Содействовать пропаганде, консультациям и созданию ресурсов
Г-н Нгуен Дай Тань, заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Тайнинь, сказал, что в бывшей провинции Лонг Ан проживало более 1,8 млн человек, а рабочая сила превышала 1 млн человек, при этом доля обученных работников достигала 76,56%, из которых 35% имели дипломы и сертификаты. После заключения соглашения население новой провинции Тайнинь превысило 3 млн человек, а рабочая сила увеличится. Это богатый человеческий ресурс, важное условие для содействия экспорту рабочей силы, решения проблемы занятости и повышения доходов населения. Выполняя указание Народного комитета провинции, Департамент труда, инвалидов и социальных дел (ныне Департамент внутренних дел) консультировал по выпуску Плана № 411/KH-UBND от 12 февраля 2025 года по реализации Проекта по отправке работников на работу за рубеж в 2025 году. Было выпущено и внедрено по всей провинции множество руководящих и распорядительных документов. В то же время провинция координировала действия с Министерством иностранных дел и Министерством труда, инвалидов и социальных вопросов (ныне Министерство внутренних дел) с целью содействия подписанию меморандумов о взаимопонимании с Кореей по отправке сезонных рабочих.
Информационно-пропагандистская работа проводилась секторами, населёнными пунктами и средствами массовой информации провинции. За первые 6 месяцев года в газетах и на радио и телевидении провинции Тэйнинь вышло 60 новостей, статей и 18 репортажей; на районных и общинных радиостанциях транслировалось 260 новостных и пропагандистских статей. Кроме того, провинция координировала деятельность с Банком социальной политики по пропаганде льготной кредитной политики для работников. Широко развёртывалась работа по консультированию и созданию ресурсов. Департамент внутренних дел организовал 16 консультационных групп в населённых пунктах, в которых приняли участие 933 человека. Центр службы занятости провинции координировал организацию 76 консультаций с 5588 участниками, включая 1342 демобилизованных военнослужащих и более 2000 учащихся средних и старших классов, которые получали информацию непосредственно в школах. Колледж Лонг Ан также активно сотрудничает с предприятиями для организации консалтинговых услуг в средних школах с численностью учащихся более 30 000 человек, создавая предпосылки для формирования молодой рабочей силы с ориентацией на участие в программе экспорта рабочей силы.
Провинция Тэйнинь намерена посредством радикальных и синхронных решений значительно улучшить результаты отправки работников на работу за границу за последние 6 месяцев 2025 года и в последующие годы, способствуя созданию рабочих мест, повышению доходов и уровня жизни людей, а также стимулируя местное социально -экономическое развитие.
Поддержка профессионального обучения, иностранных языков, льготных кредитов
Помимо пропагандистской работы, также поощрялось обучение иностранным языкам и профессиональная ориентация для рабочих. Для более чем 1100 военнослужащих и 200 полицейских, готовящихся к увольнению в запас, были организованы программы консультирования и профессиональной ориентации. Колледж Лонг Ан совместно с предприятиями организовал курсы японского языка для 94 рабочих; в настоящее время здесь проходят обучение 13 стажёров, 8 из которых уже уехали в Японию.
Что касается кредитной политики, Банк социальной политики провинции выделил более 4,7 млрд донгов на поддержку 51 работника для работы за границей в течение ограниченного периода времени, что помогло работникам снизить финансовое давление во время участия в программе. Г-н Нгуен Дай Тань сообщил, что к концу июня 2025 года вся провинция отправила на работу за границу 279 работников, в основном на рынок Японии (206 человек), Тайваня (30 человек) и других стран (43 человека). Однако это число резко сократилось по сравнению с аналогичным периодом 2024 года (432 человека). Было установлено, что причина заключалась в том, что пропагандистская работа в некоторых населенных пунктах была недостаточно обширной, психология работников и их семей по-прежнему боялась работать вдали от дома, боялась изучать иностранные языки; программа отправки работников на работу за границу была не очень разнообразной, особенно из-за отсутствия связи с программой сезонной занятости в Корее. В частности, доступ к льготным кредитам, особенно для особых групп поддержки, по-прежнему ограничен из-за единовременной выплаты средств перед отъездом и недостаточной поддержки расходов на изучение иностранных языков и медицинское обследование.
Для устранения недостатков провинция продолжит активно проводить пропагандистскую работу в различных формах, тесно взаимодействуя с секторами, ассоциациями и населёнными пунктами. Также будет создана рабочая группа по продвижению рабочей силы в Японии, поиску и расширению рынка труда в Австралии и Германии, а также будет налажено взаимодействие с населёнными пунктами в Корее для реализации программ сезонной занятости. Кроме того, провинция улучшит процесс кредитования, оперативно наладит взаимодействие между Банком социальной политики и предприятиями-отправителями, скорректирует целевые показатели распределения ресурсов для административных единиц на уровне коммун и районов, а также усилит взаимодействие с подразделениями, отправляющими работников за границу, для оперативного согласования спроса и предложения рабочей силы.
Источник: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post804085.html
Комментарий (0)