Что касается пакета закупок активов, ряд руководителей в Хошимине должны дать объяснения и рассмотреть его.

(NLDO) - Многим руководителям приходится объяснять и анализировать реализацию пакетов закупок активов и оборудования.

Г-н Нгуен Ван Хьеу, директор Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин, только что подписал документ, обнародующий план по организации аттестации многих директоров школ в городе Хошимин.

В частности, на основании содержания Уведомления № 613 о результатах проверки реализации конкурсных торгов на закупку имущества и оборудования для учреждений, организаций и подразделений, подведомственных Департаменту образования и подготовки кадров, Департамент разрабатывает план организации проверок и критики соответствующих коллективов и отдельных лиц в период проверки, а именно:

Пересмотреть личные обязанности, связанные с хранением бухгалтерских записей и документов, которые не были полностью сохранены в соответствии с правилами, что привело к потере записей в средней школе Джиа Динь.

Ознакомьтесь с личными обязанностями, связанными с выполнением инструкций по закупкам и торгам, которые приводят к неправильным расходам в соответствии с правилами средней школы для одаренных детей Ле Хонг Фонг.

Пересмотреть личную ответственность, связанную с необеспечением компонентов досье для разработки планов социализированного сбора в соответствии с нормативными актами, в качестве основы для создания 50% источника социализированного финансирования для закупки интерактивных досок в соответствии с политикой Народного комитета города Хошимина на момент реализации проекта.

Критиковать коллективы и отдельных лиц за плохое сохранение и использование оборудования в некоторых подразделениях, что приводит к повреждению, износу и неэффективности большого количества устройств.

В документе Департамента образования и профессиональной подготовки города содержится требование к директору средней школы Джиа Динь предоставить объяснительную записку, составить список причастных лиц и написать самокритику за хранение бухгалтерских записей и документов, которые не были полностью сохранены в соответствии с правилами, что привело к потере записей.

Уведомление Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин

Директор средней школы для одаренных детей Le Hong Phong доложил и дал объяснения, составил список причастных лиц и написал самокритику за несоблюдение инструкций по закупкам и торгам, что привело к неправильным расходам в соответствии с нормативными актами.

Директор Центра комплексного технического образования и профессиональной ориентации Ле Тхи Хонг Гам отчитался и дал пояснения, составил список причастных лиц и написал отчет с самокритикой о несоблюдении инструкций по закупкам и торгам, что привело к невозможности организовать закупки в соответствии с правилами.

Кроме того, по данным Департамента образования и обучения, 66 подразделений не обеспечивают компоненты досье для создания планов социализированного сбора в соответствии с нормативными актами в качестве основы для создания 50% источника социализированного финансирования для закупки интерактивных досок в соответствии с политикой Народного комитета города Хошимина на момент реализации проекта, и несут ответственность за предоставление письменных объяснений по содержанию, а также за составление списка соответствующих лиц на этапе нарушений, упомянутых в Уведомлении № 613 Департамента образования и обучения.

В 23 учебных заведениях оборудование не обслуживалось и не использовалось должным образом, что привело к повреждению, износу и неэффективности множества устройств. Руководителям учебных заведений предлагается сообщить о проблеме и объяснить принятые меры. После получения отчёта Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин направит письменные замечания и предупреждения соответствующим организациям и отдельным лицам.

Подразделения, составляющие отчет (с приложением доказательств, если таковые имеются), и участвующие лица несут ответственность за честное написание обзора, добровольное признание недостатков, а не уклонение от них, принятие дисциплинарных мер (если таковые имеются), предложение решений и исправление недостатков и ограничений, принятие мер по исправлению положения и участие в совещании по обзору в соответствии с регламентом.

Источник: https://nld.com.vn/hang-loat-hieu-truong-tai-tp-hcm-phai-giai-trinh-kiem-diem-19625011309483731.htm