Хошимин: Заказы на многих заводах постепенно восстанавливаются, рабочие работают по 8 часов или сверхурочно, чтобы повысить доход в конце года.
Уже больше месяца г-жа Хюинь Ми Трук, сотрудница компании Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (район Бинь Тан), работает сверхурочно по 30 минут каждый день. При регулярной работе она может заработать дополнительно миллион донгов в месяц. Этих денег ей хватает на завтрак и оплату проезда на автобусе стоимостью 6000 донгов в день.
«Если я работаю сверхурочно, мне не нужно тратить зарплату, я могу откладывать её на воспитание детей», — сказала г-жа Трюк. В свои 45 лет она проработала в Pouyuen более 20 лет, получая базовую зарплату почти в 11 миллионов донгов в месяц. Её муж рано умер, оставив её одну растить двоих детей и престарелую мать. В феврале, когда компания начала первую в этом году серию сокращений, она постоянно нервничала, опасаясь, что её имя «назовут» в списке.
«В тот день, когда бригадир объявил о сверхурочной работе, мои тревоги развеялись», — сказала г-жа Трюк. Имея многолетний опыт, работница считает, что сверхурочная работа — самый явный признак восстановления заказов на фабрике.
Рабочие компании Pouyuen, район Бинь Тан, после работы, ноябрь 2023 г. Фото: Куинь Тран
Г-н Ку Фат Нгиеп, председатель профсоюза компании Pouyuen Vietnam, сообщил, что заказы на фабрике постепенно восстанавливаются. В настоящее время некоторые фабрики предлагают работникам работать сверхурочно по 30–60 минут в некоторые дни недели.
«Многие заказы размещаются партнёрами инициативно», — отметил председатель профсоюза крупнейшего предприятия города (на котором в настоящее время занято почти 39 000 человек). По его словам, с ростом заказов ситуация с рабочей силой на предприятиях будет стабилизироваться с настоящего момента и до конца года. Работники чувствуют себя в безопасности на работе.
Аналогичным образом, за последний месяц на производстве на предприятии Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Бинь Чань) вновь оживилась атмосфера благодаря постепенному росту заказов. После периода вынужденных перерывов, сокращения рабочего дня и пика в сентябре, когда рабочим приходилось ждать работы из-за иссякшего количества заказов, с октября более 1100 рабочих снова начали работать сверхурочно.
Г-жа Нгуен Тхи Тхань, 34 года, проработала в компании более 5 лет. Она рассказала, что из-за отсутствия заказов и снижения доходов многие коллеги увольнялись. Однако она всё равно пыталась остаться, потому что даже в период безработицы компания оказывала поддержку сотрудникам.
«Если компания хочет сохранить своих сотрудников, она обязательно попытается найти заказы», — сказала г-жа Тхань. С октября заказы на фабрике восстановились, и рабочим назначают сверхурочные, чтобы они соблюдали график. Каждый месяц она работает около 30 часов сверхурочно, зарабатывая около двух миллионов донгов. Кроме того, когда она работает сверхурочно, компания также оплачивает ужин, что позволяет ей сэкономить.
Мать-одиночка надеется, что компания сохранит регулярную работу до конца года, и тогда у нее появится больше денег на покупку новой одежды для сына, который будет жить в деревне.
Pouyen и Khai Hoan – две компании по производству кожаной обуви, которые снова получили заказы. Г-жа Фан Тхи Тхань Суан, генеральный секретарь Вьетнамской ассоциации производителей кожи, обуви и сумок, отметила, что текущая ситуация с заказами от фабрик улучшилась, и многие партнёры возобновили приём заказов. Восстановление заказов обусловлено сокращением давних запасов брендов и подготовкой рынка к предновогоднему сезону распродаж. Сейчас у рабочих есть работа, в основном по 8 рабочих часов, а на некоторых фабриках работают сверхурочно.
Работники швейной фабрики Nha Be планируют работать сверхурочно, когда фабрика снова получит заказы. Фото: Ан Фыонг
Что касается швейной промышленности, г-н Фам Суан Хун, председатель Ассоциации текстильной, вышивальной и трикотажной промышленности города Хошимин, сообщил, что текущие заказы покрывают 85–90% производственных мощностей фабрик. Повторные заказы в основном небольшие и розничные, требующие дизайна, модных решений и очень конкурентоспособных цен. Ранее, в конце года, швейные фабрики составляли производственные графики до середины года или конца третьего квартала следующего года.
«Хотя в середине года это и не соответствовало ожиданиям, в нынешних сложных условиях восстановление заказов — хороший знак», — сказал г-н Хонг. В последнее время многим заводам пришлось увольнять рабочих, снижать зарплаты, а другим пришлось сокращать персонал. Увеличение заказов помогает предприятиям работать, сохраняя рабочие места, что особенно важно в преддверии Тэта.
Г-н Хонг привел в пример компанию Saigon 3 Garment Company, где он является председателем совета директоров и где заказы в настоящее время загружены на 90%. Это помогает фабрике поддерживать постоянную занятость рабочих, ожидая полного восстановления рынка.
«Мы продолжаем искать новых партнёров и клиентов», — заявил г-н Хун. По его словам, усилия соответствующих ведомств по выходу на новые рынки оказались довольно эффективными. В будущем нас ждёт ещё немало трудностей, поэтому необходимо одновременно внедрять множество решений для поддержки бизнеса.
Директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин Ле Ван Тхинь заявил, что производственная ситуация на некоторых предприятиях демонстрирует положительные тенденции. В швейной, обувной и пищевой промышленности появились дополнительные заказы. Некоторые фабрики набирают новых сотрудников и организуют сверхурочную работу. Однако, по словам руководителя городского сектора труда, текущие заказы в основном краткосрочные и связаны с рождественскими и новогодними праздниками. Прогнозируется, что ситуация в будущем будет сложной.
«В этом контексте любая компания, работающая сверхурочно, является счастливой для своих работников», — сказал г-н Тхинь, добавив, что после периода отсутствия заказов работникам пришлось сократить свою зарплату, а сверхурочная работа в это время — это своего рода способ компенсировать доход, особенно в преддверии Тэта.
Ле Тайет
Ссылка на источник
Комментарий (0)