Люди, которые работают до смерти

В Корее нет недостатка в работниках, которые работают с 9 утра до 9 вечера. Можно сказать, что эти люди живут в компании и «навещают» дом только каждый вечер.

RFI процитировал отчет Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2022–2023 годы, в котором говорится, что Южная Корея является одной из стран с самым высоким годовым количеством рабочих часов — более 1900 часов в год, что на 200 часов больше, чем в среднем по странам ОЭСР (30 стран). Образ большинства корейцев, работающих до поздней ночи и изнуряющих себя, чтобы показать свою преданность работе, давно стал культурной характеристикой.

Вечерние поезда переполнены рабочими, возвращающимися домой. Фото: NEW YORK TIMES

Согласно действующему корейскому законодательству, работники работают в среднем 8 часов в день и максимум 52 часа в неделю. Однако это всего лишь цифры на бумаге. Существует множество причин, объясняющих корейскую культуру сверхурочной работы. По данным Nikkei Asia, первая причина заключается в том, что у работников нет голоса в компании. Владельцы бизнеса в Корее часто обладают большой властью, в то время как работники не могут ничего требовать. Вторая причина заключается в том, что их заработная плата довольно низкая. Хотя годовое количество рабочих часов намного выше, чем в среднем по странам ОЭСР, годовой доход корейских работников в 2022 году все еще ниже средней зарплаты в странах-членах этой организации.

Более того, рынок труда в Корее в настоящее время очень конкурентный. По словам представителя Корейской федерации молодежи, выход на пенсию в 60 лет для многих людей немыслим. Многих увольняют, когда им за 40 и 50. Поэтому многим людям, даже если у них были хорошие должности и стабильная работа, все равно приходится водить такси или развозить товары, чтобы накопить денег на будущее, когда они выйдут на пенсию.

Кроме того, по данным журнала Forbes, еще одной важной причиной является идеология, концепция, которая глубоко укоренилась в сознании корейцев: работать сверхурочно означает упорный труд, самоотверженность и усилия. Если вы хотите добиться успеха, вы должны посвятить себя этому, отдавая все свое время работе. А для корейцев успех определяется хорошей работой, хорошей зарплатой. Они очень заботятся о положении и ранге человека в компании. Г-н Ли, 39 лет, офисный работник в Корее, утверждает, что уйти с офиса в 6 вечера означает не получить повышения.

Тяжелая рабочая нагрузка оказывает значительное влияние на здоровье работников. Помимо физического здоровья, также серьезно страдает психическое и эмоциональное здоровье работников. В Южной Корее самый высокий уровень самоубийств в ОЭСР, даже выше, чем в Японии, стране, известной кароси, или «работой до смерти». Только в 2021 году около 13 000 человек в Южной Корее покончили с собой. Более того, посвящая все свое время работе, у работников не останется времени на семью и детей. Поэтому неудивительно, что в Южной Корее самый низкий уровень рождаемости в мире , и этот показатель продолжает снижаться с годами.

Самоотверженность, самоотверженность и даже истощение помогли Южной Корее быстро развиваться и стать одним из четырех азиатских драконов. Однако последствия, которые это вызвало, не малы.

МИН ЧАУ

Источник: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html