7 ноября поступила информация от Народного комитета провинции Тхыатхиен- Хюэ , в этом населенном пункте был издан документ № 11654/UBND-NV о продолжении исправления и укрепления дисциплины и порядка в административных учреждениях на всех уровнях.
Штаб-квартира Народного комитета провинции Тхыатхьен-Хюэ.
В нем подчеркивается важность решительного поведения в ситуациях, когда руководители подразделений избегают, давят и ходят вокруг да около при выполнении работы.
Согласно содержанию документа, одним из обращений председателя Народного комитета провинции Тхыатхиен-Хюэ к руководителям отделов, отделений и секторов Народного комитета провинции является председатель Народные комитеты районов, городов и города Хюэ должны оперативно пересмотреть, заменить или перевести на другие должности кадры, государственных служащих и государственных служащих со слабыми способностями. Решительно преодолеть ситуацию, когда люди толкают вещи, не осмеливаются делать, не осмеливаются советовать, предлагать, избегают, работают вполсилы и откладывают. В отношении кадров, которые не осмеливаются брать на себя ответственность или не решают вопросы и должности, находящиеся в их ведении, что приводит к последствиям, они должны пересмотреть и справиться с коллективной и индивидуальной ответственностью в соответствии с положениями партии и государства.
В то же время, в координации для решения работы в рамках органа власти, организовать только сбор мнений от агентств, непосредственно связанных с проектами, программами, планами и т. д., не собирать мнения от агентств, которые не имеют прямого отношения или не нужны. Агентство, с которым консультируются, несет ответственность за своевременный ответ, в соответствии со своими функциями и задачами, с четкими точками зрения и обязанностями, а не отвечать в целом, избегать или уклоняться от ответственности, влияя на ход работы агентства или подразделения, с которым консультируются.
В частности, необходимо повышать эффективность каналов получения отзывов и рекомендаций от граждан и предприятий; инициативно и активно организовывать диалоги с гражданами и предприятиями для оперативного и полного решения вопросов отзывов, рекомендаций, мыслей и стремлений граждан и предприятий; сообщать в компетентные органы для рассмотрения и решения вопросов, выходящих за рамки их полномочий; ни в коем случае не отпираться, не ходить вокруг да около и не избегать.
Кроме того, председатель Народного комитета провинции Тхыатхиен-Хюэ также обратился в Департамент внутренних дел. Руководить и координировать работу с соответствующими агентствами и подразделениями для рассмотрения и консультирования компетентных агентств по совершенствованию механизмов, политик и законов по управлению кадрами, государственными служащими и государственными служащими, в том числе: Сосредоточение внимания на инновациях и повышении качества работы по оценке кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с критериями, продуктами, конкретными результатами и количественной оценкой; увязка индивидуальной оценки с коллективными результатами и результатами выполнения задач агентств, подразделений и населенных пунктов; эффективное использование результатов оценки в качестве основы для организации, использования, назначения, вознаграждения и дисциплинарного взыскания кадров, государственных служащих и государственных служащих.
Ле Конг
Источник
Комментарий (0)