Есть ли «разочарование»?

В нынешних условиях Вьетнама эффективно ли инвестирование в магистратуру?

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ МОЖЕТ СОСТАВЛЯТЬ БОЛЕЕ 100 МИЛЛИОНОВ ДОНДОВ В ГОД

Плата за обучение (ППО) в магистратуре регулируется Постановлением Правительства № 97/2023 «О механизме сбора и управления платой за обучение в образовательных учреждениях национальной системы образования и политике освобождения от платы за обучение, снижения платы, поддержки расходов на обучение и цен на услуги в сфере образования и профессиональной подготовки». Соответственно, максимальный размер платы за обучение в магистратуре в государственных университетах определяется путем умножения максимального размера платы за обучение в университете на коэффициент 1,5, соответствующий каждому направлению обучения каждого учебного года в зависимости от уровня автономии. С учетом вышеуказанных положений плата за обучение в магистратуре в полтора раза выше, чем в университете.

В настоящее время стоимость обучения в магистратуре в полтора раза выше стоимости обучения в университете.

В частности, минимальная стоимость обучения в магистратуре государственного университета, не покрывающего текущие расходы, в 2023-2024 учебном году составляет 18 миллионов донгов в год, а максимальная — более 36 миллионов донгов в год. В государственных университетах, покрывающих текущие расходы, стоимость обучения варьируется от 36 до 73,5 миллионов донгов в год. В частности, в государственных университетах, покрывающих текущие расходы и инвестиционные расходы (полная автономия), магистранты должны платить от 45 до почти 92 миллионов донгов в год в зависимости от направления подготовки.

Стоимость обучения в магистратуре продолжит расти в 2024-2025 учебном году. В частности, самая высокая стоимость обучения в группе государственных школ с автономией как в регулярных, так и в инвестиционных расходах может составить более 100 миллионов донгов в год.

Даже в пределах каждой школы плата за обучение в магистратуре варьируется в зависимости от программы. Например, Технологический университет (Национальный университет города Хошимин) в настоящее время взимает плату за обучение в магистратуре на очной форме в размере 33 млн донгов в год на 2023-2024 учебный год, и ожидается, что взимать 36 млн донгов в год на 2024-2025 учебный год и продолжит расти до 37,5 млн донгов в год в 2026-2027 учебном году. Программа магистратуры по английскому языку с курса 2021 года по настоящее время стоит 80 млн донгов в год (2 семестра). В некоторых других школах специальные магистерские программы имеют плату за обучение на очной форме около 200 млн донгов. Например, Университет экономики города Хошимин объявил плату за программу прикладной магистратуры на период регистрации 2024 года в размере 180 млн донгов (включая учебные материалы и выпускную работу). Университет банковского дела Хошимина также набирает студентов на совместную с Великобританией магистерскую программу в области делового администрирования со стоимостью обучения на очной форме в 179 миллионов донгов... Примечательно, что Университет RMIT во Вьетнаме объявил, что самая высокая плата за обучение на магистерской программе 2024 года по всем специальностям составляет почти 870 миллионов донгов за программу.

Таким образом, если считать только HP, в настоящее время магистрантам во Вьетнаме приходится тратить в среднем от десятков до сотен миллионов донгов за каждый двухгодичный курс.

ПРИЕМ НА РАБОТУ БЕЗ ДИСКРИМИНАЦИИ ПО УНИВЕРСИТЕТСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ И ПОСЛЕ КОЛЛЕДЖА

На практике существуют подразделения, в которых не проводится различие между выпускниками университетов и аспирантур.

Г-н Куач Хонг Ха, руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами Акционерного коммерческого банка внешней торговли Вьетнама (филиал Vietcombank в Кьёндонге), отметил, что это подразделение в основном набирает сотрудников с высшим образованием и не делает различий между кандидатами с высшим образованием и теми, у кого есть высшее образование. В частности, наличие сертификата об окончании обучения играет лишь незначительную роль в фильтре отбора, состоящем из множества критериев. Для выпускников отдел также проводит отбор, включающий в себя экзамены и прямые собеседования.

«Наличие высшего образования у кандидата — лишь приятный бонус в заявке, а не решающий фактор при приёме на работу. Vietcombank, как и другие банки, стандартизировал должностные инструкции с указанием уровня дохода для каждой должности. Таким образом, доход зависит не от квалификации, а от эффективности каждой конкретной работы», — подчеркнул г-н Ха.

Г-н Куач Хонг Ха отметил, что для работающих сотрудников компания поощряет и проводит политику поддержки обучения и личностного развития. Однако получение высшего образования не способствует повышению дохода сотрудников на той же должности, а зависит от специфики каждой конкретной работы.

НАБОР ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ: СТАНДАРТ СТЕПЕНЬ МАГИСТРА, НО ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО СТЕПЕНЬ КАНДИДАТА

Образование и обучение – это специфическая сфера деятельности, требующая от кандидатов высокой квалификации для соответствия требованиям, предъявляемым к должности. Согласно закону о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о высшем образовании (2018 г.), минимальным требованием к квалификации преподавателя вуза является наличие степени магистра. Однако этот закон также предусматривает, что высшие учебные заведения отдают приоритет при приеме на работу преподавателей со степенью доктора наук.

Многие университеты теперь отдают приоритет приему на работу преподавателей выпускников докторских степеней.

В настоящее время многие университеты нанимают на должность преподавателя только выпускников аспирантуры. Выпускники магистратуры привлекаются только на должности специалистов или преподавателей в некоторых областях, где наблюдается дефицит кадров.

Доцент, доктор Буй Куанг Хунг, заместитель директора Хошиминского экономического университета, сообщил, что в настоящее время большинство специальностей университета набирают только преподавателей с докторской степенью или выше. Кандидаты со степенью магистра принимаются на работу только на некоторые специальности, требующие практического опыта и применения знаний, связанных с программой обучения (например, дизайн, коммуникации и т. д.). Это новые специальности, которым нужны ключевые кадры для обучения, или некоторые отличные кандидаты со степенью магистра для формирования долгосрочной команды. Однако университет отдает приоритет набору магистров, ранее обучавшихся в Хошиминском экономическом университете. Согласно справочному уровню дохода, опубликованному на сайте, этот университет выплачивает преподавателям со степенью магистра от 20 до 35 миллионов донгов в месяц в зависимости от стажа работы (примерно на 5 миллионов донгов меньше, чем преподавателям с докторской степенью, поскольку доктора получают самую низкую зарплату – 25 миллионов донгов в месяц, а самую высокую – 40 миллионов донгов в месяц в зависимости от стажа работы). При той же степени магистра доход специалиста ниже — от 15 до 24 миллионов донгов в месяц.

Доцент доктор Нгуен Суан Хоан, ректор Университета промышленности и торговли города Хошимин, также сообщил, что в настоящее время учебное заведение набирает магистров только на некоторые новые специальности, по которым во Вьетнаме нет докторской подготовки, например: финансовые технологии, логистика и управление цепочками поставок...

«Школа поощряет работников без степени магистра к обучению с целью повышения квалификации. Коэффициент заработной платы и надбавок для магистров примерно в четверть раза выше, чем у выпускников университетов. Помимо дохода, выпускники магистратуры получают надбавку в размере 2 миллионов донгов в месяц, в зависимости от занимаемой должности и степени, в то время как выпускники университетов получают всего 1 миллион донгов в месяц», — добавил г-н Хоан.

В настоящее время Университет Ван Ланга набирает преподавателей со степенью магистра только по дефицитным специальностям, таким как коммуникации, связи с общественностью и т. д. Однако доктор Во Ван Туан, заместитель директора университета, отметил: «Магистры должны иметь опыт преподавания, желательно иметь высшее образование за рубежом, обладать хорошими знаниями и уметь преподавать на английском языке. Хорошая научная подготовка отражается в области обучения, месте выпуска, типе обучения и т. д. Доход магистрантов университета в настоящее время составляет более 20 миллионов донгов в месяц».

Учитывая вышеизложенные реалии набора и уровень дохода, является ли обучение в магистратуре «выгодным» в настоящее время? Отвечая на этот вопрос, доктор Во Ван Туан всё же подтвердил: «Инвестирование в обучение в магистратуре определённо выгодно. Процесс обучения поможет студентам получить более глубокие профессиональные знания в изучаемой области, чем раньше».

В 2025 году в Хошимине спрос на кадры с высшим образованием и выше составит 19%.

Центр прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин (Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин) прогнозирует, что среднегодовая потребность в человеческих ресурсах в городе Хошимин будет составлять около 310 000 - 330 000 рабочих мест (включая 135 000 - 140 000 новых рабочих мест) в период с 2021 по 2025 год по 2030 год. Из них к 2025 году спрос на квалифицированную рабочую силу составит 87%, а спрос на людей с высшим образованием или выше — только 19%.

Данные отчёта этого подразделения за первый квартал 2024 года также вызвали обеспокоенность по поводу нехватки неквалифицированных рабочих и избытка высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и выше. В частности, исследование кадровых потребностей 14 300 предприятий с 82 600 рабочими местами показало, что спрос на сотрудников с высшим образованием и выше составляет 21,3%.

Источник: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm