Остается ли Япония по-прежнему привлекательным рынком для вьетнамцев?

Япония, развитая страна с сильной экономикой и высоким спросом на рабочую силу, давно привлекает вьетнамскую рабочую силу. Однако, несмотря на колебания рынка, остаётся ли эта страна землёй обетованной для молодых вьетнамцев?

Японский рынок по-прежнему привлекателен?

Япония — не только развитая экономика, но и лидер в области науки, технологий и услуг. В условиях старения и сокращения населения дефицит рабочей силы становится всё более ощутимым, особенно в таких секторах, как строительство, обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и здравоохранение. По оценкам Японского агентства международного сотрудничества (JICA), для достижения целевого показателя экономического роста Японии потребуется 4,19 миллиона иностранных рабочих к 2030 году и 6,88 миллиона к 2040 году, даже при условии быстрой автоматизации.

Чтобы решить проблему серьёзного дефицита рабочей силы, вызванного старением населения, правительство Японии приняло ряд новых мер, уделяя первостепенное внимание защите прав иностранцев, работающих в Японии, создавая им возможности для более долгого проживания и работы. Однако новый режим требует от работников определённого уровня владения японским языком.

Многие молодые люди, живущие и работающие в Японии, сталкиваются со значительными трудностями, такими как языковой барьер, различия в навыках, стандартах работы и корпоративной культуре. Эти проблемы приводят к длительной адаптации к новой среде. В результате вьетнамским работникам сложно достичь ожидаемого уровня дохода, особенно в условиях снижения курса иены по сравнению с предыдущим периодом. Однако иностранные предприятия всегда ценят вьетнамцев за их трудолюбие, прогрессивный дух и способность к обучению, что свидетельствует об их большом потенциале для совершенствования профессиональных навыков.

Япония — идеальная среда, привлекающая вьетнамцев к учебе и развитию карьеры. Источник: Интернет

Благодаря новой политике японского правительства, работники со знанием языка, высокой квалификацией и хорошей способностью к адаптации становятся потенциальными кандидатами на этот рынок. Япония не только обеспечивает безопасную рабочую среду, но и способствует профессиональному подходу к работе, стабильному доходу и доступу к передовым технологиям. В частности, число вьетнамцев, живущих и работающих в Японии, значительно увеличилось: с примерно 200 000 в 2016 году до 570 000 на сегодняшний день. Это доказывает, что Япония — надёжное место, которое многие вьетнамские работники выбирают для развития карьеры, учёбы и проживания.

Даже когда многие молодые люди решают вернуться, чтобы построить карьеру во Вьетнаме, они все равно привозят с собой множество ценных преимуществ, таких как прочная языковая база, высокие навыки и способность адаптироваться к строгой корпоративной культуре Японии — факторы, которые особенно ценят японские компании, вкладывающие значительные средства во Вьетнам.

Несмотря на то, что Япония привлекательна множеством возможностей, она также является одним из самых требовательных рынков с высокими стандартами. Молодым людям приходится сталкиваться не только с языковыми, профессиональными и культурными барьерами, но и с финансовыми проблемами, поскольку первоначальные расходы зачастую очень высоки. Это заставляет многие семьи, особенно в сельской местности и отдалённых районах, тщательно обдумывать варианты перед принятием решения.

«Сначала поезжайте в Японию — платите потом» — уверенный багаж для международной интеграции молодых вьетнамцев

В условиях, когда Вьетнам находится в период расцвета населения, где проживает 52,5 млн человек трудоспособного возраста, уровень безработицы среди молодёжи остаётся тревожным. По данным Главного статистического управления, во втором квартале 2024 года в стране насчитывалось около 1,3 млн молодых людей (в возрасте от 15 до 24 лет), не имевших работы и не участвовавших в программах обучения или профессиональной подготовки. Одной из причин такой ситуации является отсутствие ориентации, ограниченный доступ к возможностям саморазвития и карьерного роста, особенно в привлекательных международных условиях, таких как Япония.

Чтобы решить эти проблемы, Cen Academy разработала комплексную программу обучения, которая не только преподаёт специализированный японский язык, но и обеспечивает профориентацию и развивает навыки, манеры и дисциплину, необходимые в международной среде. Благодаря современной инфраструктуре и методам обучения, приближенным к международным стандартам, Cen Academy помогает студентам не только оптимизировать время учёбы во Вьетнаме, но и закладывает прочную основу для уверенного выхода на японский рынок труда.

Студенты Cen Academy проходят всестороннюю подготовку по языку, профессиональной ориентации, навыкам и дисциплине.

Стремясь помочь молодым людям преодолеть финансовые барьеры при доступе к международному образованию и работе, Cen Academy совместно с VPBank реализует программу «Сначала поезжай в Японию – плати потом». Программа предоставляет кредитную поддержку с нулевой процентной ставкой на 12 месяцев и без залога, что снижает первоначальные расходы для семей студентов. Студентам необходимо оплатить лишь небольшую сумму за обучение во Вьетнаме, а остальную часть можно погасить беспроцентными платежами с помощью кредитной карты. Эта инициатива открывает многим молодым людям возможности получить ценный опыт обучения и работы за рубежом.

Программа «Сначала поедем в Японию — плати потом» предоставляет молодым людям всестороннее оборудование для завоевания японского рынка.

Сотрудничество между Cen Academy и VPBank обещает устранить все барьеры, открыв молодым вьетнамцам возможности покорить потенциальный японский рынок с привлекательным доходом и четкой картой карьерного роста.

Источник: Cen Academy

Источник: https://phunuvietnam.vn/nhat-ban-lieu-co-con-la-thi-truong-hap-dan-voi-nguoi-viet-20241105123003152.htm