Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Китайское поколение Z амбициозно, образованно, но одиноко и апатично

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ21/03/2024


Những người trẻ gen Z Trung Quốc ngày nay tham vọng nhưng thờ ơ, có học thức nhưng cô độc - Ảnh: DFC Studio

Сегодняшнее китайское поколение Z амбициозно, но апатично, образованно, но одиноко - Фото: DFC Studio

Молодые люди поколения Z, которые сегодня считаются потенциальной группой потребителей для индустрии предметов роскоши, амбициозны, но апатичны, образованы, но одиноки, свободны, но сталкиваются со многими трудностями и ограничениями современных социальных норм.

Китайское поколение Z устремляется в города

Согласно исследованию, более половины (56%) представителей поколения Z в Китае проживают в городах первого и второго уровня, что наглядно демонстрирует предпочтение городской жизни по сравнению с небольшими городами третьего уровня, которые предпочитают 54% представителей поколения X.

Тенденция к переезду в города — это не просто поиск лучшей работы и современного образа жизни; это осознанный выбор, отражающий стремления поколения, стремящегося воспользоваться возможностями, которые предлагают разрастающиеся города Китая.

Примечательно, что около половины представителей поколения Z имеют степень бакалавра, а 22% — степень магистра или выше, что значительно превосходит образовательные достижения миллениалов.

Исследования показывают, что 60% представителей поколения Y (родившихся в период с 1981 по 1996 год) и поколения Z (родившихся в период с конца 1990-х по конец 2010-х годов) имеют высшее или аспирантское образование, что почти вдвое превышает показатель представителей поколения X (34%, родившихся в период с 1965 по 1981 год), достигших того же уровня образования.

По сравнению с консервативными взглядами старших поколений, поколение Z относительно открыто, когда дело доходит до обсуждения гендерных вопросов, что является существенным изменением. 8% идентифицируют себя как геев или бисексуалов, что почти в три раза превышает показатель поколения X и миллениалов.

Но это освобождение сопряжено с парадоксом. Поколение Z более одиноко, живет в одиночестве и имеет меньше близких друзей. В 2023 году опрос китайского социального приложения Soul показал, что треть молодых пользователей заявили, что они «почти всегда чувствуют себя одинокими». У среднестатистического человека всего 2,5 близких друга.

Поколение Z в Китае переживает «рецессию дружбы» из-за плотного рабочего графика, географической удаленности или социальной изоляции, вызванной распространением онлайн-приложений.

Поколение на перепутье

Поколение Z Китая является воплощением противоречий – поколение, которое не в ладах с традициями и современностью. Эта группа потребителей переопределяет потребительское поведение, сочетая почтение к культурным традициям и современную, самовыражающую склонность.

Почти 90% представителей поколения Z поддерживают сокращение выбросов углерода, демонстрируя сильную экологическую сознательность. Однако, как ни парадоксально, эти же молодые люди предпочитают автомобили, которые потребляют много бензина. Этот выбор подчеркивает конфликт между экологически чистыми установками и личными амбициями.

Кроме того, молодежь значительно снизила интерес к автомобилям и традиционным спиртным напиткам китайского производства, переключившись на иностранные бренды.

Несмотря на свои амбиции и высокий уровень образования, поколение Z менее активно, чем поколение X. Более 70% представителей поколения Z занимаются спортом менее 2 часов в неделю, что поднимает вопросы о влиянии на здоровье городского образа жизни: малоподвижного и погруженного в работу или учебу.

Еще одно заметное изменение касается отношения к браку. 44% представителей поколения Z не заинтересованы в браке, что вдвое больше, чем у миллениалов. Они также выражают глубокую обеспокоенность финансовыми и карьерными последствиями родительства, особенно женщины. Эти приоритеты поколения Z отражают более глубокое экономическое и социальное давление.

Женщины поколения Z гораздо более ориентированы на карьеру и в 18 раз чаще, чем миллениалы, ставят карьерный рост выше деторождения.

Gen Z đưa cha mẹ đến phỏng vấn, công ty ngao ngán Поколение Z приводит родителей на собеседования, компании разочарованы

Опросы показывают, что компании все чаще предпочитают нанимать сотрудников из старших поколений, а не из поколения Z. Помимо скандалов, самым громким из которых является «тихое увольнение», многие кандидаты из поколения Z теперь приводят на собеседования своих родителей.



Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Мисс Вьетнам 2024 по имени Ха Трук Линь, девушка из Фуйена
DIFF 2025 — взрывной рост летнего туристического сезона в Дананге
Следуй за солнцем
Величественная пещерная арка в Ту Лан

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт