Тщательный и тщательный в организации
Товарищ Нгуен Ван Дьен, заместитель начальника отдела внутренних дел района Ким Сон, сказал: «В период 2019-2021 гг. район Ким Сон является единственным подразделением среди 8 районов и городов провинции, которое провело упорядочение административных единиц на уровне общин, при этом 3 подразделения подлежали упорядочению и 2 смежных подразделения были затронуты. После упорядочения 2 административных единицы на уровне общин были сокращены (с 27 единиц до 25 административных единиц на уровне общин). После упорядочения административные единицы на уровне общин быстро стабилизировали свою организационную структуру, реализовали политические задачи на местности, способствуя общему развитию района».
Однако, проведя обзор текущего статуса административных единиц на уровне общин в районе Ким Сон в период 2023-2025 гг., во всем районе есть 7 административных единиц, которые не соответствуют 70% стандартов по природной площади и численности населения; 1 административная единица не соответствует 20% стандартов по природной площади и 300% стандартов по численности населения. Небольшой масштаб некоторых административных единиц приводит к ограниченному пространству для развития, рассредоточенным ресурсам, что вызывает трудности в планировании, планировании и долгосрочной ориентации на социально -экономическое развитие. С другой стороны, из-за большого количества организационных структур и уровней укомплектования штатов для агентств, организаций и подразделений в низовой политической системе, в то время как большинство административных единиц на уровне общин имеют бюджетные доходы, которых недостаточно для балансирования регулярных расходов.
Исходя из практической ситуации, реализуя политику объединения административных единиц коммун, район Ким Сон ставит перед собой цель к 2025 году завершить формирование административных единиц коммун с нормами природной площади и численности населения ниже 70% от нормативов; административных единиц коммун с нормами природной площади ниже 20% и численностью населения ниже 300% от нормативов.
На основе положений партии, правовой политики государства, инструкций компетентных органов и особенностей каждой местности, районный народный комитет разработал проект по организации административных единиц на уровне коммуны в районе Кимсон на период 2023-2025 гг. Соответственно, вся природная территория и население коммуны Луу Фыонг будут объединены в город Фат Зием. В то же время вся природная территория и население коммуны Ким Хай и район части 1080 (в составе бывшего армейского корпуса 1) будут объединены в город Бинь Минь. Таким образом, после урегулирования в районе Кимсон будет 23 коммуны и города (сокращение на 2 административных единицы коммуны). С помощью этого урегулирования район Кимсон надеется открыть новое пространство для развития, способствуя строительству передовых, образцовых новых сельских районов и строительству цивилизованных, современных и уникальных городских районов.
Также по словам заместителя начальника отдела внутренних дел района Ким Сон: В процессе руководства разработкой плана по размещению административных единиц на уровне коммуны в районе, районный партийный комитет и районный народный комитет постановили, что необходимо провести специальные исследования конкретных факторов, исторических традиций, культуры, религии и верований, обычаев и практик и природных условий, чтобы разработать наиболее оптимальные планы размещения; расчет реализации размещения административных единиц на уровне коммуны должен быть связан с планированием городских и сельских систем. В то же время район также постановил, что размещение административных единиц на уровне коммуны в районе должно быть тщательно подготовлено, обеспечивая синхронизацию, всеобъемлющесть, охват, реализацию с дорожной картой, распределение ресурсов, не допуская нарушения политической безопасности, общественного порядка и безопасности, конечная цель - создать пространство для развития, улучшить жизнь людей.
Создать высокий консенсус и единство
Как и многие другие населенные пункты провинции, район Ким Сон столкнулся со многими трудностями при реализации организации административных единиц на уровне общины. В частности, специфические факторы исторических традиций, культуры, религии и верований, обычаев и практик, а также природных условий являются вызовами требованиям обеспечения национальной обороны, безопасности, порядка, социальной безопасности, социально-экономического развития и религиозной безопасности для нового населенного пункта после организации.
Кроме того, организация административных единиц приведет к избытку кадров, государственных служащих, государственных служащих и непрофессиональных работников, в то время как кадры, государственные служащие и государственные служащие в населенных пунктах, реализующих эту организацию, в основном молодые (в основном набранные с 2007 года), поэтому организация организационного аппарата и решение вопроса сокращения штата будут сложными, если не будет прорыва и удовлетворительного решения. Кроме того, существуют требования к организации штаб-квартиры, излишки государственных активов и определенные нарушения в жизни людей из-за изменений в документах, связанных с личной идентификацией...
Руководствуясь девизом строгого и эффективного осуществления устройства административных единиц, а также своевременной выдачей директив и указаний, район Ким Сон уделяет особое внимание информационно-пропагандистской работе для создания высокого уровня единства сознания и консенсуса среди всех слоев населения, особенно в вопросах, связанных с устройством административных единиц.
Товарищ Ха Тиен Зунг, председатель Народного комитета города Биньминь, сказал: «Реализуя направление района по организации административных единиц на уровне коммуны, в период 2023-2025 годов город Биньминь объединится с коммуной Ким Хай и районом части 1080 (в составе бывшего армейского корпуса 1). На основании результатов предварительной оценки, город Биньминь, образованный после организации, соответствует условиям, соответствующим стандартам городской местности типа V. Это благоприятное условие для города для расширения пространства социально-экономического развития. Однако организация в большей или меньшей степени влияет на мышление кадров, государственных служащих и государственных служащих; вызывая нарушение производства, бизнеса и жизни людей из-за изменений в документах, процедурах, адресах и т. д.
Однако с высокой политической решимостью партийный исполнительный комитет города сосредоточился на руководстве и руководстве реализацией плана и дорожной карты для реализации проекта реорганизации под девизом: Поддержание духа солидарности, содействие коллективному разуму, чувство ответственности, подача примера каждому кадру и члену партии; проведение хорошей пропаганды и мобилизации для надлежащего решения вопросов, связанных с идеологической работой, с целью создания высокого консенсуса среди кадров, государственных служащих, государственных служащих, членов партии и людей, не позволяя слиянию влиять на жизнь и деятельность людей. Поэтому до этого момента реализация проекта по реорганизации административных единиц в городе Биньминь осуществлялась в соответствии с дорожной картой, получая консенсус и поддержку кадров, членов партии и людей.
Г-н Ле Нгок Лой из квартала 4 города Бинь Минь поделился: «Получив информацию о расположении административных единиц, я не мог не беспокоиться и не волноваться. Однако, после того, как меня проинформировали и объяснили городские чиновники, я понял, что это правильная политика партии и государства, поэтому я согласился и был взволнован планом расположения, предложенным партийными комитетами и властями на всех уровнях. Как домохозяйство, занимающееся продуктовым бизнесом, я считаю, что слияние с коммуной Ким Хай и подразделением 1080 создаст больше условий для моей семьи для расширения сферы бизнеса и увеличения семейного дохода».
С духом срочности и серьезности район Ким Сон в настоящее время сосредоточен на руководстве населенными пунктами, которые должны организовать сбор мнений избирателей по Проекту по организации административных единиц на уровне общин, период 2023-2025 гг., обеспечение демократии, содействие господству избирателей и людей. В то же время, руководство разработкой конкретных планов по реорганизации персонала, государственных служащих и непрофессиональных работников после реализации Проекта по организации, обеспечение стабильности ситуации; разработка планов по организации штаб-квартиры и государственных активов после организации административных единиц в соответствии с правилами, надлежащим образом, избегая отходов...
Статья и фотографии: Май Лан
Источник
Комментарий (0)