Хай Дуонг: предприятиям требуется в 5 раз больше работников, чем соискателей

Спрос на рабочую силу высок, а число соискателей ограничено, что приводит к большому разрыву между предложением рабочей силы и спросом.

Неквалифицированная рабочая сила — это группа рабочей силы, в найме которой предприятия нуждаются больше всего: на ее долю приходится 81,26%.

По данным опроса, проведенного Центром трудоустройства и профессионального образования провинции Хайзыонг (Министерство внутренних дел) на 470 предприятиях провинции, имеющих потребность в наборе сотрудников, этим предприятиям необходимо нанять 13 066 работников.

Из них большую часть составляют неквалифицированные рабочие – 10 618 человек (81,26%). Остальные потребности в наборе составляют: 1 242 специалиста среднего звена; 358 операторов и сборщиков машин и оборудования; 291 специалист высшего звена; 260 мастеров и смежных профессий; 155 офисных работников; остальные – сотрудники сферы обслуживания и продаж.

Однако, по данным Центра профессионального образования и трудоустройства Хайзыонга , количество работников, регистрирующихся для поиска работы в центре, покрывает лишь около 20% потребностей предприятий в кадрах.

Для привлечения работников, помимо реализации правильной политики оплаты труда и премирования, многие предприятия также выплачивают премии новым сотрудникам, премии тем, кто знакомит с работой новых сотрудников... но количество нанятых работников все равно не соответствует спросу.

ПВ

Источник: https://baohaiduong.vn/hai-duong-doanh-nghiep-can-lao-dong-gap-5-lan-so-nguoi-tim-viec-413434.html