Официально оплаченное социальное страхование на 15 лет для получения пенсии

Недавно принятый Национальной ассамблеей пересмотренный Закон о социальном страховании предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет и более, имеют право на ежемесячную пенсию.

Социальное обеспечение Вьетнама заявило, что данное положение направлено на создание возможностей для участников, вступивших в пенсионный план в конце срока, или тех, кто участвует в нем с перерывами, накопить 15 лет взносов (вместо 20 лет, как установлено в настоящее время) для получения ежемесячной пенсии.

Настоящее положение о минимальном стаже работы не распространяется на пенсионеров с ограниченной трудоспособностью.

Кроме того, пересмотренный Закон о социальном страховании также устанавливает размер пенсии для работающих мужчин и женщин с 15-летним стажем взносов, при этом максимальная ставка составляет 75%.

В то же время закон также предусматривает, что для работников, имеющих право на пенсию и выплачивавших взносы по социальному страхованию в соответствии с положениями международных договоров, участником которых является Социалистическая Республика Вьетнам, но выплачивавших взносы по социальному страхованию во Вьетнаме менее 15 лет, при расчете ежемесячной пенсии за этот период применяется коэффициент 2,25% за каждый год выплаты.

Благодаря стабильной ежемесячной пенсии, периодически индексируемой государством, в течение пенсионного периода Фонд социального страхования будет закупать карты медицинского страхования, что будет способствовать повышению уровня жизни работников. Большему числу людей, выходящих на пенсию, будет гарантирована пенсия и медицинская страховка.

Данное положение также отражает дух Постановления № 28-NQ/TW, в котором изложена задача реформы следующего содержания: «Внесение изменений в условия пользования пенсионным режимом в направлении постепенного сокращения минимального стажа уплаты взносов в систему социального страхования для пользования пенсионным режимом с 20 до 15 лет, а затем до 10 лет с расчетом размера пособия надлежащим образом для создания условий для пожилых работников с небольшим стажем участия в системе социального страхования, чтобы они могли получить доступ к пособиям по социальному страхованию и пользоваться ими».

Агентство социального страхования в ходе практического опроса заявило, что одной из причин, по которой многие люди получают единовременные пособия по социальному страхованию, является слишком большой срок пенсионных накоплений (20 лет), что снижает мотивацию работников к участию и долгосрочному получению пенсий.

Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2025 года.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm