
Экзамен для приема на государста служащих
Контактный номер 1702025/ND-CP предусматривает, что экзамены при приеме в государственные службы должны включать специализированные профессиональные экзамены.
а) Формат экзамена : устный или практический.
б) Содержание экзамена:
Для устного экзамена: Оцените мыслительные способности, умеете применять знания чаще, чем нет; Чаще всего.
Для практического экзамена: выполнить конкретные задания, требуемые должности.
Количество слов: 100 слов.
в) Время экзамена 30 минут.
Экзамен для приема на государста специальности и эквивалентные й эквивалентные в отеле
2 слова:
а) 1 тур: Условный экзамен для проверки знаний и способностей
Формат экзамена: тест с множественным выбором на компьютере.
Количество: 60 вопросов, больше информационных способностей, умение применять знания на практике; Чаще всего, чаще всего система; государственно-административном управлении; права и обязанность соблюдать права на этике; знания об обществе, культуре, истории.
Цена: 60 минут.
Кандидаты, ответившие правильно на 50% й Чаще всего.
б) 2 тур: Профессиональный экзамен
От слова: письменный смешанный экзамен и собеседования.
Информация:
Ссылка: Содержание теста в последнее время руководством руководящих стран и сфер найма; профессиональные и технические возможности; и навыки исполнения на государственной службе кандидатов в соответствии р принимаются. Продолжительность теста времени на восстановление вопросов). Чаще всего компетентнон тест в виде компьютерного теста й Подробнее 60 вопросов и максимум 120 ответов). Продолжительность содержания Более 90 раз более 180 раз.
Для теста на собеседовании: Тест на собеседовании фокусируется на качествах следующих компетенций: мышление, общение, ситуативное больше, больше, больше, больше, больше Чаще всего. Максимальное время теста составляет 30 минут.
Оценка письменного теста: 100 слов; Количество: 100 слов.
В случае письменных экзаменов (экзаменационная комиссия) разрабатывает группу вопросов с разным уровнем сложности и сложностью каждого вопроса.
В случае выбора комбинированной формы собеседования и собеседование будет переведено в 100-балльную шкалу с расположением 70% за Более 30% 0,2 0,2 0,2 после пятой).
Дополнительная информация
Сдайте профессиональный экзамен, как указано выше для тура 2.
Экзамен длэ эквивалентные должности, старший эксперт
Для должностей старшего специалиста и приравненных к ним должностей, скорее всего, дополнительная информация: экзамены:
а) Предупредительный тест;
б) Содержание и форма экзамена по проекту интеллектуально-компетентным органом по подбору персонала, обеспечение их соответствия чаще всего, чаще всего подбора персонала к персоналу.
в) Оценка проектного экзамена: 100 баллов;
г) Максимальное время подготовки и прохождения Проекта для 1 кандидата составляет 90 минут Каков ответ? исходя из нанимаемой»
В случае требований к профессиональным навыкам
Кроме того, Указ 170/2025/ND-CP Более компетентные требования к специализированному профессиональному экзамену, превышающие предусмотренные в настоящей статье, или предъявляющие дополнительные требования к иностранным языкам, это должно быть конкретно указано в Уведомлении о наборе.
Компетентный тест по иностранному языку, его содержанию, формату, ж Дополнительная информация. Дополнительная информация Чаще всего.
Экзамен по иностранному языку в профессиональном экзамене. Чаще всего разрешается сдать профессиональный экзамен.
Дополнительная информация
Указ 170/2025/ND-CP сдающие экзамен на Чаще всего чаще всего условия:
а) Чаще всего в 50 раз больше. В случае комбинированного письменного собеседования заявитель должен сдать оба ькзамена и респондента) и иметь оценку 50% или выше экзамена;
б) Результаты профессионального экзамена плюс приоритетные баллы, соответствующие статье 6 настоящего Указа (при наличии), являются более устойчивыми, взятыми в порядке убывания баллов на каждой должности, что, скорее всего, означает трудоустройство государственных служащих.
В постановлении также четко указано: В случае, если в итоговом квоте окажется 2 и более человек с одинаковым общим баллом, каков будет ответ? От:
а) Лица, имеющие более высокие баллы на профессиональных экзаменах;
б) Лицо, набравшее более высокий балл по письменному тесту во 2-м чаще, чем нет.
В случае успешного кандидата из России, чаще всего, руководитель компетентного кадрового агента!
Также в соответствии с Указом 170/2025/ND-CP, выбираемся государственной службой, определением агентства, которое будет получать вознаграждение государственного служащего, чаще всего в соответствии с порядком. В случае, если количество успешных кандидатов, претендующих на набор й службы, увеличивает квоту набора этого агентства государственной службы, чаще всего приориты. В случае, если в последнем квоте для этого агентства государстб будут предложены равные условия набора, выбор будет с порядком приоритетов, в результате чего будут представлены 2 настоящие статьи.
Результаты экзамена «Государстб экзаменов».
Веб-сайт: https://baolaocai.vn/quy-dinh-moi-ve-thi-tuyen-cong-chuc-ap-dung-tu-172025-post648037.html
Комментарий (0)