Чтобы несчастные случаи на производстве больше не были проблемой

Несчастные случаи на производстве (НПП) приводят к серьезным последствиям, не только приводя к потере работниками здоровья, трудоспособности и даже жизни, но и нанося моральный и экономический ущерб как их семьям, так и обществу.

Столкнувшись с текущей ситуацией с несчастными случаями на производстве, в последнее время учреждения, департаменты, секторы и организации реализовали множество практических мероприятий по поддержке жертв несчастных случаев на производстве и повышению осведомленности о безопасности и гигиене труда (БГТ).

БОЛЬ РАБОТЫ

В случае г-на Нгуена Ван Тео (родился в 1971 году), рабочего в Li Chuan Food Company Limited (город Митхо, провинция Тьензянг ), ему пришлось столкнуться с душераздирающим инцидентом, когда во время работы химическая трубка внезапно сломалась и брызнула прямо ему в глаза. В результате его левый глаз имел зрение только 1/10, а правый — 3/10.

Товарищ Ле Минь Хунг, председатель Провинциальной федерации труда, и товарищ Ли Ван Кам, директор Департамента внутренних дел провинции Тьензянг, посетили и оказали поддержку г-ну Нгуен Ван Тео, работнику компании Li Chuan Food Company Limited (город Митхо), который пострадал от несчастного случая на производстве по случаю Месяца трудящихся 2025 года.

Авария сделала и без того сложную семью г-на Тео еще более сложной, поскольку его жена страдала от многих болезней, была фрилансером и имела нестабильный доход. Кроме того, его единственный сын также имел врожденный порок сердца и должен был регулярно госпитализироваться для лечения.

Г-н Тео признался: «После несчастного случая я был очень печален и обеспокоен. Больше всего меня беспокоило не только мое собственное будущее, но и моя ответственность перед семьей, а также страх, что компания уволит меня. Однако мои опасения несколько уменьшились, потому что в процессе лечения моей профессиональной травмы компания всегда покрывала расходы и обеспечивала долгосрочный уход. Каждый год я получаю дополнительную поддержку от компании и благотворителей».

Г-жа Нгуен Тхи Ким Ту, председатель профсоюза низовых работников Li Chuan Food Company Limited, сказала, что когда с г-ном Тео произошел несчастный случай, компания немедленно отвезла его в отделение неотложной помощи и оплатила расходы на госпитализацию. После года лечения г-ну Тео было поручено вернуться на работу с более легкой работой, подходящей для его здоровья, и ему платили ту же зарплату, что и другим работникам. Его коллеги также всегда поддерживали г-на Тео в его работе и повседневной жизни.

В связи с несчастным случаем на производстве г-на Тео компания Li Chuan Food Company Limited провела совещание с Комитетом по охране труда, Советом директоров и Исполнительным комитетом профсоюза компании, чтобы переоценить риски не только в работе г-на Тео, но и в других работах, связанных с электричеством, разомкнутыми цепями и т. д.

Случай несчастного случая на производстве, который произошел с г-ном Тео, произошел из-за того, что он проработал в компании всего 4 месяца, и была допущена некоторая халатность, но компания все равно поставила безопасность рабочих на первое место. Поэтому компания быстро оценила, исправила ситуацию и организовала обучение по охране труда и технике безопасности для рабочих, превратив инцидент в урок для всех работников в подразделениях компании.

Другой не менее пугающий случай несчастного случая на производстве произошел с г-ном Труонг Дунг Ань Туаном (родился в 1978 году), рабочим Green Packaging Joint Stock Company. Г-н Туан пострадал от несчастного случая на производстве из-за неосторожности во время чистки машин и оборудования, а именно, из-за того, что он чистил машину голыми руками.

В то время рабочий, работавший с г-ном Туаном, не проверил чистоту своей машины перед ее запуском. В результате, пока г-н Туан все еще держал руку в смесительном баке, переключатель запуска машины был включен, в результате чего его рука оказалась втянута в «куриные кишки» в смесительном баке.

В результате инцидента г-н Туан получил порез и раздробление правой руки и потерял четыре пальца, что привело к инвалидности до 41%. В настоящее время он находится в отпуске для лечения руки, а Green Packaging Joint Stock Company, где он работает, берет на себя расходы. Семья г-на Туана находится в очень тяжелом положении.

Он является основным кормильцем, его жена не имеет стабильного дохода и должна заботиться об их первокурснике-ребенке. Основной источник дохода семьи г-на Туана зависит от его зарплаты в 7 миллионов донгов в месяц. Несчастный случай на работе не только лишил г-на Туана части тела, но и наложил тяжелое бремя на его семью.

ПРОФСОЮЗ СОПРОВОЖДАЕТ ЖЕРТВ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Столкнувшись с болью, вызванной несчастными случаями на производстве, роль властей, особенно профсоюза, становится чрезвычайно важной. Федерация труда провинции Тьензянг всегда проявляет свою солидарность и глубокую обеспокоенность в отношении работников, страдающих от несчастных случаев на производстве.

Г-н Нгуен Ван Тео, работник компании Li Chuan Food Company Limited (город Митхо), пострадал в результате несчастного случая на производстве, в результате которого у него серьезно ухудшилось зрение, но компания все равно создала ему благоприятные условия для работы.

По данным Провинциальной федерации труда, каждый год по случаю Лунного Нового года и Месяца рабочих все уровни профсоюза посещают и дарят подарки работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве. В частности, режимы и льготы для работников в случае несчастных случаев на производстве гарантируются в соответствии с положениями Закона о безопасности и гигиене труда 2015 года. Кроме того, профсоюз также посещает в соответствии с правилами расходования средств каждого подразделения и каждого уровня профсоюза, демонстрируя гибкость и пристальное внимание к каждому конкретному случаю.

Несмотря на то, что в последнее время работа по обеспечению безопасности и охраны труда была сосредоточена и достигла многих важных результатов, в 2024 году в провинции Тяньзянг все еще произошло 208 несчастных случаев на производстве, в результате которых пострадали 209 человек.

Существует множество причин несчастных случаев на производстве, но одной из основных является то, что некоторые работодатели не соблюдают строго требования законодательства по охране труда, профилактике и тушению пожаров.

Некоторые работники все еще субъективны в работе по проверке, оценке и выявлению рисков для безопасности и гигиены труда. Многие работники все еще ограничены в навыках и знаниях, поэтому они не соблюдают правила безопасности и гигиены труда, что приводит к многочисленным трагическим несчастным случаям на производстве.

Председатель Федерации труда провинции Тяньзянг Ле Минь Хунг сказал, что с ролью, функцией и задачей защиты законных прав и интересов работников, обеспечение безопасности и гигиены труда всегда является одним из важных направлений деятельности профсоюзной организации. В последнее время профсоюзы на всех уровнях провинции активно сотрудничают с предприятиями в разработке и обнародовании положений по безопасности и гигиене труда.

В то же время тесно координировать работу по проверке и надзору за охраной труда на предприятиях, уделяя особое внимание выявлению и оценке рисков и предложению решений по обеспечению охраны труда. Профсоюз также контролирует реализацию политики и режимов охраны труда; контролирует и управляет деятельностью сети охраны труда и участвует в разработке механизмов и политик по обеспечению охраны труда; включает в содержание Коллективного трудового договора пункты, превышающие предусмотренные законом, стремясь охватить учреждения и работников наиболее практичным способом.

Ежегодно Провинциальная федерация труда направляет все уровни профсоюзов на нововведения в своей деятельности, фокусирование на низовом уровне, координацию с правительством и соответствующими агентствами для усиления инспекции и проверки безопасности и гигиены труда. Ежегодно низовые профсоюзы участвуют в инспекции 40-70 предприятий. Пропагандистская работа по безопасности и гигиене труда также продвигается во многих формах.

В частности, в течение ежегодного Месяца действий по охране труда, Провинциальная федерация труда организует Конкурс по охране труда - Предотвращение и тушение пожаров (уже 25 раз) для профсоюзных должностных лиц и работников охраны труда. Кроме того, в провинции создан Центр применения науки и технологий и услуг по охране труда, который стабильно работает уже почти 13 лет...

Несмотря на множество положительных результатов, работа по обеспечению охраны труда все еще имеет некоторые ограничения. Команда профсоюзных функционеров по-прежнему не имеет технических знаний и ограничена в выявлении, оценке и предложении решений по предотвращению несчастных случаев на производстве. Многие малые и средние предприятия не уделяют должного внимания работе по охране труда и не создают условий для участия сотрудников в обучении.

Чиновники низовых профсоюзов получают зарплату от предприятий, поэтому сложно активно предлагать мнения. Хотя сеть работников охраны труда и здоровья была создана, в некоторых местах это все еще формальность. Обучение и инструктаж по охране труда и здоровья не были углубленными, не содержали конкретных тем для каждой профессии и не обеспечивали своевременного соблюдения правил.

Для повышения эффективности работы по охране труда в ближайшее время профсоюзы всех уровней будут синхронно внедрять множество решений. Профсоюзы будут координировать свои действия с работодателями для продвижения движения «Зеленый — Чистый — Красивый»; обеспечения охраны труда и здоровья и формирования культуры безопасности на рабочем месте.

Необходимо направлять работу сети работников по безопасности и гигиене труда, чтобы она работала упорядоченно и эффективно. Исполнительному совету профсоюза следует усилить диалог с предприятиями для оперативного решения вопросов, связанных с условиями труда и правами работников.

Профсоюзы на всех уровнях должны контролировать соблюдение стандартов охраны труда, поощрять предприятия инвестировать в улучшение производственной среды и в полной мере внедрять такие меры, как страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рабочее время, средства индивидуальной защиты, компенсация в натуральной форме и периодические медицинские осмотры.

В то же время необходимо усилить команду, работающую над охраной труда, отдавая приоритет сотрудникам с технической подготовкой и регулярным обучением. Ежегодно продолжать эффективно организовывать Месяц действий по охране труда и конкурсы по пропаганде охраны труда, подходящие для каждой целевой группы.

Благодаря усилиям профсоюза, сотрудничеству предприятий и работодателей, осознанию необходимости обеспечения безопасности труда работников, достигается снижение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также создается безопасная, здоровая и устойчивая рабочая среда, что обеспечивает лучшую жизнь работникам и процветающее развитие предприятий и общества.

ЛИ ОАНХ

Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/de-tai-nan-lao-dong-khong-con-la-noi-dau-1044735/