В программе приняли участие товарищ Фам Тоан Выонг - заместитель секретаря партийного комитета, член Совета директоров, Генеральный директор и товарищи - члены Совета членов, заместители Генерального директора, Совет директоров, главный бухгалтер, представители руководителей подразделений в центральном офисе, штатные преподаватели и коллектив руководителей, преподавателей и сотрудников профессионально-технического училища.
В 2024 году, несмотря на сложную и трудную экономическую обстановку, Agribank по-прежнему полон решимости выполнить свою миссию по улучшению качества человеческих ресурсов. Учебная работа Agribank претерпела много важных изменений в плане инноваций содержания и методов обучения. Программа и содержание обучения являются практичными, соответствуют тенденции цифровой трансформации и устойчивого развития, своевременными, обновленными с учетом недавно выпущенных правовых документов и в то же время гармонично сочетают обучение в соответствии с управленческими и операционными требованиями с необходимостью повышения осведомленности большинства учащихся. В частности, содействие применению технологий открыло современную среду обучения, поощряя сотрудников к активному обучению и развитию, способствуя повышению качества человеческих ресурсов для быстрой адаптации к требованиям устойчивого развития и цифровой трансформации.
Выступая на Программе, г-жа Нгуен Тхи Тху Ха - директор Профессионального училища сообщила о некоторых выдающихся результатах, которых Профессиональное училище достигло в 2024 году, в частности: Разработка и завершение проекта Стратегии обучения и Рамочной программы обучения для каждой профессиональной должности подразделений от головного офиса до филиалов. В 2024 году вся система организовала обучение для 359 985 человек, из которых Профессиональное училище является координационным центром по внедрению плана обучения, тестирования и экзаменов в системе, организовав 43 программы обучения с общим количеством занятий 223 для 188 695 студентов, общее количество учебных дней достигло 90 991 дня; Развертывание 08 программ онлайн-обучения, включая: 14 занятий по ознакомлению со страховыми продуктами ABIC, 14 занятий по корпоративной культуре, 23 занятия по кредитным операциям и бухгалтерскому учету для новых сотрудников, 12 занятий по информационной безопасности для пользователей, 12 занятий по обзору ESG в банковских операциях и в Agribank, 12 занятий по стандартам обслуживания клиентов, 01 занятие по анализу и обработке данных, обучение 451 сотрудника в течение испытательного срока; Организация профессиональных тестов в головном офисе, региональных представительствах, подразделениях государственных услуг и филиалах типа I; Координационный центр по разработке банка экзаменационных вопросов для профессионального тестирования в системе и подразделениях в головном офисе, филиалах и внутренних экзаменах по набору персонала в головном офисе; Успешно организовал конкурс «Отличный кассир» для 285 кассиров, которые подключаются онлайн к отделениям по всей системе, тем самым создав здоровую игровую площадку, живую конкурентную атмосферу, улучшив коммуникацию, обучение и обмен опытом между подразделениями системы, и в то же время выбрав хороших, смелых и отличных кассиров, которых следует похвалить, поощрить и продолжить обучать и поощрять с целью развития высококачественных кадровых ресурсов для Agribank.
Эти достижения стали возможными благодаря вниманию и пристальному руководству партийного комитета, Совета директоров Агрибанка, тесной координации подразделений головного офиса, активному участию внутренних преподавателей и усилиям Совета директоров и всего персонала Профессионально-технического училища.
На Программе от имени Совета директоров Agribank товарищ Фам Тоан Выонг - заместитель секретаря партийного комитета, член Совета директоров, генеральный директор направил свою благодарность, похвалу и признательность всем преподавателям и сотрудникам, работающим в сфере обучения в системе Agribank, тем, кто выполняет миссию «выращивания людей» своим молчаливым и тихим вкладом, который создал большие ценности для Agribank. Признавая усилия и старания коллектива кадров и сотрудников Профессионального училища, а также внутреннего преподавательского состава в деле инновационной учебной работы, завершения цели создания человеческих ресурсов для строительства и развития Agribank, генеральный директор подтвердил: Достижения в учебной работе в 2024 году не могли быть достигнуты без усилий, энтузиазма и постоянной самоотверженности команды преподавателей, учебного персонала и поддержки филиалов и подразделений во всей системе. Все эти вклады создали прочную основу для устойчивого развития Agribank в этот период перемен и возможностей.
Столкнувшись с требованиями, предъявляемыми к обучению в контексте все более жесткой конкуренции, возможностей и вызовов промышленной революции 4.0, генеральный директор Фам Тоан Выонг обратился к коллективному руководству, преподавателям и сотрудникам, работающим в системе обучения, профессионально-технического училища с просьбой продолжать внедрять инновации в обучение; активно применять технологии в обучении; повышать качество преподавательского состава; формировать культуру непрерывного обучения; развивать гибкие навыки и профессиональную этику, чтобы вывести учебную деятельность Agribank на более высокий уровень. Он подтвердил, что ответственность за обучение лежит на каждом человеке и подразделении, и необходимо участие всей системы, чтобы обучение могло действительно распространяться, стать регулярной, добровольной и ответственной задачей руководителей на всех уровнях и всех должностных лиц и сотрудников Agribank. Генеральный директор считает, что при постоянной поддержке, решимости и креативности всей команды учебная работа Agribank будет и впредь оставаться прочной основой и сильной движущей силой для Agribank, чтобы достичь больших высот на пути к достижению великих целей.
В ближайшее время, при внимании и руководстве руководителей Агрибанка на всех уровнях, содействии духу солидарности, креативности и усилиям преподавательского состава и всех сотрудников, обучение будет продолжать развиваться, распространяя дух и культуру проактивного, творческого обучения и сильной преданности делу, способствуя успешной реализации стратегических целей Агрибанка.
Источник: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi
Комментарий (0)