Возрождение наследия

Молодежь Хойана воплотила в жизнь множество новых идей, направленных на то, чтобы сделать местное наследие более реалистичным и вполне осуществимым.

Вечером 4 августа организаторы вручили сертификаты участникам, завершившим обучение. Фото: QT

Инновации на родной платформе

Идеи по воплощению наследия в жизнь разрабатывались молодежью Хойана в рамках компонента «Подготовка молодых лидеров».

Компонент, привлекающий участие более 50 местных студентов, является ключевым направлением проекта «Содействие инновациям для молодежи и сообществ», спонсором которого выступают ООН-Хабитат и Фонд Ботнар.

Программа направлена на реализацию цели развития Хойана в творческий, инклюзивный и ориентированный на людей город.

Учебная программа компонента, реализуемая в течение 5 недель, включает четыре основных принципа: глобальное гражданское мышление в сочетании со знаниями коренных народов; талантливые лидеры; навыки управления проектами для студентов; навыки общения в обществе.

Интересной общей чертой компонента является то, что все 14 решений, реализованных молодежью Хойана, тесно связаны с цветами местного наследия.

Многовековые памятники культурного наследия, такие как деревня плотников Ким Бонг, деревня гончаров Тхань Ха, Бай Чой… обрели новую жизнь благодаря поколению «поколения Z» — поколению, которое в будущем станет владельцами, управляющими и застройщиками этих памятников.

В итоге наивысшую оценку получил проект «Ким Бонг ду ка». Это идея развития модели общественного туризма и креативной коммуникации, объединяющая посещение деревни плотницких мастерских Ким Бонг и района Кам Ким в единое путешествие для посетителей.

Изюминкой проекта является идея тура в период паводков в районе Ким Бонг с приготовлением местных деликатесов, циновок из осоки и дизайном рекламных буклетов как настоящего туристического продукта.

Вторая премия — «Прикосновение к листьям, прикосновение к здоровью» — проект по решению вопросов культурного туризма для специалистов восточной медицины в Хойане, объединяющий семинары по обмену знаниями, консультации по вопросам здоровья и мероприятия экспериментального туризма для создания полезных растительных продуктов под руководством врачей.

Третье место досталось проекту «Neo choi», где «Neo» означает «новый» в греческом языке. Идея проекта заключалась в создании цифровой библиотеки для хранения текстов песен бай-чой и исследовании, направленном на перевод традиционных текстов бай-чой на современный язык. Кроме того, проект предлагал варианты сувенирной продукции и утвари в ресторанах и отелях для популяризации старых и новых текстов бай-чой среди местного сообщества и туристов.

Г-н Фан Суан Тхань, генеральный директор Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd. и член жюри, отметил, что большинство студенческих групп знают, как составить финансовый план проекта, и осознают необходимость включения устойчивого развития в долгосрочную дорожную карту.

Некоторые идеи молодых людей весьма практичны, даже имеют бизнес-ценность и вполне осуществимы для воспроизведения в городе.

Ожидания продолжаются

Результаты опроса студентов после окончания программы показали, что модель многостороннего сотрудничества и структура, ориентированная на навыки глобального гражданства, основанная на традиционных знаниях и основанная на расширении прав и возможностей и равенстве как организационном методе, дали положительные результаты.

Самый высокий рейтинг получил проект «Ким Бонг ду ка», идея которого заключается в развитии модели общественного туризма и творческой коммуникации, объединяющей в единое путешествие опыт деревни плотников Ким Бонг и района Кам Ким. Фото: QT

Почти 79% учащихся считают, что улучшили свои навыки командной работы. Среди других навыков, которые значительно улучшились, — эффективное общение, критическое мышление, самосознание и управление эмоциями.

Многие студенты выразили свою любовь к учебной программе «Волшебные лидеры», поскольку она помогает им практиковать эмоциональное самоуправление и навыки презентации, а также стать более уверенными в руководстве собой и своими командами.

Ожидается, что результаты данного компонента сохранятся, когда после окончания программы у студентов появится возможность присоединиться к Молодежному инновационному клубу Хойана.

Это рычаг, позволяющий молодым людям продолжать развивать потенциальные проекты, которые затем воплощаются в жизнь.

Г-н Ле Куок Вьет, председатель Клуба по сохранению ценностей коренных народов провинции Куангнам , сказал, что многие идеи превзошли ожидания подростков.

Нужна поддержка, предложения от бизнес-ресурсов, инвесторов для сопровождения развития инновационных идей молодых людей и превращения их в реальные бизнес-модели.

Г-жа Труонг Тхи Нгок Кам, заместитель директора, отвечающая за Центр сохранения всемирного культурного наследия Хойана, сказала, что соответствующие стороны приложили большие усилия для обеспечения бесперебойной работы программы в условиях трудностей и ограниченных ресурсов из-за того, что ее реализация совпала с окончанием деятельности органов власти на уровне округа.

Успех программы также открывает перспективы для построения модели государственно-частного партнерства, направленной на развитие человеческих ресурсов, чтобы Хойан продолжал оставаться местом пересечения творчества, инноваций и глобального культурного обмена.

Источник: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html