Каков спрос на кадры для сектора здравоохранения в больницах?

На ярмарке вакансий в сфере здравоохранения, организованной университетом, представители больниц и аптечных систем рассказали о текущих потребностях в кадрах и поделились знаниями и навыками, которые необходимы студентам для практической работы.

Сегодня утром, 4 июля, Международный университет Хонг Бан (Хошимин) организовал ярмарку вакансий для сектора здравоохранения с участием больниц и аптечных систем.

Здесь студенты выпускного курса , специализирующиеся на фармацевтике, сестринском деле, лабораторных технологиях, реабилитации, стоматологии... подали свои заявления и приняли участие в прямых собеседованиях с работодателями.

Спрос на человеческие ресурсы в секторе здравоохранения растет

Доктор медсестер Кам Нгок Туи, глава отделения сестринского ухода военного госпиталя № 175 , сообщил, что в 2025 году госпиталю необходимо набрать 35 бакалавров и 5 магистров сестринского дела, а к 2026 году ожидается увеличение числа бакалавров и 10 магистров до 50.

Студенты-медики находят информацию о работе

ФОТО: НГУЕН ПХАЙ

Г-жа Хоанг Тхи Нгок Ха, заместитель заведующего отделением сестринского ухода в Детской больнице 2, также сообщила, что спрос на медсестер резко растет. Больница проводит политику оплачиваемого ученичества, чтобы поддержать студентов в процессе завершения их сертификатов практики, а также участие в краткосрочных и последипломных курсах обучения за рубежом для повышения их профессиональных возможностей.

«Предполагаемая начальная заработная плата составляет 12–14 миллионов донгов в месяц, без учета профессиональных и вредных надбавок», — сказала г-жа Нгок Ха.

Тем временем, г-н Чу Вьет Хунг, бренд-менеджер по подбору персонала в аптеке Pharmacity сообщила: «Система набирает более 100 вакансий фармацевтов в Хошимине и 200 вакансий в других провинциях и городах с четким карьерным путем от стажеров до руководящих должностей с зарплатой от 10 до 15 миллионов донгов в месяц».

Обучение умению преодолевать трудности – важный фактор в медицинской отрасли

На дискуссионной сессии доктор Кам Нгок Туй подчеркнул: «Студентам-медикам нужны не только IQ и EQ, но и AQ — способность преодолевать трудности, адаптироваться к стрессовой среде».

По словам г-жи Туй, студенты должны быть адаптивными, проактивными в обучении и готовыми к изменениям, чтобы идти в ногу с темпом современной медицины. Это ключевой фактор, который помогает врачам и медсестрам выстоять в условиях высокого давления.

Студентам-медикам необходимо тренировать свою устойчивость, поскольку работа очень тяжелая.

ФОТО: НП

Разделяя эту точку зрения, представители больниц подтвердили, что для сектора здравоохранения профессиональные знания являются необходимым условием, но такие гибкие навыки, как коммуникация, работа в команде, критическое мышление и чувство ответственности, являются достаточными условиями для успеха.

Рассуждая о том, может ли ИИ заменить человеческие ресурсы в медицинской отрасли, доцент, доктор Нгуен Тхи Фыонг Зунг, директор Института последипломного обучения и непрерывного образования при Международном университете Хонг Банг, отметила, что искусственный интеллект играет лишь вспомогательную роль и не может заменить руки, мозги и сердца врачей.

«Процесс анализа можно поручить машинам, но окончательное решение все равно должен принимать специалист», — утверждает доцент, доктор Фыонг Дунг.

По словам магистра и аспиранта Чан Туи Трам Куена, проректора Международного университета Хонг Банг, ярмарка вакансий является частью стратегии обучения, связанной с практикой, которую реализует учебное заведение.

«Мы не ждем, пока студенты закончат учебу, чтобы начать искать работу. Начиная со второго года обучения, студенты имеют возможность проходить стажировки, знакомиться с работодателями, корректировать свои подходы к обучению и практиковать навыки, чтобы подготовиться к карьерному пути», — сказала г-жа Куен. В настоящее время у школы более 500 партнеров, из которых более 50 — крупные больницы и медицинские учреждения в стране и за ее пределами, по словам г-жи Куен.

Источник: https://thanhnien.vn/nhu-cau-tuyen-dung-khoi-nganh-suc-khoe-tai-cac-benh-vien-ra-sao-185250704160836424.htm