Поддерживать стабильную занятость работников

С начала года, несмотря на многочисленные трудности, органы власти всех уровней, подразделения и предприятия провинции сосредоточили усилия на их устранении, поддержании стабильного производства и создании большого количества рабочих мест. Согласно отчёту Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, численность трудоустроенных работников увеличилась почти на 11 000 человек (что составляет 64,5% от годового плана и 110,7% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года); 162 проекта были профинансированы Национальным фондом занятости, что позволило создать, сохранить и расширить рабочие места для 178 работников, а оборот кредитов достиг 9 миллиардов донгов. Доля работников, прошедших профессиональную подготовку и обучение, достигла 71,5%; доля обученных работников, имеющих дипломы и сертификаты, превысила 30%.

Акционерная компания по импорту и экспорту лесной продукции Хоанг Минь (Viet Tri) активно ищет рынки сбыта и создает больше рабочих мест.

За первые 6 месяцев 2024 года деловая активность предприятий провинции была относительно стабильной, производственная и коммерческая деятельность предприятий существенно не колебалась, масштабы постоянно расширялись и развивались, создавая большой доход и экспортную стоимость. Некоторые предприятия с прямыми иностранными инвестициями в области электроники, обработки электронных компонентов, соединительных кабелей и т. д. испытывают большой спрос на привлечение рабочей силы, например: BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd., YIDA Co., Ltd. Спрос на привлечение рабочей силы в основном связан с расширением производственных линий, увеличением выпуска продукции и некоторым дополнительным в связи с увольнением старых сотрудников, с другой стороны, вновь созданные предприятия испытывают потребность в привлечении рабочей силы.

В результате исследования и понимания ситуации в провинции было установлено, что потребность предприятий в рабочей силе за первые 6 месяцев года составила около 7000 работников, в основном это предприятия, работающие в сфере электроники и швейной промышленности.

Ожидается, что к концу 2024 года предприятия региона наймут ещё около 10 000–12 000 сотрудников. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов будет координировать свою деятельность с соответствующими подразделениями для укрепления информационного обмена о рынке труда и повышения эффективности бирж труда за счёт более разнообразного и многообразного количества и форм организаций.

Оказаны консультационные услуги 22 850 лицам, предоставлены рабочие места в сфере домашнего хозяйства 2 359 лицам, организована программа консультирования по вопросам карьеры в сотрудничестве с провинциальной полицией и провинциальным союзом молодежи, в рамках которой предоставлены рабочие места 186 членам профсоюза и молодым людям из числа унтер-офицеров и призывников, которые завершат службу в Народных силах общественной безопасности в 2023 году.

Кроме того, провинция также усиливает внедрение и создает условия для подразделений и предприятий, которым необходимо набирать рабочую силу для работы в промышленных парках внутри и за пределами провинции, а также для найма рабочей силы для работы за рубежом по контрактам... в районах и городах для консультаций и подбора персонала. Содействует развитию рынка труда, информационной системы рынка труда и прогнозированию спроса и предложения рабочей силы.

Усиление информационно-пропагандистской работы по программам кредитования для работы за рубежом по контракту, кредитов на поддержку создания рабочих мест, а также информирование предприятий провинции и других регионов о наборе рабочей силы. К настоящему времени за границу отправлено 1431 человек, что составляет 57,24% от годового плана (107% к аналогичному периоду).

В ближайшее время провинция продолжит оказывать поддержку работникам в поиске работы, увеличении доходов, улучшении жизни и расширении возможностей трудоустройства с помощью различных форм, таких как: онлайн-биржи труда, семинары по трудоустройству, ярмарки вакансий, консультационные и пропагандистские конференции... в коммунах и районных центрах, чтобы люди могли оперативно получить доступ к пунктам профессионального обучения и предприятиям, набирающим рабочую силу.

Уделять внимание профессиональному образованию в связи с потребностями рынка труда. Содействовать освещению вопросов трудоустройства и экспорта рабочей силы в средствах массовой информации; расширять информирование о текущей ситуации на рынке труда; прогнозировать тенденции развития рынка труда и потребности в кадрах в различных отраслях.

Тесно взаимодействовать с учреждениями профессионального образования и общеобразовательными школами для повышения потенциала, качества и эффективности консультирования, профориентации и профессиональной подготовки, увязывая учебную деятельность учреждений профессионального образования с потребностями предприятий в трудовых ресурсах...

Нгок Туан

Источник: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm