Выступая на обсуждении в зале, делегат Чамалеа Тхи Туй, член провинциального комитета партии, глава комитета по массовой мобилизации провинциального комитета партии, и делегация Национальной ассамблеи провинции Нинь Туан согласились, что необходимо рассмотреть вопрос о внесении поправок в Закон о занятости, чтобы обеспечить последовательность в правовой системе политики занятости, одновременно ориентируя развитие рынка труда в соответствии с потребностями и тенденциями экономического развития в стране, регионе и мире. Высказывая свое мнение по проекту Закона о занятости, делегат Чамалеа Тхи Туй рекомендовала агентству-разработчику рассмотреть возможность дополнения и внесения поправок в ряд следующих вопросов:
Во-первых, необходимо пересмотреть и провести исследование, чтобы дополнить проект Закона положениями, обеспечивающими ответственность государственного управления занятостью. В Главе VIII, которая регулирует государственное управление занятостью, включая 3 статьи: от статьи 90 до статьи 92, агентству-разработчику необходимо продолжить исследование и дополнить, поскольку положения в проекте Закона четко не определяют ответственность.
Делегат Чамалеа Тхи Туй, член провинциального комитета партии, глава комиссии по массовой мобилизации провинциального комитета партии, делегация Национальной ассамблеи провинции Ниньтхуан , выступила на обсуждении в зале.
Пункт 4 статьи 90 устанавливает, что содержание государственного управления занятостью - это «Проверка, расследование, разрешение жалоб, заявлений и рассмотрение нарушений законодательства о занятости». Однако, изучая проект Закона, только политика страхования по безработице имеет положения о жалобах, заявлениях и рассмотрении нарушений (в разделе 10 главы VII), но как будут решаться другие политики, если будут нарушения?
Во-вторых, необходимо изучить и дополнить меры по борьбе с нарушениями политики и законов о занятости. В законопроекте предусмотрено много политик, связанных с занятостью, но, как упоминалось выше, определение обязанностей государственного управления занятостью в соответствии с законопроектом является очень общим, и нет никаких положений о том, как бороться с нарушениями трудового законодательства. Делегат Чамалеа Тхи Туй предложила изучить и дополнить законопроект формами борьбы с нарушениями закона, чтобы усовершенствовать функцию государственного управления занятостью.
В-третьих, вопрос страхования по безработице. В пункте d пункта 3 статьи 60 законопроекта установлено, что период выплаты пособия по безработице не сохраняется для расчета пособия по безработице на следующий раз: «Период выплаты пособия по безработице составляет более 144 месяцев». В пункте 2 статьи 65 законопроекта установлено: «Период выплаты пособия по безработице исчисляется исходя из количества месяцев выплаты пособия по безработице. За каждые 12 месяцев выплаты до 36 месяцев вы получаете 03 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев выплаты вы получаете еще 01 месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев».
Делегат Чамалеа Тхи Туй предложила агентству-разработчику пересмотреть и повторно изучить эти положения, поскольку положения, изложенные в законопроекте, создадут невыгодные условия для тех, кто выплачивал пособие по безработице в течение более длительного периода (более 144 месяцев); их следует скорректировать в направлении того, чтобы работники получали пособие по безработице, эквивалентное периоду выплаты (за каждые дополнительные 12 месяцев выплаты они будут получать дополнительный месяц пособия по безработице); или, если положение «за каждые дополнительные 12 месяцев выплаты они будут получать дополнительный месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев» по-прежнему будет сохранено, необходимо предусмотреть, что период выплаты пособия по безработице свыше 144 месяцев будет зарезервирован для расчета пособия по безработице в следующий раз, как упоминали делегаты в Донг Тхап и Бинь Фуок; таким образом, положение будет более уместным, обеспечивающим максимальные законные права тех, кто выплачивает пособие по безработице «уплатил, получил» пропорционально.
Делегат Шамалеа Тхи Туй заявила, что это один из вопросов, который действительно беспокоит трудящихся, поскольку он напрямую влияет на жизнь работников, особенно тех, кто безработный и находится в трудных условиях.
Весна Бинь
Источник: http://baoninhthuan.com.vn/news/150562p24c32/doan-dbqh-tinh-ninh-thuanthao-luan-tai-hoi-truong-ve-du-thao-luat-viec-lam-sua-doi.htm
Комментарий (0)