Недавно Департамент подготовки кадров ( Министерство общественной безопасности ) в сотрудничестве с Глобальной корпорацией телекоммуникационных технологий, Департаментом кибербезопасности и предупреждения высокотехнологичных преступлений запустили веб-сайт горячей линии по набору сотрудников Народной общественной безопасности: https://tongdaituyensinhcand.vn
Церемония открытия сайта горячей линии по набору сотрудников CAND.
Генерал-майор До Ань Туан, директор Департамента подготовки кадров, сообщил, что это официальный информационный канал, где обобщаются и предоставляются полные и точные данные о приеме в сектор общественной безопасности в 2023 году.
Рождение этого информационного канала внесло важный вклад в распространение информации о приеме ближе к народу и кандидатам; чтобы общество и кандидаты могли понять политику приема Министерства общественной безопасности. В частности, через информационный портал он будет мобилизовать студентов с хорошей успеваемостью и хорошими моральными качествами для регистрации на прием в академии и школы Народной общественной безопасности.
Генерал-майор Ань Туан похвалил соответствующие подразделения за включение на веб-сайт функции тестирования теста с множественным выбором оценочного теста Министерства общественной безопасности (контент составляет 60% от общего балла оценочного теста Министерства общественной безопасности).
Это поможет кандидатам получить больше опыта при участии в оценочном тесте Министерства общественной безопасности и поможет кандидатам в этом году, а также в последующие годы быть уверенными при регистрации на экзамен и подаче заявлений в полицейские школы.
Согласно поставленным целям, веб-сайт Tongdaituyensinhcand.vn включает в себя следующее основное содержание: предоставление всей официальной информации о работе по набору в подразделения сектора общественной безопасности. Это канал, связывающий и взаимодействующий между учащимися, родителями и подразделением, отвечающим за работу по набору и обучению в школах сектора общественной безопасности.
Помимо предоставления официальной информации, кандидаты могут пройти пробный тест оценочного теста для поступления в школы Министерства общественной безопасности. При этом они могут напрямую взаимодействовать через горячую линию, через онлайн-чат, оценивать и анализировать количество кандидатов и потребности кандидатов, регистрирующихся на экзамен в школы Министерства общественной безопасности.
Официальный сайт для консультаций и ответов на вопросы о наборе в сектор общественной безопасности в 2023 году.
Генерал-майор Ле Минь Мань, заместитель директора Департамента кибербезопасности и предотвращения высокотехнологичных преступлений, также подтвердил, что запуск веб-сайта знаменует собой важный шаг вперед в координации между Департаментом подготовки кадров и Департаментом кибербезопасности и предотвращения высокотехнологичных преступлений.
Корпорация Global Telecommunications Technology, как предприятие Департамента кибербезопасности и предупреждения высокотехнологичных преступлений, предприняла шаги, соответствующие реальной ситуации. Таким образом, она является центром координации между двумя департаментами, Департаментом кибербезопасности и предупреждения высокотехнологичных преступлений и Департаментом обучения, для создания системы пробных экзаменов и оценочных тестов Министерства общественной безопасности для лиц, нуждающихся в...
«В дополнение к задаче создания веб-сайта, отвечающего требованиям кандидатов и родителей, Департамент также поручил специализированным департаментам Глобальной корпорации телекоммуникационных технологий разработать и создать портал с информацией о приеме, предназначенный для кандидатов, регулярно и непрерывно гарантируя соблюдение требований безопасности и сохранность информации для системы веб-сайта, помогая системе работать стабильно и эффективно...», - сказал генерал-майор Ле Минь Мань.
Почти год назад, 15 июня 2022 года, корпорация Global Telecommunications - Technology Corporation совместно с Департаментом обучения запустила горячую линию по набору сотрудников в органы общественной безопасности по номеру 1900 0146, чтобы отвечать на вопросы, связанные с информацией о наборе сотрудников в эту отрасль.
За время своей работы колл-центр получил положительные отзывы от кандидатов. Колл-центр предоставляет большой объем информации о поступлении большому количеству людей, способствуя снижению нагрузки на отдел консультирования по поступлению учебных подразделений, повышая эффективность ответов и предоставления информации людям и организациям.
Корпорация обязуется продолжать оказывать поддержку и координировать работу Департамента обучения в части работы веб-сайта, постоянно улучшая и совершенствуя качество тестовых наборов, а также консультируя и предоставляя информацию гражданам.
Ха Куонг
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Источник
Комментарий (0)