Работая сезонно в Корее в течение 6 месяцев, привез 200 миллионов донгов, провинция хотела выслать его, но боялась, что он сбежит.

В Южной Корее большой спрос на работников рыболовства и сельского хозяйства . Фото: HOANG TAO

Днем 27 августа г-жа Ле Нгуен Хуен Транг, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Куангчи , сообщила, что подразделение направило в районы Камло и Хыонгхоа документ относительно отправки рабочих на сезонные работы в Корею, в то время как район Хайлан изучает вопрос, чтобы ответить.

Фермеры работают 6 месяцев и приносят домой 200 миллионов донгов

Г-н Фам Чонг Хо, заместитель председателя Народного комитета района Хыонгхоа, сказал, что многие фермеры с нетерпением ждут сезонной программы трудоустройства в Корее.

«Зарплата составляет около 40 миллионов донгов в месяц, каждая поездка длится 6 месяцев, за вычетом расходов в размере 40 миллионов, владелец фермы предоставляет еду и жилье, так что у людей остается не менее 200 миллионов донгов», — сказал г-н Хо.

Кроме того, демобилизованным солдатам, представителям этнических меньшинств, бедным домохозяйствам, недавно вырвавшимся из нищеты, семьям политиков также предоставляется поддержка в виде компенсации части расходов на поездку.

Г-н Хо сказал, что район связался с провинцией Чолла Нам (Южная Корея). На начальном этапе соседней провинции необходимо 800 сельскохозяйственных рабочих и 400 рыболовов. Район Хыонгхоа разработал меморандум о взаимопонимании с соседней провинцией.

Аналогично, в районе Хай Лан также много рабочих, желающих работать сезонно в Корее. В начале августа 2024 года руководители района Кохын (провинция Южная Чолла) приехали работать напрямую с районом Хай Лан и предложили немедленно подписать меморандум о взаимопонимании в связи с необходимостью принимать сезонных рабочих.

Сама г-жа Транг также получила множество звонков от людей, которые спрашивали о процедурах сезонной работы в Корее.

Страх перед сбежавшими работниками

Г-жа Хуен Транг заявила, что эта политика поддерживается провинцией Куангчи и поручает местным органам власти подписать соглашения о сотрудничестве по отправке рабочих на сезонные работы в местные органы власти в Корее.

Цель этой политики — отправлять фермеров на работу в сельскохозяйственные фермы или на рыболовство на короткий срок, около 6 месяцев, а затем возвращаться. От работников требуется опыт работы в сельском хозяйстве, не требуется обучение, работа сразу, можно привозить родственников, низкая стоимость.

Однако Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также три округа обеспокоены тем, что рабочие начнут уезжать в поисках работы, что создаст риски для самих рабочих, и в результате Корея не будет принимать больше рабочих.

По данным этого департамента, пилотная программа была реализована в 14 провинциях и городах, однако в некоторых провинциях уровень побегов достигал 83,33%, что привело к приостановке последующих рейсов.

«Поскольку это некоммерческая программа двух правительств , невозможно требовать от работников предоставления кредита или залога, и нет никаких обязательств, поэтому трудно просить их не убегать. Единственными мерами являются пропаганда и убеждение.

"Департамент очень обеспокоен решением по предотвращению побегов из-за многих последствий. По моему мнению, обеим населенным пунктам и двум странам необходимо оперативно понять мысли и работу рабочих по решению проблемы, чтобы предотвратить побеги", - сказала г-жа Хуен Транг.

Г-н Кап Сюань Та, заместитель председателя Народного комитета района Хайлан, сказал, что процент рабочих из некоторых населенных пунктов, отправившихся в Корею с целью побега, довольно высок, при этом нет никаких указаний от компетентных органов по предотвращению побега рабочих, что затрудняет подписание соглашений.

Из-за множества нерешенных вопросов, включая предотвращение побега рабочих, район Хайлан не подписал меморандум о взаимопонимании с корейской стороной, хотя обе стороны хотят отправлять рабочих на работу.

Источник: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm