Обеспокоенный тем, что учителя потеряют систему премирования, Дак Лак постоянно выпускает директивные документы

(Дан Три) - В ответ на тот факт, что некоторые департаменты, отделения и населенные пункты в Даклаке еще не выпустили положения о бонусах в соответствии с Декретом 73, Департамент внутренних дел Даклака выпустил документ, призывающий подразделения внедрить его в ближайшее время.

14 января г-н Бах Ван Мань, директор Департамента внутренних дел провинции Даклак, подписал официальное послание, призывающее к внедрению режима премирования в соответствии с Постановлением правительства № 73.

По данным Департамента внутренних дел провинции Даклак, указ правительства № 73 от 30 июня 2024 года устанавливает базовую заработную плату и режим премирования для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Департамент внутренних дел провинции Даклак призывает подразделения издать положения о премиях для учителей, государственных служащих и военнослужащих (иллюстрация: Туй Зьем).

В нем четко указано, что система премирования применяется для выплаты исключительных премий на основе результатов работы и годовых премий на основе результатов оценки и классификации уровня выполнения работы каждого наемного работника в агентстве или подразделении.

Вознаграждения командирам подразделений вооруженных сил, руководителям компетентных органов управления или лицам, которым делегированы полномочия по управлению кадрами, государственным служащим и руководителям подразделений государственной службы, несут ответственность за разработку конкретных положений по внедрению режима премирования.

Департамент внутренних дел провинции Даклак сообщил, что 4 декабря 2024 года Народный комитет провинции Даклак издал официальное распоряжение, предписывающее департаментам, филиалам и подразделениям внедрить режим премирования.

Народный комитет провинции Даклак принял решение к 20 декабря 2024 года разрешить публикацию положений о премиях, чтобы уполномочить руководителей агентств, подразделений и местных руководителей издавать положения о премиях для государственных служащих и работников, находящихся под их управлением.

В связи с этим Министерство внутренних дел просит ведомства, подразделения и местные органы власти в срочном порядке ввести в действие Положения о премировании в соответствии с установленными полномочиями и доложить о результатах их внедрения Министерству внутренних дел до 20 января.

Постановление № 73 устанавливает, что если к 31 января следующего года учреждение или подразделение не израсходовало премиальный фонд года, оно не может перевести этот источник в премиальный фонд следующего года.

Однако, поскольку срок получения бонуса за 2024 год составляет всего лишь более 10 дней (крайний срок — 31 января), в Даклаке лишь несколько населенных пунктов выпустили положения о бонусах, например, город Буонметхуот (более 20 млрд донгов), район Еахлео (более 11 млрд донгов), район Кронгнанг (более 8 млрд донгов).

Тот факт, что некоторые департаменты, отрасли и местные органы власти до сих пор не выпустили правила выплаты премий, вызывает беспокойство у работников. Обычно учителя в Даклаке выражают беспокойство, когда срок выплаты премий подходит к концу, но Департамент образования и профессиональной подготовки Даклака до сих пор не объявил о выплате премий.

Тем временем Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Дак Нонг выплачивает премии должностным лицам и преподавателям 35 подведомственных подразделений с бюджетом около 8,5 млрд донгов.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/lo-giao-vien-mat-che-do-tien-thuong-dak-lak-lien-tiep-ra-van-ban-chi-dao-20250114170042717.htm