Банковские гиганты массово увольняют персонал

Бизнес идет сложно, прогнозы неопределенны, крупные банки экономят средства за счет сокращения персонала и использования искусственного интеллекта.

Deutsche Bank заявил, что сокращает 3500 рабочих мест, или 4% своей рабочей силы, в рамках плана по сокращению расходов на 2,5 млрд евро (2,7 млрд долларов США) к 2025 году. Одним из способов достижения этой цели является продвижение «упрощенных и автоматизированных рабочих процессов». Большинство сокращаемых рабочих мест приходится на функции бэк-офиса.

Прибыль Deutsche Bank до налогообложения в 2023 году вырастет на 2% по сравнению с 2022 годом до 5,7 млрд евро ($6,1 млрд), что является самым высоким показателем за 16 лет. Однако чистая прибыль упадет на 14% до 4,9 млрд евро ($5,3 млрд).

«Мы добились роста, который значительно превзошел наши цели, уделяя особое внимание дисциплине затрат и инвестируя в ключевые направления», — заявил генеральный директор Кристиан Сьюинг.

Deutsche Bank стал последним из серии банков, объявивших о сокращениях персонала в последние месяцы с целью сокращения расходов и увеличения прибыли.

UBS также увольняет 3000 сотрудников в Швейцарии, где находится штаб-квартира банка. Аналогичные действия ожидаются и в других филиалах банка.

Сотрудник Deutsche Bank в Нью-Йорке несет домой растение в горшке после увольнения в 2019 году. Фото: AFP

Citibank — третий по величине банк в США — в прошлом месяце подтвердил, что в течение следующих двух лет сократит 20 000 рабочих мест, что эквивалентно 10% его глобальной рабочей силы, чтобы сэкономить 2,5 млрд долларов в долгосрочной перспективе.

По данным отчета рекрутинговой компании Challenger, Gray & Christmas, январь стал месяцем, в котором финансовая отрасль США сократила наибольшее количество рабочих мест с сентября 2018 года: в общей сложности было уволено 23 238 человек.

Объявления об увольнениях в начале 2024 года последовали за годом массовых сокращений персонала в сфере глобальных финансов. Согласно расчетам Financial Times , ожидается, что крупнейшие банки мира (не включая более мелкие банки или отдельные сокращения) сократят более 60 000 рабочих мест в 2023 году, что станет одним из самых тяжелых лет сокращений рабочих мест со времен финансового кризиса.

Фактически, Citibank уже начал увольнять персонал в ноябре 2023 года, до недавнего официального объявления. В то же время в Великобритании ряд банков, включая Barclays, Lloyds и Metro Bank, одновременно объявили о сокращении персонала.

Некоторые банки назвали рост автоматизации и использование искусственного интеллекта (ИИ) причинами сокращения численности персонала. Например, Lloyds упраздняет определенные должности и набирает только на должности, связанные с данными и технологиями.

В то же время сокращение численности персонала также направлено на подготовку к более сложной деловой среде, поскольку более высокие процентные ставки давят на экономику . Между тем, более низкие процентные ставки в будущем могут также подорвать прибыль, поскольку кредитование становится менее прибыльным.

Deutsche Bank заявил, что к 2023 году увеличит резервы по плохим кредитам на 300 миллионов евро до 1,5 миллиарда евро (1,6 миллиарда долларов США) из-за «продолжающегося сложного влияния процентных ставок и макроэкономических условий».

Инвестиционные банки сокращали расходы на персонал в течение последнего года и, как ожидается, продолжат сокращать штаты. «В большинстве банков нет стабильности, нет инвестиций или роста, поэтому, скорее всего, будет больше сокращений рабочих мест», — предсказал Ли Такер, основатель финансовой компании Silvermine Partners (Великобритания).

Phien An ( по данным CNN, FT, ChallengerGray )

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/cac-dai-gia-ngan-hang-o-at-sa-thai-nhan-su-4708094.html