Предложение о самой высокой зарплате учителя в шкале заработной платы

Делегат Ха Ань Фыонг предложил установить заработную плату учителей на самом высоком уровне в шкале административных и карьерных окладов, а также ввести дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона.

Выступая утром 1 ноября в Национальном собрании, делегат Ха Ань Фыонг (учитель средней школы Хыонгкан, округ Тханьшон, провинция Фу Тхо) заявила, что Центральная резолюция о фундаментальной и всеобъемлющей реформе образования и профессиональной подготовки требует, чтобы заработная плата учителей была самой высокой в административной и кадровой шкале, а также чтобы существовали дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона. Однако за последние 10 лет заработная плата и доходы учителей оставались низкими, а некоторых даже не хватало на покрытие расходов семьи.

«Многим учителям приходится увольняться с работы, менять ее или устраиваться на другую работу, поэтому они не полностью преданы своей профессии», — охарактеризовала текущую ситуацию г-жа Фыонг.

Видео Зарплата учителя в Ха Ань Фуонг — Делегат Ха Ань Фыонг выступает в зале утром 1 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Сотрудники школ (около 10% в образовательной сфере) играют важную роль в управлении и развитии школ. Однако они работают по 8 часов в день, но не получают надбавок за выслугу лет, как госслужащие, и надбавок за выслугу лет, как учителя, хотя и работают в той же отрасли.

Поэтому делегат Ха Ань Фыонг предложила Национальному собранию и правительству найти решения по увеличению заработной платы и пособий для сотрудников школ, чтобы они могли спокойно работать, посвящать себя своей профессии и соответствовать требованиям преподавания и обучения в текущий период.

Делегат Чиеу Тхи Хуен (должностное лицо провинции Йенбай) отметила текущую нехватку учителей английского языка и информационных технологий. Также ощущается нехватка школьного персонала, особенно в неблагополучных районах. В последнее время Министерство внутренних дел и Министерство образования и профессиональной подготовки рекомендовали правительству устранить препятствия в наборе учителей, но не смогли привлечь учителей для работы в неблагополучных районах из-за ограниченной политики оплаты труда.

«Я предлагаю правительству разработать механизмы и политику преференций для привлечения учителей и школьного персонала, уделяя первоочередное внимание набору детей из числа этнических меньшинств. Спецпредметы могут позволить нанимать преподавателей колледжей, а затем продолжить их обучение для завершения установленной системы квалификации», — сказала г-жа Хуен.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг (слева на обложке) и президент Во Ван Тыонг присутствуют на заседании по социально-экономическим вопросам в зале Национальной ассамблеи утром 1 ноября. Фото: National Assembly Media — Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг (слева на обложке) и президент Во Ван Тыонг в Национальной ассамблее утром 1 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Таблица заработных плат государственных служащих: учителей, лекторов, врачей, фармацевтов, режиссеров, актеров, инженеров, архитекторов, операторов, монтажеров, художников...

Статистика сектора образования показывает, что в настоящее время в стране насчитывается 1,6 миллиона учителей, что составляет дефицит около 100 000 человек. Только в 2022 году общее число учителей, уволившихся по всей стране, превысило 16 000, что в среднем составляет один из каждых 100 учителей, покидающих отрасль.

В настоящее время заработная плата государственных служащих и работников бюджетной сферы рассчитывается путем умножения базовой ставки на коэффициент к ставке. Коэффициент к ставке показывает разницу в уровнях заработной платы между должностями и уровнями должностей в зависимости от квалификации и звания государственных служащих и работников бюджетной сферы. Базовая ставка низкая (с 1 июля 2023 года она составляет 1,8 млн донгов в месяц), коэффициент к ставке меняется незначительно, поэтому не мотивирует работников.

С 1 июля воспитатели детских садов третьего класса по-прежнему будут получать самую низкую заработную плату: от почти 3,8 до более чем 8,8 млн донгов в месяц в зависимости от уровня. Этот уровень примерно на 0,6–1,5 млн донгов выше, чем раньше. Самую высокую заработную плату получат учителя начальных, средних и старших классов первого класса. Из них те, кто работает с коэффициентом оплаты труда 6,78, будут получать более 12,2 млн донгов в месяц.

Министр образования и профессиональной подготовки Нгуен Ким Сон неоднократно предлагал срочно повысить заработную плату учителям, чтобы улучшить их жизнь и сократить потери рабочих мест.

Вьет Туан

Ссылка на источник