1 ноября в Ханое состоялся семинар «Расшифровка парадокса технологической отрасли: орлы стучатся в дверь, но человеческие ресурсы закрыты», организованный Международной системой подготовки программистов Aptech в сотрудничестве с Межуровневой школой множественного интеллекта (MIS).
На мероприятии впервые была освещена текущая ситуация, когда Вьетнам, несмотря на привлекательность для таких технологических гигантов, как Apple, NVIDIA и Intel, по-прежнему сталкивается с трудностями в обеспечении высококачественных кадровых ресурсов в сфере ИТ. Соответственно, докладчики проанализировали причины нехватки кадровых ресурсов для удовлетворения потребностей крупных корпораций и обсудили решения по улучшению системы обучения, чтобы подготовить рабочую силу к встрече волны международных инвестиций в технологии.
Согласно статистике TopDev — ведущей платформы по подбору ИТ-специалистов во Вьетнаме, рынок труда в этой сфере сталкивается с двойной проблемой «дефицита»: нехваткой количества и качества человеческих ресурсов. Прогнозы показывают, что к 2024 году Вьетнаму понадобится 500 000 ИТ-специалистов, но в настоящее время эта цифра составляет всего около 300 000, что приводит к нехватке до 200 000 человек.
Ожидается, что спрос на вакансии в ИТ-индустрии продолжит расти в ближайшие годы, особенно на узкоспециализированные должности, такие как инженеры-технологи, техники и программисты. Причиной такой ситуации является быстрый рост ИТ-индустрии наряду с нехваткой хорошо подготовленных человеческих ресурсов.
Г-н Нго Тхань Хиен, главный технический директор IBM Vietnam, сказал, что когда IBM открыла свой центр аутсорсинга программного обеспечения во Вьетнаме в 2002 году, несмотря на ожидания увеличения числа программистов, реальность была такова, что поиск квалифицированных программистов был большой проблемой. Спустя более чем десятилетие число программистов увеличилось, но проблема качества все еще существует, особенно в навыках общения и командной работы.
Оценивая качество кадровых ресурсов в сфере ИТ, г-н То Хонг Нам сказал, что в настоящее время наблюдается парадокс: многие выпускники в сфере ИТ по-прежнему безработные, в то время как предприятия не могут найти кадры, которые бы соответствовали их потребностям. Чтобы решить эту проблему, он предложил внедрить ИТ-обучение прямо со средней школы и даже раньше, чтобы студенты были оснащены базовыми знаниями о STEM, программировании и логическом мышлении на раннем этапе.
На конференции делегаты также сосредоточились на модели обучения ИТ в развитых странах, в которой учебный план разумно распределен между уровнями, чтобы помочь студентам получить основу ИТ перед поступлением в университет. Например, в программе обучения в средней школе в США и Великобритании ИТ требуется с потоками знаний по технологическим приложениям и компьютерной науке, помогая студентам ознакомиться с базовыми технологиями программирования и определить направление своей карьеры в сфере ИТ на раннем этапе.
Источник: https://daidoanket.vn/go-diem-nghen-chat-luong-nguon-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-10293582.html
Комментарий (0)