25 августа была опубликована Программа действий № 08/CTr-UBND с целью конкретизации Плана № 355-KH/TU Ханойского парткома и реализации задач в соответствии с рабочими выводами Генерального секретаря То Лама и Постоянного комитета городского парткома.
Программа направлена на ускорение темпов роста и достижение прорывов для успешного достижения социально -экономических целей. В частности, Ханой стремится достичь роста на 8,5% к 2025 году. На пятилетний период с 2026 по 2030 год целевой показатель роста установлен на уровне 11% в год и включает 40 конкретных целей.
В 2025 году Ханой планирует достичь роста в 8,5%. (Фото: TL) |
Для достижения вышеуказанных целей Городской народный комитет требует от департаментов, отделений, секторов и местных органов власти повышения ответственности и инициативы. В Программе действий определены четыре ключевые рабочие группы с 62 конкретными задачами.
Во-первых, необходимо развивать потенциал быстрого роста, стремясь стать экономическим, финансовым, технологическим и культурным центром. Город будет способствовать развитию промышленности, сферы услуг, туризма , цифровой экономики, а также поддерживать бизнес в целях продвижения инноваций и стартапов.
Во-вторых, развивать городское пространство по открытой, многоцентровой, регионально интегрированной модели. Ханой сосредоточится на устранении препятствий в планировке, продвижении новых экономических моделей и высокотехнологичных зон, гармонично сочетая сохранение культурного наследия с современными ценностями.
В-третьих, необходимо развивать синхронизированную техническую, цифровую, информационную и зелёную инфраструктуру. Город сосредоточится на объединении регионального транспорта, логистики, охраны окружающей среды и мер реагирования на изменение климата для создания современной и устойчивой столицы.
В-четвёртых, необходимо содействовать цифровой трансформации и административной реформе. Город будет внедрять инновации в сфере управления, направленные на создание «умного города», продолжит оптимизировать аппарат, повышать эффективность и результативность управления, а также реструктурировать штат государственных служащих.
Источник: https://thoidai.com.vn/giai-doan-2026-2030-ha-noi-dat-muc-tieu-tang-truong-11-215845.html
Комментарий (0)