Решительно «лечить» болезнь назойливости и хождения вокруг да около

7 ноября поступила информация от Народного комитета провинции Тхыатхиен- Хюэ , в этом населенном пункте был издан документ № 11654/UBND-NV о продолжении работы по улучшению и укреплению дисциплины и порядка в административных учреждениях на всех уровнях.

Штаб-квартира Народного комитета провинции Тхыатхиен-Хюэ.

В нем особое внимание уделяется вопросам решительности в ситуациях, когда руководители подразделений избегают, давят и ходят вокруг да около при выполнении работы.  

Согласно содержанию документа, одно из обращений Председателя Народного Комитета провинции Тхыатхиен-Хюэ к руководителям отделов, отделений и секторов при Провинциальном Народном Комитете, Председатель   Народные комитеты районов, поселков и города Хюэ должны незамедлительно пересмотреть, заменить или перевести на другие должности кадры, госслужащих и государственных служащих со слабыми способностями. Решительно бороться с тем, что люди форсируют события, не решаются действовать, не решаются советовать, предлагать, уклоняются от решения, работают вполсилы и откладывают дела. В отношении кадров, которые не решаются взять на себя ответственность или не принимают решения по вопросам и задачам, находящимся в их ведении, что приводит к последствиям, необходимо пересмотреть и обеспечить выполнение коллективной и индивидуальной ответственности в соответствии с партийными и государственными постановлениями.  

В то же время, в целях координации работы в рамках органа власти, организуйте сбор мнений только от учреждений, непосредственно связанных с проектами, программами, планами и т. д., и не собирайте мнения от учреждений, не имеющих прямого отношения к проекту или ненужных. Учреждение, с которым консультируются, обязано своевременно реагировать на запросы, в соответствии со своими функциями и задачами, с четким изложением своей позиции и обязанностей, а не давать обобщенных ответов, избегать или уклоняться от ответственности, что может повлиять на ход работы учреждения или подразделения, с которым консультируются.  

В частности, необходимо повышать эффективность каналов получения отзывов и рекомендаций от граждан и предприятий; инициативно и активно организовывать диалоги с гражданами и предприятиями для оперативного и полного решения вопросов, возникающих по отзывам, рекомендациям, мыслям и стремлениям граждан и предприятий; сообщать в компетентные органы для рассмотрения и решения вопросов, выходящих за рамки их полномочий; ни в коем случае не отпираться, не ходить вокруг да около и не избегать.

Кроме того, председатель Народного комитета провинции Тхыатхиен-Хюэ также обратился в Департамент внутренних дел.   Осуществлять контроль и координировать деятельность с соответствующими агентствами и подразделениями с целью рассмотрения и консультирования компетентных агентств по совершенствованию механизмов, политик и законов об управлении кадрами, государственными служащими и госслужащими, в том числе: уделять особое внимание инновациям и повышению качества работы по оценке кадров, государственных служащих и госслужащих в соответствии с критериями, продуктами, конкретными результатами и количественной оценкой; увязывать индивидуальную оценку с коллективными результатами и результатами выполнения задач агентств, подразделений и местных органов власти; эффективно использовать результаты оценки в качестве основы для организации, использования, назначения, вознаграждения и дисциплинарного взыскания кадров, государственных служащих и госслужащих.  

Ле Конг

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/thua-thien-hue-quyet-liet-tri-benh-dun-day-long-vong-a634691.html