклад в передачу знаний, формирование образа жизни, личности, мышления и служат примером для подрастающего поколения. Выступая перед Национальным собранием, председатель Комитета по культуре и обществу заявил, что регулирование максимальной заработной платы и пособий для учителей также направлено на институционализацию политики партии в отношении учителей, и это не противоречит духу реформы системы оплаты труда.
Преференциальная политика для учителей весьма достойна внимания. Кроме того, мы надеемся, что учителя будут всё активнее продвигать свою роль и ответственность, развивать знания, развивать нравственность, вносить вклад в воспитание достойных будущих поколений и реализовывать наставления дядюшки Хо: «Сажайте деревья ради блага десяти лет / Воспитывайте людей ради блага ста лет».
Источник: https://baophapluat.vn/su-uu-dai-xung-dang-voi-cac-thay-co-giao-post552098.html
Комментарий (0)