Решить вопрос политики отставки на раннем этапе оптимизации аппарата

Вся страна, а также провинции и города после объединения активно и срочно внедряют двухуровневое правительство, чтобы обеспечить его официальное функционирование к 1 июля 2025 года. Наряду с этой чрезвычайно важной задачей, на местах активизируется урегулирование режима отставки и досрочного выхода на пенсию для квалифицированных должностных лиц и государственных служащих.

Реорганизация и рационализация аппарата являются насущной необходимостью для построения современной, эффективной и действенной администрации, особенно при внедрении двухуровневого правительства. Процесс внедрения этой исторической революции неизбежно требует от многих кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, которые много лет посвятили аппарату, агентствам и подразделениям, покинуть свои должности. Это также большая жертва многих людей ради общего блага, ради развития своей родины, страны, агентств и подразделений.

Понимая и разделяя эти недостатки, правительство издало Указ № 178/2024/ND-CP и Указ № 67/2025/ND-CP, чтобы оперативно решить вопросы политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил при внедрении организационной структуры политической системы. Это не только материальная поддержка, но и гуманное послание: «Каждый человек, покидающий свою должность, вносит важный вклад в процесс реформ — и никто не остается позади».

Полковник Чан Ван Фук, секретарь партии и директор провинциального полицейского управления, представил решения об отставке руководителям департаментов.

Для того, чтобы эти политики и режимы были быстро реализованы, стабилизировали жизнь кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также обеспечили прогресс в оптимизации аппарата двухуровневого правительства, премьер-министр Фам Минь Чинь только что издал официальный депеш № 93/CD-TTg, в котором он просит министерства, отрасли и местные органы власти ускорить реализацию политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил в процессе реструктуризации аппарата политической системы в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP и Указом № 67/2025/ND-CP. Премьер-министр потребовал рассмотреть и одобрить субъектов с законными стремлениями, которые отвечают всем условиям для своевременного, быстрого и полного рассмотрения законных прав, и определенно не навязывать дополнительных условий сверх изданных положений. Министерства, департаменты, филиалы и местные органы власти должны активно балансировать и организовывать достаточные средства из выделенного бюджета и сбережений (если таковые имеются) агентств, подразделений и бюджетных уровней для оплаты; нести полную ответственность перед правительством и премьер-министром за урегулирование политики и режимов оплаты для обеспечения своевременности и соблюдения правил. В случаях, когда было принято решение об отставке, урегулирование и оплата должны быть завершены не позднее 30 июня 2025 года. Любое компетентное агентство, подразделение или лицо, которое не решит вопрос, как планировалось, или допустит возникновение негативных инцидентов, будет рассматриваться в соответствии с партийными постановлениями и государственными законами. В случае финансовых трудностей незамедлительно сообщать в Министерство финансов для обобщения и передачи компетентным органам для рассмотрения, обработки и разрешения.

Реализуя организационную структуру, к настоящему времени по всей стране более 23 000 кадров, государственных служащих и государственных служащих вышли на пенсию в соответствии с такими правилами, как досрочный выход на пенсию, выход на пенсию в соответствии с должностью и требованиями к работе, в соответствии с духом Указа № 178/2024/ND-CP и Указа № 67/2025/ND-CP. Однако ожидается, что число кадров, государственных служащих и государственных служащих, которые продолжат подавать заявления на пенсию в соответствии с режимом, в ближайшее время достигнет десятков тысяч.

В Куангнине провинция реорганизовала 171 коммуну, район и город в 54 административные единицы на уровне коммун, включая: 30 районов, 22 коммуны и 2 особые зоны Ван Дон и Ко То. В процессе слияния и реорганизации Куангнинь урегулировал политику и режимы для 76/111 случаев (51 досрочный выход на пенсию, 25 отставок). В настоящее время населенные пункты провинции зарегистрировали список из 806 отставок.

Чтобы продолжить оперативное решение вопросов политики в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих при реструктуризации аппарата, Министерство внутренних дел требует, чтобы политика была быстро решена, а выплаты по ней должны быть завершены до 30 июня 2025 года. Одним из ключевых моментов при рассмотрении и решении вопросов политики и режимов является рассмотрение следующих тем: менее 5 лет до пенсионного возраста; несоответствие требованиям работы; несоответствие стандартам обучения в соответствии с профессиональными и техническими стандартами текущей должности; не гарантируется состояние здоровья, что влияет на выполнение функций и задач...

Мы считаем, что при решительном и своевременном направлении с центрального на местный уровень режимы и политика для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, уходящих в отставку при реорганизации и рационализации аппарата, будут решены в установленные сроки. Тем самым продемонстрировав своевременность и гуманность Партии, Государства и Правительства.

Мир

Источник: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html