Список лучших мест для работы во Вьетнаме

Рейтинг лучших рабочих мест во Вьетнаме за 2024 год был объявлен вечером 19 ноября. В него вошли как крупные, так и средние предприятия, известные компаниям с сильными сторонами на рынке, а большинство в списке — иностранные предприятия и совместные предприятия.

После 3 лет сотрудничества с исследовательским подразделением в этом году компания Unilever Vietnam вернулась в рейтинг и была признана сотрудниками лучшим работодателем на всем рынке.

В группе крупных предприятий все имена в топе — известные представители. (Источник: BTC)

Секрет успеха Unilever Vietnam в привлечении сотрудников заключается в философии, согласно которой люди — основа бизнеса, и в новаторском подходе к развитию человеческих ресурсов. Кроме того, компания уделяет особое внимание формированию гибкой и сплоченной рабочей культуры, помогающей сотрудникам следовать своей миссии и полностью раскрывать свой потенциал.

Второе место в группе крупных предприятий занимает Abbott. Далее следуют ACECOOK VIETNAM, Coca Cola, FPT , Vietcombank, VIETTEL GROUP...

В частности, рейтинги этого года признают VINGROUP представителем, занявшим лидирующие позиции в секторе крупных предприятий во всех 4 отраслевых группах, включая «Недвижимость - Услуги в сфере недвижимости»; «Фармацевтика - Медицинское оборудование - Здравоохранение»; «Промышленное машиностроение»; а также «Консалтинг, образование, развлекательные услуги».

В секторе предприятий среднего бизнеса первое место заняла компания PepsiCo Foods Vietnam Co., Ltd. Второй год подряд сотрудники PepsiCo Vietnam признают лучшим местом работы в этой группе предприятий, демонстрируя такие преимущества, как неизменное продвижение общечеловеческих ценностей и устойчивого развития, динамичная и творческая рабочая среда, множество программ обучения, льготы и вовлеченность.

Далее в рейтинге крупнейших предприятий среднего бизнеса следуют NOKIA, Starbucks Vietnam, TikTok Vietnam, Schindler Vietnam...

Помимо знакомой группы компаний, в этом году в топ-рейтинг впервые попал ряд предприятий, таких как LEGO Manufacturing Vietnam Co., Ltd.; IMEXPHARM Pharmaceutical Joint Stock Company; McDonald's Vietnam, Capitaland Development, Fujifilm Vietnam Co., Ltd.

Впервые компания Lego вошла в ТОП рейтинга лучших рабочих мест во Вьетнаме в группе средних предприятий. (Источник: Оргкомитет)

Рейтинг 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме, опубликованный Anphabe при спонсорской поддержке Федерации торговли и промышленности Вьетнама (VCCI), является ежегодной программой, инициированной в 2013 году. В этом году в опросе приняли участие более 65 000 сотрудников, 253 руководителя и менеджеров по персоналу из более чем 700 предприятий в 18 отраслевых группах по всей стране.

Анализ данных опроса позволяет составить картину рынка труда, отражающую потребности и ожидания сотрудников, что помогает компаниям оптимизировать свои кадровые стратегии на последующие годы. Кроме того, он формирует устойчивые ценности для бизнес-сообщества и сотрудников, отслеживает тенденции в сфере человеческих ресурсов и рабочую среду во Вьетнаме, помогая компаниям научно оценивать сильные и слабые стороны для привлечения и удержания талантливых сотрудников.

Г-жа Тхань Нгуен, генеральный директор и вдохновительница счастья в компании Anphabe, рассказала, что рейтинг 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме каждый год всегда привлекает участие многих престижных брендов и отражает истинные ожидания трудового сообщества.

После многих лет колебаний и трудностей, исследование 2024 года зафиксировало множество позитивных сигналов, свидетельствующих о том, что рынок труда восстанавливается, и компании начали планировать расширение штата. Однако, согласно исследованию, сотрудники по-прежнему недовольны тем, что их доход не вырос. Более 50% опрошенных сотрудников заявили, что не чувствуют себя по-настоящему счастливыми на работе, испытывая недостаток радости и мотивации.

В этом году исследовательское подразделение также представило отчет под названием «Фактор X – переменная X».

«Переменная X» отражает не только выдающиеся возможности или преимущества предприятия, но и его основные ценности и стратегическое видение, тесно связанные с отделом кадров. В отчёте освещаются текущие тенденции в сфере кадровых ресурсов и факторы, определяющие долгосрочный успех предприятия в условиях быстро меняющихся технологий и рынков.

Ха Линь

Источник: https://vtcnews.vn/diem-danh-nhung-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-ar908343.html