Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Работая сезонно в Корее в течение 6 месяцев, он привез 200 миллионов донгов. Провинция хотела выслать его, но боялась, что он сбежит.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ27/08/2024


Làm việc thời vụ 6 tháng ở Hàn Quốc mang về 200 triệu đồng, tỉnh muốn đưa đi nhưng e ngại bỏ trốn - Ảnh 1.

В Южной Корее большой спрос на работников рыболовной и сельскохозяйственной отрасли . Фото: ХОАНГ ТАО

Днем 27 августа г-жа Ле Нгуен Хуен Транг, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Куангчи , сообщила, что подразделение направило документ в округа Камло и Хыонгхоа относительно отправки рабочих на сезонные работы в Корею, в то время как округ Хайланг изучает вопрос, чтобы ответить.

Фермеры работают 6 месяцев и приносят домой 200 миллионов донгов

Г-н Фам Чонг Хо, заместитель председателя Народного комитета района Хыонгхоа, сказал, что многие фермеры с нетерпением ждут сезонной рабочей силы в Корее.

«Зарплата составляет около 40 миллионов донгов в месяц, каждая поездка длится 6 месяцев, за вычетом расходов в размере 40 миллионов, владелец фермы предоставляет еду и жильё, поэтому у людей остаётся не менее 200 миллионов донгов», — сказал г-н Хо.

Кроме того, демобилизованным солдатам, представителям этнических меньшинств, малоимущим семьям, недавно вырвавшимся из нищеты, семьям политиков также оказывается поддержка в виде возмещения части расходов на поездку.

Г-н Хо сообщил, что район установил связи с провинцией Чолланам (Южная Корея). На начальном этапе соседней провинции требуются 800 работников сельскохозяйственных предприятий и 400 работников рыболовной отрасли. Район Хыонгхоа подготовил меморандум о взаимопонимании с соседней провинцией.

Аналогичным образом, в районе Хайлан также много рабочих, желающих сезонно работать в Корее. В начале августа 2024 года руководство района Кохын (провинция Южная Чолла) приехало напрямую в район Хайлан и предложило немедленно подписать меморандум о взаимопонимании в связи с необходимостью принимать сезонных рабочих.

Сама г-жа Транг также получила множество звонков от людей, которые интересовались процедурами сезонной работы в Корее.

Страх перед беглыми работниками

Г-жа Хуен Транг заявила, что данная политика поддерживается провинцией Куангчи и поручает местным органам власти подписать соглашения о сотрудничестве по отправке рабочих на сезонные работы в местные органы власти Кореи.

Цель этой политики — отправлять фермеров на краткосрочную работу (около 6 месяцев) на сельскохозяйственные фермы или в рыболовные хозяйства, а затем возвращаться. От работников требуется опыт работы в сельском хозяйстве, не требуется обучение, работа предоставляется сразу, можно привозить с собой родственников, оплата низкая.

Однако Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также три округа обеспокоены тем, что рабочие будут уезжать в поисках работы, что создаст риски для самих рабочих и, как следствие, Корея не будет принимать больше рабочих.

По данным ведомства, пилотная программа была реализована в 14 провинциях и городах, однако в некоторых провинциях уровень побегов достигал 83,33%, что привело к приостановке последующих рейсов.

«Поскольку это некоммерческая программа, реализуемая двумя правительствами , невозможно требовать от работников предоставления кредита или залога, и нет никаких обязательств, поэтому сложно просить их не убегать. Единственные меры — это пропаганда и убеждение.

«Департамент крайне обеспокоен решением проблемы предотвращения побегов, поскольку это может иметь множество последствий. По моему мнению, оба региона и обе страны должны незамедлительно принять во внимание мысли и действия рабочих по решению этой проблемы, чтобы предотвратить побеги», — заявила г-жа Хуен Транг.

Г-н Кап Сюань Та, заместитель председателя Народного комитета района Хайланг, сообщил, что процент рабочих из некоторых населенных пунктов, отправившихся в Корею, довольно высок, при этом никаких указаний от компетентных органов по предотвращению побега рабочих нет, что затрудняет подписание соглашений.

Из-за множества нерешенных вопросов, включая предотвращение бегства рабочих, округ Хайлан не подписал меморандум о взаимопонимании с корейской стороной, хотя обе стороны хотят отправлять рабочих на работу.



Источник: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Итоги учений A80: сила Вьетнама сияет под покровом ночи тысячелетней столицы
На дорогах Ханоя после сильного дождя водители бросают машины на затопленных дорогах
Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт