Недавно Управление социального страхования 22-го региона и Управление социального страхования округа Тхангбинь-Куэшон провели информационно-пропагандистскую сессию с участием около 200 работников компании Domex Quang Nam Company Limited в промышленном кластере Ха Лам-Чодыок (коммуна Биньфук, Тхангбинь). В настоящее время в швейной промышленности компании Domex Quang Nam Company Limited занято 1400 человек.
Г-жа Хо Тхи Ле, помощник директора компании Domex Quang Nam Company Limited, сказала, что раньше после каждого периода найма новые работники проходили обучение и инструктаж по политике компании, методам расчета заработной платы и трудовому законодательству, чтобы все могли их понять.
«Это уже второй раз, когда социальное страхование Тханг Бинь – Кве Сон уделяет внимание пропаганде и диалогу и поддерживает их. Мы также попросили работников подробно задавать вопросы о вопросах, непосредственно связанных с их правами, чтобы Агентство социального страхования могло на них ответить. Стоит отметить, что единовременное прекращение выплат социального страхования заслуживает внимания, поскольку в настоящее время работники всё ещё не понимают сути проблемы и имеют по ней вопросы. Недавно некоторые сотрудники компании также уволились и одновременно отказались от социального страхования, что повлияет на их будущие права», – сказала г-жа Ле.
В ходе диалога сотрудники были проинформированы о новых пунктах Закона о социальном страховании № 41/2024/QH15, вступающих в силу с 1 июля 2025 года.
Г-жа МТХ (Domex Quang Nam Co., Ltd.) спросила: если после 1 июля она поедет в Дананг на медицинское обследование и лечение, будет ли она иметь право на получение социального страхования по месту жительства и нужно ли ей будет подавать заявление на направление? Как ей будут выплачивать компенсацию за заболевания, требующие высоких технологий?
Некоторые работники задаются вопросом: имеют ли право на пенсию те, кому больше 75 лет и кто получает ежемесячное пособие в случае смерти? Если работник платил 12 лет, но не является безработным, будет ли период выплаты пересчитан с самого начала или как? Если да, то почему бы не зарезервировать его для работника?...
Г-н Ван Фу Куан, заместитель директора 22-го региона социального страхования, сказал, что измененный закон вносит много изменений, направленных на совершенствование системы политики социального страхования с целью соответствия изменениям современного общества, обеспечения прав работников и создания надежной системы социального обеспечения.
«Чтобы донести до населения новое содержание Закона о социальном страховании 2024 года, Сектор социального страхования разработал план коммуникации и пропаганды и организовал комплексную пропагандистскую работу с населением. Кроме того, Сектор социального страхования разработал и опубликовал документы, регламентирующие порядок реализации полисов социального страхования, медицинского страхования (МС) и страхования по безработице, для населения, работодателей, а также медицинских учреждений и лечебных учреждений на подведомственной ему территории», — сказал г-н Цюань.
На конференции Управление социального страхования региона 22 и Управление социального страхования округа Тханг Бинь - Куэ Сон рассмотрели мнения и рекомендации работников и приняли соответствующие решения.
Г-н Чау Нгок Куанг, руководитель Департамента политики социального страхования 22-го региона, отметил: «В последнее время мы активно вели пропагандистскую деятельность, отвечали на вопросы и консультировали по вопросам страховых полисов все слои населения региона, чтобы помочь всем разобраться и согласиться на участие. Этот диалог также помог решить многие проблемы работников, связанные с переводом линий, единовременным отказом от социального страхования и предъявлением дополнительных условий».
Источник: https://baoquangnam.vn/cao-diem-tuyen-truyen-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-3157265.html
Комментарий (0)