Какова картина платы за обучение в университетах Вьетнама спустя почти 2 десятилетия?

Многие университеты организовали различные внутренние и международные экспериментальные мероприятия, направленные на инвестирование в развитие технологий, и запустили серию стипендий для привлечения талантов... чтобы удовлетворить потребности и покрыть плату за обучение, вносимую студентами.

Плата за обучение в университете делится на разные группы.

В настоящее время в стране насчитывается более 200 высших учебных заведений, из которых около 2/3 являются государственными высшими учебными заведениями, 1/3 — негосударственными высшими учебными заведениями. В этом контексте у учащихся слишком много выбора. Университеты — это не только места для профессиональной подготовки, но и многие люди считают их видом услуг, клиенты — учащиеся платят за обучение, школы предоставляют услуги обучения, качество которых соизмеримо с объемом инвестиций.

Когда плата за обучение рассматривается как будущие инвестиции, клиенты - учащиеся выбирают университеты, плата за обучение зависит от их потребностей. Плата за обучение в университете зависит от многих факторов: программа обучения, размер школы, путь обучения, язык обучения, специальность, политика поддержки...

В современных условиях родители и ученики выбирают школу, основываясь на многих факторах - Иллюстрация фото

За последние два десятилетия в некоторых университетах наблюдался высокий рост платы за обучение. Существует несколько основных причин такой ситуации: сокращение государственного бюджета, дорожная карта повышения платы за обучение в соответствии с указом 81/2021/ND-CP, максимальный размер платы за обучение для государственных университетов, которые не являются полностью автономными, на 2023-2024 учебный год составляет от 1,2 млн до 2,45 млн донгов в месяц в зависимости от специальности. Для школ, которые являются финансово автономными, плата за обучение может быть в 2-2,5 раза выше. Повышение платы за обучение также основано на текущих ценах с целью повышения качества образования, улучшения материальной базы и компенсации расходов на обучение.

По данным газеты Thanh Nien , с дорожной картой по повышению платы за обучение на 10% каждый год, ожидается, что через 4 года во многих университетах плата за обучение составит от 30 до 200 миллионов донгов в год в зависимости от специальности и системы обучения. При финансовой независимости плата за обучение в некоторых государственных школах будет эквивалентна плате за обучение в частных школах.

Согласно статистике, плата за обучение в FPT University с момента его основания (2006) составляет 1200 долларов США за семестр, и с тех пор плата за обучение изменилась совсем немного. Однако, рассчитанная во вьетнамских донгах, плата за обучение изменилась отчасти из-за влияния обменного курса доллара США. Плата за обучение больше не входит в первую группу университетов с самой высокой платой за обучение. Плата за обучение в FPT University в 2006 году входила в тройку лучших школ с самой высокой платой за обучение во Вьетнаме, до сих пор плата за обучение в FPT University не входит в первую 15-ку на рынке. Плата за обучение в FPT University рассчитывается по семестрам. В учебном году будет 3 семестра, плата за обучение по специальностям составит от 20 090 000 до 32 500 000 донгов за семестр.

Университетское образование становится все более практическим.

Согласно точке зрения ЮНЕСКО с социальной точки зрения, университетское образование является общественным благом, поскольку оно имеет большое «внешнее воздействие». То есть, обученный человек не только приносит пользу себе, например, более высокий доход, больше знаний, больше опыта, но и приносит пользу всему обществу... он может быть более зрелым, действовать более ответственно, иметь лучшую производительность труда, не становиться обузой для общества, поскольку он меньше зависит от социальной помощи...

Доктор Ле Труонг Тунг — председатель Совета университета FPT — Фото: Университет FPT

«Является ли образование деятельностью по оказанию услуг? Является ли университет организацией, оказывающей услуги?» — этот вопрос поднял д-р Ле Труонг Тунг, председатель Совета университета FPT, в самом начале дискуссии «Управление университетом как организация, оказывающая услуги» на EduCamp с 2015 года.

В Университете FPT образование рассматривается как услуга, в которой «обучение — это процесс организации и управления самообучением учащихся» — так выразил свое мнение доктор Ле Труонг Тунг. Метод обучения фокусируется на опыте, чтобы «повысить конкурентоспособность большинства учащихся».

Суть университета FPT заключается не только в предоставлении знаний, но и в обучении студентов осознанию самостоятельного обучения, самосовершенствования и саморазвития. Оттуда школа помогает создать открытую среду для студентов, чтобы они могли следовать своей страсти, знаниям... что должно помочь им найти свое направление и взять под контроль свою жизнь.

Студенты университета FPT принимают участие в технологическом фестивале

Данные исследований Оксфордского университета показывают, что около 50% рабочих мест в мире исчезнут и будут заменены машинами, в то время как 56% рабочих мест в странах АСЕАН будут заменены. Однако «Технологии и роботы, как бы они ни были усовершенствованы, не могут заменить людей. Поэтому вопрос, на который мы должны ответить, заключается в том, как обучить новых работников работе с роботами и технологиями», — заявил в прессе г-н Стивен Ульрих — директор программ Международной организации труда (МОТ).

Когда образование рассматривается как услуга, плата за обучение является лишь одним из многих факторов при выборе университета. Соответственно, родители и студенты выбирают школы на основе следующих критериев: возможности трудоустройства после окончания учебы, внеклассные мероприятия во время учебы, программы обучения в компаниях, опыт работы с технологиями, программы обучения на английском языке, международные мероприятия по культурному обмену, стипендии для развития талантов, службы поддержки студентов и т. д.

Источник: https://thanhnien.vn/buc-tranh-hoc-phi-dai-hoc-o-viet-nam-nhu-the-nao-sau-gan-2-thap-nien-185240717141910888.htm